Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Mittelrhein 
Klinik 
Bad 
Salzig
Unternehmenskultur

Boppard

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mittelrhein Klinik Bad Salzig die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mittelrhein Klinik Bad Salzig
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mittelrhein Klinik Bad Salzig
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Schwächen

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre in meinem Team ist super. Wir halten zusammen, unterstützen uns, wo es geht und es herrscht in den Pausen eine gute Stimmung.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann nicht klagen. Ich bin nachmittags idR im Frei. Überstunden dürfen nicht mehr als 1 Arbeitswoche aufgebaut werden. ich finde, das spricht für sich. Ich hoffe, dass das auch noch möglich ist, wenn wir hochfahren.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

S.o. - bisher sehr gut. Hoffentlich auch, wenn wir wieder hochfahren.

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher fair, nachvollziehbar, unterstützend. Fortbildungen wurden bisher genehmigt.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit der Leitung besteht eine gute Kommunikation, vieles wird transparent kommuniziert, so dass wir in den Austausch kommen und idR auf dem aktuellsten Stand sind.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Gruppentherapien, Einzeltherapien, Dokumentationen, Teamsitzungen, regelmäßige Fortbildungen innerhalb der Klinik sehr abwechslungsreich.

Bewertung lesen