12 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleichberechtigung, Familiäre Atmosphäre, Bezahlung
Es gibt nichts negatives.
Es gibt keine.
Von A-Z einfach nur der beste Arbeitgeber seit dem ich in der Pflege (über 20 Jahre) arbeite.
nichts
gar keine. Bleibt so wie Ihr seid !!!
Das Team: ein tolles Miteinander
Die Leitung: versucht alle Wünsche der Mitarbeiter umzusetzen. Stets Mitarbeiter- und Patientenorientiert
Die Geschäftsführung: immer ein offenes Ohr, stets auf Augenhöhe
Die meisten Mitarbeiter kommen aufgrund sehr positiver Mundpropaganda.
Persönliche Wünsche werden stets berücksichtigt (Nacht- bzw. Tagarbeit) und ein Wunschfrei Konzept wird zu 100% umgesetzt
Jederzeit möglich
Faire Tariftabelle, wo jeder nach Berufserfahrung eingestuft wird.
Nachhaltiges Unternehmen, es wird seit Beginn nur digital dokumentiert
Der beste Zusammenhalt den ich seit über 20 Jahren in der Pflege vorgefunden habe
Stets respektvoll
Vorbildlich
Uns Mitarbeitern fehlt es an nix. Auch hierfür werden keine Kosten gescheut.
Dein Wort findet immer Gehör
Aufgrund meiner Lebenssituation (alleinerziehend) wurden für mich spezielle "Muttidienste" eingeführt.
Externe Fachweiterbildungen werden angeboten, interne Fachweiterbildungen werden gelebt. Einfach nur vorbildlich
Keine negativen Anmerkungen
In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn haben sich einige Arbeitgeber mit familiären Arbeitsumfeld gerühmt. Bei der MK Pflege trifft dies aber zu 100% zu. Wertschätzung, Verständnis für die einzelnen Person und eventuelle Lebensumständen sind immer vorhanden.
Persönliche Lebensumstände werden nach Möglichkeit immer berücksichtigt
Überdurchschnittlicher Verdienst
Familiär, freundschaftlich, respektvoll
Offene und respektvolle Kommunikation. Immer auf Augenhöhe, egal welche Hirarchie
Die Persönlichkeit und Herzlichkeit
Aktuell nichts
Alle sehr freundlich
Perfekt an mein Privatleben angepasst
Booben Team
Egal ob alt oder jung
Imm freundlich und hilfsbereit
Ich habe eine hervorragende Versorgung
An stressigen Tagen manchmal schlecht zu erreichen aber einen Rückruf bekommen wir immer
Die absolute Wertschätzung eines jeden einzelnen!
Geld brauchen wir Alle das ist der Grund warum wir arbeiten wenn wir dann noch Spaß dabei haben und eine wertschätzenden und respektvollen Umgang erhalten lässt es keine Wünsche offen dort zu arbeiten !!!
Akutell gibt es da nichts.
Weiter machen wie bisher !
Alle sind auf Augenhöhe und dennoch sehr respektvoll miteinander.
Absolute Rücksicht wird auf das persönliche Wohl genommen. Klar wird hier auch gearbeitet aber dennoch haben wir die Chance in den Dienstzeiten sehr flexibel zu sein und es passend abzustimmen auf das Privatleben.
Wenn es für das Unternehmen sinnvoll ist werden alle Weiterbildung bezahlt und genehmigt.
Bisher hat niemand so gut bezahlt !!! Zulagen sind enorm.
Unschlagbar! Man kann sich aufeinander verlassen!
Von alt bis jung ist jeder willkommen
Immer ein offenes Ohr und eine gute Lösung parat.
Fantastisch!!
Nichts
Ungerechtigkeit und vorgaukeln falscher Tatsachen bei der Einstellung
Menschlicher sein, nicht im Beisein von anderen Mitarbeitern über Andere lästern.
Gehetzt, ständige Anrufe zwecks Einspringen,
Mittlerweile schlecht.
Am liebsten hätte ich hier keinen Stern gegeben. Ständige Nachfrage ob man einspringen kann. Nach 4 Nächten muss man den nächsten Tag in den Tagdienst.
Mann macht sich hier kaputt.
Anruf ob man trotz Krankmeldung arbeitet
Keine Möglichkeit, nur Pflicht Weiterbildungen alles über Internet.
Keine Einweisungen von den Chefs in Beatmungsgeräte und sonstiges.
Andere Unternehmen zahlen ebenfalls so viel und noch mehr.
Ungerechte Verteilung, da verdienen neue Mitarbeiter mehr, als weitaus qualifiziertere.
Es spricht sich doch rum!!
Da fragt man sich echt was dass soll.
Schlecht, die meisten sind überarbeitet oder Ich bezogen
Es wird gelästert wenn der ältere Kollege mal nicht so kann
Am besten man hält den Mund.
So richtig offen kann man sowieso nicht sein. Die haben eben ihre Lieblinge und der Rest muss bleiben wo er ist.
Manchmal hat man das Gefühl, die Vorgesetzten haben sich die Versorgungen nicht angeschaut.
Unmögliche UmgebungsZustände.
Die Führungsebene gehts zwar ans Telefon oder ruft zurück, hat aber kein Verständnis wenn zb. eben die Versorgung nicht passt, große Katastrophe wenn man krank wird, hier must du sofort sagen wann du wieder kommst. Denn nur dass zählt: der Kopf der irgendwo in der Versorgung ist.
Keine ,ich habe gehört, einige haben 8 Versorgungen, andere nur eine.
Einige werden nie gefragt ob sie einspringen, andere ständig.
Keine
Der Arbeitgeber ist der beste den ich bis jetzt hatte , das kann ich nach 2 Jahren berichten.
Alle werden gleich gut behandelt ( gut behandelt ) . Die Kollegen im büro selten mal nicht erreichbar . Man bekommt schnelle Rückmeldungen bei Anliegen . Gehalt ist jedes Mal korrekt und vorallem pünktlich. Der Arbeitgeber legt Wert drauf das die Mitarbeiter mit einem vernünftigen Auto ( Firmenwagen ) Dienste absolvieren können. Top Firma , also Achtung vor schlechten Bewertungen. Die Geschäftsführer sind sehr nett .
Das den Mitarbeitern die Ziele haben und zielstrebig sind keine Wunsch Weiterbildungen angeboten werden , obwohl auf der Homepage damit geworben wird / geworben wurde .
Das ist aber auch der einzige Punkt !
Weiterbildungen anbieten , vorallem bei den Mitarbeitern die den Ehrgeiz haben und es unbedingt möchten !
Nichts tatsächlich
Alles
Qualität verbessern indem man mehr Personal schuld und nicht Leute losschickt die überhaupt kein plan haben. Die armen Patienten in deren Händen, leider zuviel erlebt.
Sollte man dran arbeiten
Gibt es kaum, es wird mit 14 Tagen geworben, ständige Anrufe bzgl einspringen ob im frei, Urlaub oder selbst krank.
Nur pflichtunterweisungen online, sonst keine Möglichkeiten. Keine Einarbeitung sobald Examen vorhanden wird man auf die Leute losgelassen ohne Erfahrung.
Könnte besser sein, auch da immer wieder große Töne, Stunden, zuschläge wie besprochen werden nicht ausgezahlt, immer wieder neue Ausreden.
WG Katastrophe jeder lästert über jeden, es waren immer die anderen! In der 1:1 arbeitet man alleine aber auch da ist es ein Lauf gegen die Zeit.
Völlig daneben, eine PDL die versucht die Welt zu retten, kluge Sprüche klopft, lässt einen jedoch auch hängen, die Stellvertretung naja völliger fliegenschiß, quatscht auch nur drum rum. GF würde ich schulungen empfehlen im Umgang mit Angestellten. Nur leere Versprechen!
Sind in der 1:1 sehr häufig eine Katastrophe, sehr dreckige Versorgungen, gutes Personal muss ständig reisen unter 7versorgungen läuft da nichts. Geht nur um Geld machen. Kritik sollte auch nicht ausgeübt werden, sondern immer nur Mund halten
Respektloser Umgang, von Ober herab, Kommunikation mit vorgesetzt en nur leere Versprechen, solange man zu gebrauchen ist können sie kurzzeitig nett sein, setzen ein gern unter Druck.
Wenn man sein Job gern macht und sich damit beschäftigt ja. Geboten von Inhalten wie es nicht sein sollte wird viel
Tatsächlich nichts.
Dass sie sich als etwas vermarkten, dem sie in keinster Weise entsprechen!
Durch solche Arbeitgeber wird es noch mehr unqualifizierte Kräfte in der aip geben. Es ist absolut erschreckend, was alles möglich ist und hinter den Fassaden geschieht.
Leider nicht möglich, da es lediglich um Profit geht.
Es wird nichts dafür getan. Hat man etwas Glück, bekommt man eine ordentliche Versorgung, was aber eher den individuellen Gegebenheiten geschuldet ist.
Gibt es nicht, absolut nicht.
Ständiges anrufen im frei, die obrigen haben sich dabei abgewechselt.
Hat man Urlaub, ist der auch weg aber die sollstunden haben sich kaum verringert...
Man wird auch im Urlaub angerufen zwecks Diensten.
Bei Krankheit wird sofort gefragt, wie lange oder ob man einspringen kann im krank, weil es sonst keinen anderen gibt
Wird versprochen und das wars.
Selbst Fortbildungen laufen nicht.
Man kämpft um Schichten mit zeitzuschlägen. Es wird von Fairness gesprochen aber sich nicht dran gehalten.
Abgesehen davon ist bekannt, dass bestimmte Leute ihren nachtdienst verschlafen und dabei noch viel verdienen.
Es zählt lediglich der wirtschaftliche Faktor
Man arbeitet gewöhnlich alleine, von daher relativ
Sind irrelevant
Kann man, bringt aber nix.
Nope
Wer gerne seinen Job macht und dabei ganzheitlich arbeitet,ja
Ich finde am Arbeitgeber alles gut , ich muss wirklich sagen , dass ich mich sehr wohl in der Firma fühle . Sowohl beim Patienten oder beim Chef . Auch wenn mal krank ist , was leider jeden passiert , wird dir hier alles gute und gute Besserung gewünscht . Hier steht die Menschlichkeit an erster Stelle .
Die genannten Punkte bzg Weiterbildung und Stundenlohn
Eventuell die Stundenlöhne erhöhen , und falls das nicht möglich ist , dann den zielstrebigen Mitarbeiter die Wunsch Weiterbildung anbieten .
Sehr entspannt
Einfach super , auf Wunsch können wir sogar mehr arbeiten , wenn wir wollen .
Leider etwas schwierig , die Weiterbildung zu bekommen , die man möchte . Leider wird hiermit auf der Homepage gewerbt .
Der Stundenlohn könnte etwas höher sein , Verwandte verdienen im Pflegeheim das selbe an Stundenlohn .
Ich liebe meine Arbeitskollegen , wir helfen uns alle gegenseitig .
Beide Geschäftsführer sind sehr freundlich , anders habe ich sie seid eine, Jahr noch nie erlebt . Ebenfalls immer erreichbar und haben immer ein Ohr für uns . Sehr vorbildlich .
Die Kommunikation erfolgt meistens übers Telefon , aber es ist eine super Kommunikation vorhanden .
So verdient kununu Geld.