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kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles auf Augenhöhe. Sehr Familiär mit sehr angenehmen Arbeitszeiten. Selbst in der Coronalage wird angemessen und mit Kühlem Kopf optimistisch vorgegangen.
Sehr angenehmes Arbeiten in Familiärer Atmosphäre. Von den Kollegen bis zur Führungsebene angenehm und auf Augenhöhe.
Bisher noch nichts negatives gehört oder gesehen. Im Gegenteil. Die negatieven Kommentare von so manchen im Vorfeld kann ich nicht nachvollziehen. Aber leider wird von Abgängern selten was positives genannt. Was ich persönlich sehr schade finde.
Arbeitszeiten werden für den Mitarbeiter flexibel angepasst. Selbst für kurzfristig Persöhnliche Termine findet man eine Lösung.
Wer sich beweist hat gute Chancen seinen Weg nach oben zu bahnen. Es werden einige Schulungen Angeboten.
Angemessen für die Region. Es gibt aber zu bestimmten Anlässen Zuwendung. Kindergarten Zuschuss, einmal Monatlich gesponsert Mittagessen. Gesundheitsprämie usw.
Abteilungsübergreifend als sehr angenehm empfunden. Selbst als Neuankömmling schnell und gut aufgenommen.
Fähres Verhältnis kein Unterschied ob älter oder jung.
Fachlich und sozial im harmonischen Einklang
immer ein offenes Ohr. Egal ob es um die Arbeit oder persönliche Belange geht.
An der einen oder anderen Stellschraube des Equipments ist noch Luft nach oben. Aber wird demnächst mit der Einführung des neuen ERP Systems nachjustiert. Ansonsten auf recht hohen Niveau.
Offen und auf Augenhöhe.
Konnte bisher noch nicht feststellen das es irgendwelche bevorzugen gegeben hat. Egal welches Alter oder Abteilungszugehörigkeit.
Abwechslungsreich. Es gibt auch die Möglichkeit nicht nur in der eigenen Abteilung Mitzuwirken, sondern auch in den anderen Bereichen tätig zu sein.
kostenlose Parkplätze, einmal im Monat Mittagessen für lau, Heizung funktioniert
Kontrollzwang, Keine Impung durch Betriebsarzt, Gehalt, fehlende Kompromissmöglichkeit, Dankbarkeit gegenüber Mitarbeitern fehlt, keine Gewinnbeteiligung, kein Homeoffice, kein Mitarbeiterkauf zum Selbstkostenpreis
Corona-Maßnahmen umsetzen, Mitarbeitern Freiheiten lassen
Disziplinarischer Kontrolldichte ist viel höher als fachliche.
Freitags eher gehen ist möglich.
Nur wo unbedingt notwendig
Wenn mal wieder eine Kündigungswelle rollt wird reagiert. Sonst unter dem Üblichen.
Umgang mit Kranken ist nicht schön.
Teamintern gibt es das.
Willkür, jede Krankmeldung führt zu Gesprächen, Wer mit dem Fahrrad angefahren wird, soll Erklärung unterzeichnen, dass Radfahren gefährlich ist, Schleimen hilft übrigens
Maske trägt kaum wer. Leitungebene als negatives Beispiel. Präsenzpflicht, trotz anderslautender ges. Regelungen. Tests nur nach der Arbeit und mit Hinweis auf Kosten. Digitalisierung wird gar nicht erst versucht
Möglichst nichts verraten. Wissen ist Macht.
Es geht sehr nach Nase und wie weit man an Naturheilkunde und Esotherik glaubt.
geht so,
Es gab Informationen zur richtigen Zeit, nichts übereilt, aber auch nicht übertrieben. Man brauchte sich vor nichts fürchten. Auch Homeoffice wurde nach bestimmten Kriterien angeboten .
Es ist ein schönes arbeiten, es gibt keinen Druck von oben. Das Mitarbeiterwohl steht ganz oben an der Tagesordnung. Ich bin schon ein Weilchen da und ich kann von mir aus sagen, dass ich schlechte Aussagen von unten nicht verstehen kann. Vielleicht war es auch ein ex-kollege, aber wenn es ein mit-kollege ist, dann soll er doch mal woanders hingehen. Ich habe es anders kennengelernt und habe es hier super getroffen!
es ist alles da was ich brauche. Es wird sogar nach individuellen Wünschen angepasst. Keine Schichten. Arbeitszeit flexible nutzbar.
Jeder kann mit seinen Anliegen zu den Chefs gehen. Unter den Kollegen selbst klaptt es auch soweit, aber ich vermisse ab und an mehr Ehrlichkeit oder einen frohen Blick auf die verschiedenen Dinge.
das passt schon alles, es gibt immer wieder Aufmerksamkeiten und Annehmlichkeiten (so was kenne ich überhaupt nicht von früher)
breites Produktspektrum, interessante Kunden und Projekte, es wird nie lang weilig
Alles gut vorhanden rechtzeitig massnahmen ergriffen.
Nichts
Es gibt klare reglungen
Gute Bedingungen für die Mitarbeiter
Man kann alles in Ruhe machen
Prima Team und ich freue mich auf meine Arbeit auch in den zur Zeit unruhigen zeiten
Werde gut eingebunden
Auch jüngere können gut hantieren und nehmen Ratschläge an.
Man bekommt Antworten auf alles
Unter meinen männern komme ich gut klar!!
Es kommen ständig neue Aufgaben auf und zu
In Zeiten der Vermeidung enger sozialer Kontakte werden die Mitarbeiter per Email über die wichtigsten Dinge des vergangenen Monats (monatliche MA-Versammlung) informiert. Ich finde es klasse, wie Wege gesucht und gefunden werden, die Informationen trotzdem an die Mitarbeiter weiterzugeben. Der einfallsreiche Imbiss durfte dabei nicht fehlen. Einfach super wie man um den Informationsaustausch und das Wohl der MA bedacht ist.
Zusammenhalt und kleinere Events im Team
die Vorgesetzten sind sehr sozial
Gesundheitsprämie
regelmäßige Mitarbeiterversammlung mit gemeinsamen Mittagessen
sehr positive Außenwirkung und familienfreundlich
kann mit Vorgesetzten abgestimmt werden
Sozialleistungen gut
täglich neue Aufgaben
geringer Arbeitsweg,Getränke kostenlos
Misstrauen unter Kollegen, Bevorteilung einzelner Kollegen,vor allen jüngere
mehr auf ältere Kollegen zu gehen
Hier gibt es keinen Stillstand. Der AG ist offen für Problelme und Veränderungen, entwickelt sich stets weiter und ringt darum, bei relevanten Themen immer mit ganz vorn und aktuell zu sein.
Sehr angenehm. Offene Türen bei der GF und kurze Entscheidungswege.
Super durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Angebote zur Gesunderhaltung.
Auf Fortbildung wird geachtet, es gibt ein wöchentliches Trainigsangebot.
Für spezifische Weiterbildung wird im Bedarfsfall zeitnah gesorgt.
Top Sozialleistungen. Beim Gehalt geht vielleicht noch was ;-).
Tolle Jahresabschlussveranstaltung und motivierender Neujahrsempfang.
Zur monatlichen Mitarbeiterversammlung spendiert die GL das Mittagessen.
Tolle Kollegen, die meistens gut drauf sind.
Moderne Büros, IT und Ausstattung.
Gut. Das Thema steht gerade in einem internen Projekt auf dem Prüfstand, wird also noch besser.
Klar, weil innovatives Unternehmen und die Möglichkeit sich selbst einzubringen.
sehr sozial, Verbesserungsvorschläge werden teilweise umgesetzt, interessante Messen und Workshops, neue Mitarbeiter erhalten einen kompletten Firmendurchlauf und ein Mentor steht ihnen an der Seite
siehe Stichpunkt - Verbesserungswürdig
die Kommunikation ist wie in anderen Unternehmen auch immer verbesserungswürdig, regelmäßige Schulungen zum Thema WO finde ich WAS währen hilfreich
Grossaufträge über längere Zeiträume beschaffen
Überheblichkeit und ständige Kontrolle
mehr auf ältere Arbeitnehmer eingehen
So verdient kununu Geld.