Außen Top. Innen Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Sicherheit im öffentlichen Dienst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich weiß nicht wo ich anfangen soll...
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite schon seit vielen Jahren in der Mittelrhein-Klinik. Es ist ein ständiges Auf und Ab. Wenig Beständigkeit.
Kommunikation
Die Kommunikation von der Leitungsebene nach unten ist nicht ausreichend. Oft nicht zeitnah. Als Klinik mit der Indikation Psychosomatik ist eine teamübergreifende Kommunikation wichtig. Diese findet nur in seltenen Fällen statt.
Kollegenzusammenhalt
Das ist die große Stärke und Stütze im Dienst.
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit Familie und Beruf ist nur eingeschränkt möglich. Es wird in Stellenausschreibungen explizit mit der Möglichkeit von Teilzeit geworben. In der Durchführung ist es aber mehr als kompliziert.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation mit den Vorgesetzten ist anstrengend und schwierig. Es werden oft keine klaren Aussagen getroffen. Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist nicht auf dem aktuellen Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ´nach Tarif. Es gibt aber nur in wenigen Gehaltsstufen Urlaubsgeld. Es gibt keine Boni, keine Anreize.
Karriere/Weiterbildung
Weiter-/Fortbildungen werden direkt abgeblockt. Diese sind nur in privater Initiative durchführbar.