Positiver Wandel Dank neuer Leitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unermüdlichen Bemühungen aller, sich ständig zu verbessern. Neue Wege zu gehen und einen Raum für Weiterentwicklung zu bereiten. Der Umgang mit den Bewohnern ist aus meiner Sicht von Geduld und Mitgefühl geprägt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was so gravierend wäre, dass es hier zu erwähnen wäre.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz auf sozialen Plattformen vielleicht. Das sich wandelnde positive Image mehr nach außen tragen. Die Mitarbeiter motivieren, sich auf den Plattformen zu äußern. Auch die Stiftung braucht gute Fachkräfte, die sich zunehmend auf Plattformen wie dieser informieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Ich komme gern dorthin.
Image
Daran wurde in den letzten 2 Jahren intensiv gearbeitet. Viele Mitarbeiter sind nach dem Leitungswechsel wieder zurück gekehrt. Die Nachfrage nach Plätzen für Bedürftige steigt an.
Work-Life-Balance
Für mich passt das sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte und danach fragt, bekommt Unterstützung
Gehalt/Benefits
Die Vergütung kann ich nicht beurteilen, es wird jedoch in jedem Fall nach den gesetzlichen Vorgaben vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich kann man hier immer etwas verbessern. Ich kenne kein Unternehmen, welches hier nicht noch Potential ausschöpfen könnte. Aber mit den vorhandenen Ressourcen wird verantwortungsvoll umgegangen. Was entsorgt werden muss, geht in den Wertstoffkreislauf über.
Kollegenzusammenhalt
Nachdem einige Störfaktoren ( die schlechte Bewertung auf Oktober 2023 ist eine davon) die Stiftung verlassen haben, ist der Zusammenhalt im Team sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut aus meiner Sicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Fragen und Belange der Mitarbeiter werden aus meiner Sicht ernst genommen. Lösungen angeboten, wenn es mal Probleme gibt.
Arbeitsbedingungen
Die EDV wird monatlich geprüft. Die Räume sind entsprechend den Bedürfnissen eingerichtet. Die Arbeitsplätze komfortabel. Ich kann das nur für die Verwaltung beurteilen.
Kommunikation
Seit die neue Leitung in 2022 übernommen hat, hat sich die Kommunikation um 180grad verbessert. Die Tür der Leitung ist immer offen.
Gleichberechtigung
Da in einem Pflegeheim erfahrungsgemäß mehr Frauen arbeiten, ist das Thema nicht so präsent. Ich hoffe, die Männer fühlen sich trotzdem wohl.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sehr vielfältig.