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MIWE 
Michael 
Wenz 
GmbH
Bewertung

Viel Luft nach oben. Fehlbesetzung in den Führungsebenen.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MIWE Michael Wenz GmbH in Meiningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

30 Tage Urlaub und das Gehalt kommt immer Pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Vorgesetzten und die Geschäftsleitung zum Großteil einfach planlos ist. Probleme werden nicht gelöst und auch Vorschläge der Belegschaft werden nicht berücksichtigt. Ganz nach dem Motto "Was ich sagen wird gemacht und ich habe immer recht"

Verbesserungsvorschläge

Radikalen Umbruch in der Umbruch in der Geschäftsleitung und Austausch der Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre

kaum bis keine Wertschätzung durch die Vorgesetzten, eher gibt es noch eine oben drauf wenn es nicht läuft, obwohl der kleine Mann in 90 % der fälle das nicht beeinflussen kann.

Kommunikation

Kommunikation findet so gut wie nicht statt. Informationsfluss wenn dann nur über den Betriebsrat.

Kollegenzusammenhalt

Mittlerweile ist der Zusammenhalt wieder besser geworden. Es gibt immer noch eine Paar Kollegen die eine braunen Ring um den Hals haben aber das sind nur Einzelne "Kolleginnen/Kollegen"!

Work-Life-Balance

Eines der wenigen Positiven dingen. Urlaub kann von heute auf morgen genommen werden. Arbeitszeiten sind flexibel und könne auf die jeweiligen Abteilungen abgestimmt werden. Auch bei Familie Angelegenheiten werden keine Steine in den Weg gelegt. Das ist wirklich Top!

Vorgesetztenverhalten

Unterster Schublade. Vorgesetzte über viel druck auf die Arbeiter aus um die Vorgaben der Geschäftsleitung um zu setzten.

Interessante Aufgaben

Eintönige Arbeit. Es wiederholt sich immer wieder der selbe Arbeitsschritt. Abteilungswechsel nur möglich wenn es der Firma etwas bringt. Schriftliche Anträge diesbezüglich werden nicht für voll genommen.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich Bescheiden behandelt! Außer die Handverlesenen zu träger.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen müssen bis zum letzten Tag ranklotzen.

Arbeitsbedingungen

Potenzial der vorhanden Maschinen wird nicht ansatzweiße ausgenutzt. Was auch sehr an der Unwissenheit und Inkompetenz der Geschäftsführung liegt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht es, hat aber da noch viel Luft nach oben!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltstechnisch ist noch viel Luft nach oben!!!!!!!! Sozialleistung ?

Image

Außen Hui Inne Pfui.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiege nur bedingt möglich. Kommt halt darauf an wie tief man bei seinem Vorgesetzten hinten drin steckt.

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