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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles
Gehalt und Arbeitszeit
Überhaupt keine
Hat immer ein offenes Ohr
Flexible Arbeitszeiten
Herzlichen Dank für diese tolle Bewertung. :-)
Die Arbeit ist einfach
arbeitszeiten, Gehalt, Vorgesetzte, viele Kollegen
Arbeitszeiten
Mehr mit Mitarbeiter sprechen
Besser bezahlen
mehr unterstützen
Mehr benefits
Arbeit ist okay. Desto mehr man macht desto mehr wird man nur ausgenutzt und kritisiert. Am besten wwnig und schlecht Arbeiten.
Keiner in der Firma ist wirklich zufrieden
Arbeitszeiten sind katastrophal man fühlt sich wie in einem Gefängnis. Die Zeit vergeht nicht und obwohl es keine arbeit mehr gibt muss man seine Stunden unnötig absitzen. Urlaub kriegt man so gut wie nie und erst am letzten tag zugesprochen.
Man hat keine chancen sich hoch zu arbeiten
Mit ausbildung kriegt man dort dennoch so viel wie jemand ohne Ausbildung
Noch nie was von Müll trennung gehört
Es gibt nette und hilfreiche kollegen genauso aber auch falsche hinterhältige Kollegen. Jeder möchte es sich so leicht wie möglich machen egal ob jemand anders dafür mwhr arbeiten muss
Beide ältere Vorgesetzte sind arrogant und hinterhältig. Die neuen könnten einiges verändern.
Zeiten und Arbeitsplatz sind katastrophal und oft defekt oder schmutzig
Vorgesetzte interessieren sich nicht für einen und Sietzen jemanden der 20 jahre im unternehmen ist. Der andere apricht gar nicht mit seinem Mitarbeitern. Viel geht nur hintenrum sodass man nichts mitbekommt und es werden viele Lügen erzählt
Familie wird immer bevorzugt. Neue Mitarbeiter werdeen überhaupt nicht erhöhrt
Man darf immer nur die selbe Aufgaben machen
Vielen Dank für Deine ehrliche Meinung zu unserem Unternehmen.
Da die meisten Punkte sehr allgemein gehalten sind, ist es schwierig für die Geschäftsleitung auf die Punkte einzugehen. Sehr gerne könnten wir aber ein persönliches Treffen vereinbaren, bei dem Du uns nochmals die Punkte näher erläuterst. Du darfst Dir sicher sein, dass wir alle Deine Argumente selbstkritisch prüfen werden und auch Verbesserungen einleiten werden, sofern es sich mit den Firmenregeln vereinbaren lässt.
Was hältst Du davon? Persönliche Gespräche sind meistens konstruktiver als eine Meinung einseitig auf einer Plattform anonym abzugeben.
Wir würden uns freuen, wenn Du Dich bei uns meldest.
Wer motiviert und engagiert ist hat immer Möglichkeiten Karriere zu machen
Das Gehalt kam bei den Kollegen die seit über 20 Jahren im Betrieb sind noch nie verspätet - bei mir selber auch noch nie.
Dazu gibt es eine betriebliche Altersvorsorge.
Es wurde eine riesen Solaranlage auf dem Dach aufgebaut.
Da Technik auf dem neusten Stand wird auf Stromsparmaßnahmen großen Wert gelegt - egal ob Steckdosenleisten oder Monitore.
Der Zusammenhalt kann nicht besser sein, Absprachen, oder Essen nach der Arbeit. Auch Abteilungsübergreifend absoluter wohlfühlfaktor
Ausgesprochen Faire Geschäftsführung - Familiär - Fehler werden angesprochen können aber vergessen werden - jeder bekommt eine zweite oder dritte chance!
Hier werden keine Kosten und Mühen gescheut - Technik auf wird alle 2-3 Jahre getauscht - im Vertrieb wird mit 2x 24" gearbeitet dazu neuste Terminals
2016 gab es neue Bürostühle + eine Klimaanlage.
Es gibt eine Jährliche Besprechung - wie das Vorjahr verlaufen ist - und was für das neue Jahr geplant ist - Umsatzziele oder auch Neuigkeiten wie Anbau von Lager, Einrichtung etc.
Dazu sind die Geschäftsführer eigentlich jeden Tag im Büro und für jeden Mitarbeitet sofort greifbar ohne Terminvereinbarung.
Wer motiviert ist und mehr Arbeit / Verantwortung sucht bekommt auch neue Herausforderung bzw. Sonderaufgaben
Urlaub muss min. 7 Tage vorher eingereicht werden - Überstunden werden am Monatsende gestrichen und nicht bezahlt oder in Freizeit gewährt.
Sehr wenige bis fast gar keine Aufstiegsmöglichkeiten - Geschäftswagen/Handy nur für Familienmitglieder möglich - gerne auch Zweit Autos für manche Personen.
Gehälter werden jeden Monat pünktlich bezahlt - seit über 10 Jahren.
Überstunden werden am Monatsende gestrichen - keine Bezahlung/Freizeit möglich
Gehalt muss hart verhandelt werden - große Unterschiede bei den Kollegen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen könnte nicht besser sein.
Meistens zu Familiär - die neue Generation verschläft ihren Einsatz
Modernste Technik sehr saubere Büros - oft zu Laut, da Großraumbüro incl. Klima.
Umsätze sind für jeden Mitarbeiter einsichtlich
Arbeit wird meistens abgegeben und zu oft aufgeschoben - Aufgaben werden oft nicht definiert und nur verallgemeinert.
Keine Unterstützung der Mitarbeiter. Bewußte Übervorteilung der Belegschaft. Schlechtes Betriebsklima. Überstunden ohne Ausgleich.
Geschäftsleitung tut alles um die Mitarbeiter and der kurzen "Leine" zu halten.
Nicht vorhanden. Keine entsprechenden Positionen im Unternehmen.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen und Positionen ungenügend. Mindestgehalt ohne Möglichkeit etwas zu verändern.
Gewinn steht an erster Stelle. Alles andere ist unwichtig.
Freundlicher Umgang und Zusammenarbeit.
Freundlicher Umgang
Bewußte Übervorteilung der Mitarbeiter. Keine Versuche die eigenen Mitarbeiter zu motivieren.
Keine Informationen über Neuerungen in der Firma. Meistens kriegt man es durch die eigenen Kunden mit.
Bewertung und Zahlung der Mitarbeiter nach Sympathie. Wer ruhig ist und das tut was man ihm sagt wird bevorzugt.
persönliches Aufgabengebiet: Vertrieb