Vorsicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Mission und Vision ein digitales Angebot zu schaffen, um den "Pflegedschungel zu durchbrechen".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles andere. (Die positiven Bewertungen hier stammen noch aus der Zeit vor der Mitarbeiterabwanderung und wurden auf Bitte an das Team von der Personalabteilung hin erstellt.)
Arbeitsatmosphäre
Der Großteil der Kollegen resignieren wegen der Mitarbeiterabwanderung. (Von 2020 ca. 30 MA auf 2021 unter 10)
Image
Image und Realität stimmen nicht überein.
Work-Life-Balance
Typisch Start-up ... es gibt auch Tage an denen Überstunden anfallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab einmal Kollegen, die sich darum gekümmert haben. Als darüber aber keine Förderungen mehr zu holen waren, waren sie weg.
Kollegenzusammenhalt
War gut, bis alle gegangen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Warum die Gesellschafter an der aktuellen Geschäftsführung festhalten, ist nicht nachvollziehbar. Offensichtliche Lügen, Schönrederei, mangelhafte Führungsqualität und betriebswirtschaftliches Missmanagement sind an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Schöner Ausblick über die Dächer von Berlin. Im Sommer kaum auszuhalten. Die bereitgestellte Technik ist ok.
Kommunikation
Es gibt ein montägliches Teammeeting in der aktuelles aus den Abteilungen vorgetragen wird. Ansonsten ist die Kommunikation unter den Kollegen, die an einem Projekt arbeiten, gut ... von der "Geschäftsführung" habe ich lange nichts gehört.