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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Absolut nichts deshalb gehe ich und viele andere
Bewertung lesen
Die unermüdlichen Bemühungen aller, sich ständig zu verbessern. Neue Wege zu gehen und einen Raum für Weiterentwicklung zu bereiten. Der Umgang mit den Bewohnern ist aus meiner Sicht von Geduld und Mitgefühl geprägt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts, was so gravierend wäre, dass es hier zu erwähnen wäre.
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Die aktuelle Führung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Präsenz auf sozialen Plattformen vielleicht. Das sich wandelnde positive Image mehr nach außen tragen. Die Mitarbeiter motivieren, sich auf den Plattformen zu äußern. Auch die Stiftung braucht gute Fachkräfte, die sich zunehmend auf Plattformen wie dieser informieren.
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Schließt das Haus
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,4

Der am besten bewertete Faktor von stiftung mittelfränkisches blindenheim ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nachdem einige Störfaktoren ( die schlechte Bewertung auf Oktober 2023 ist eine davon) die Stiftung verlassen haben, ist der Zusammenhalt im Team sehr gut.
5
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In meiner Abteilung gut
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von stiftung mittelfränkisches blindenheim ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Bitte nicht da
1
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Steht nicht im Fokus
1
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In meinem Bereich leider nicht. Wenn überhaupt mal eine interne Schulung. Im Grunde bleibt aber alles, wie es ist.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • stiftung mittelfränkisches blindenheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet stiftung mittelfränkisches blindenheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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