Potential langfristiger Arbeitsstelle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf Augenhöhe miteinander gesprochen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit bei Neu Angestellten Personal. #Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr in die bestehende Angestellten investiert werden (Trainings/Schulungen/Gehälter...).
Arbeitsatmosphäre
Viele Büros /Abteilungen mit Grüpchenbildung. Angestellte kommen aus der Umgebung (Dörflich) und sind leider nicht immer Weltoffen, sodass manchmal eine nicht Sozialkonforme Aussage getroffen wird, vor allem in den Büroräumen und Pausen.
Work-Life-Balance
Argumentiert Mann, sein Vorhaben übers Jahr (Gesundheit, Urlaub, Planungen) wird es mit dem Vorgesetzten sauber Kommuniziert, sodass es in den meisten Fällen ermöglicht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Grünanlagen, sowie saubere Kantinen und Brotzeitservice. Ein Pausenraum, gibt es zwar, wird aber nicht genutzt. Vermutlich, benötigt diese noch eine Modernisierung.
Vorgesetztenverhalten
Durch Einstellungen von externen Beratern, kommt es oftmals zu hitzigen Diskussionen innerhalb den Bereichen.
Kommunikation
Überwiegende Transparenz bei Umsatzzahlen/ Projekten/Fortschritten. Personelle Themen wie Einstellungen und Delegationen der Arbeitsroutinen könnte sich bessern.
Gleichberechtigung
Durch oftmals Konservativen Verhalten , wird zu oft ein Auge zugedrückt.
Interessante Aufgaben
Im Service kommt Mann stetig mit neuen Aufgaben (Systemen sowie Kundenanforderungen) , sodass es stets abwechslungsreich bleibt.