Ein einziges Disaster...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich gute Mission, aber sehr schlechte Umsetzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management / Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Geschäftsführung durch die Gesellschafter. Es gab wohl auch Kollegen, die die Gesellschafter dazu bewegen wollten. Diese waren dann aber recht schnell weg.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis zu Kollegen ist entspannt. Das Arbeitsklima an sich ist jedoch sehr belastet.
Work-Life-Balance
Auch durch Corona und das gesetzlich geregelte Home-Office ist/war die Work-Life-Balance in Ordnung. Das schwer belastete Arbeitsklime führt jedoch dazu, dass man Sorgen & Probleme "mit nach Hause nimmt".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anfangs gab es noch 2 Kollegen die sich um das Thema "Nachhaltigkeit" gekümmert haben. Nachdem hierüber jedoch keine Förderungen einzuholen waren, wurde das Thema schnell fallen gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Die (ehemaligen) Kollegen waren super. Viele haben aber von sich aus gekündigt oder wurden vergrault. Von ehemals 28 Mitarbeitern, sind nur noch eine handvoll bei der mitunsleben GmbH beschäftigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Quasi keine älteren Mitarbeiter / Startup
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Die Geschäftsführung hat keinerlei Führungserfahrung und zeigt dies auch sehr deutlich. Es mangelt zum Teil an den einfachsten BWL-Kenntnissen. Die erfahrenen Mitarbeiter haben das Unternehmen längst verlassen. Es gibt keinen Respekt vor Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
Kommunikation
Auch hier - die Kommunikation untereinander ist offen und ehrlich. Was jedoch von der Geschäftsführung kommt, ist mehr als fragwürdig. Es wird alles schöngemalt.
Gehalt/Benefits
Typisches Startup-Gehalt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung unter Mitarbeitern (männlich/weiblich) ist absolut gegeben. Allerdings wird einem immer wieder durch die Geschäftsführung gezeigt, dass die eigene Meinung nichts zählt. Es wird nur gemacht was die GF vorgibt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist recht übersichtlich. Im Vertrieb ging es vor allem darum Pflegedienste & -heime als zahlende Kunden zu gewinnen. Der Mehrwert der bezahlten Listung ist jedoch mehr als zweifelhaft.