MJS 

Airklima

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Für die Vorstellung des Unternehmens bzw. des potenziell neuen Arbeitsplatzes sollte man die Wahl des Mitarbeiters (der Mitarbeiterin) deutlich überdenken und jemanden hierfür wählen, der nicht pausenlos andere schlecht macht (vor allem Männer), sobald sie den Raum verlassen und der sein mangelndes Selbstwertgefühl dadurch nicht aufwerten muss. Macht halt nicht gerade den besten Eindruck, wenn das Unternehmen derartige Mitarbeiter duldet und man somit nicht wirklich motiviert ist, mit solchen Leuten zusammen zu arbeiten. Auch Mitarbeiter, die vielleicht schon lange dort sind, sind nicht besser als andere (vor allem sollte man selbst erstmal in den Spiegel schauen) und haben somit auch nicht das Recht, über andere zu urteilen, wie ihnen gerade der Sinn steht!