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MK 
Pflege 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MK Pflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MK Pflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde am Arbeitgeber alles gut , ich muss wirklich sagen , dass ich mich sehr wohl in der Firma fühle . Sowohl beim Patienten oder beim Chef . Auch wenn mal krank ist , was leider jeden passiert , wird dir hier alles gute und gute Besserung gewünscht . Hier steht die Menschlichkeit an erster Stelle .
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Sehr freundlich solange alles läuft.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Werbung und tatsächliche Benefits stimmen nicht überein. Gespräche werden teilweise im Büro vor allen MA geführt.
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Die genannten Punkte bzg Weiterbildung und Stundenlohn
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zwei GF wovon einer das Betriebswirtschaftliche und der Andere das Pflegerische kennt.
Beiden würde ich einen Unternehmenscoach und eine Fobi/Auffrischung in Ihrem erlernten Bereich empfehlen.
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Eventuell die Stundenlöhne erhöhen , und falls das nicht möglich ist , dann den zielstrebigen Mitarbeiter die Wunsch Weiterbildung anbieten .
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Respekt lernen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von MK Pflege ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Da kann man nicht meckern. Wem es ums Geld geht, hier seit ihr richtig. Aber auch da…. Verhandeln hilft.
5
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Der Stundenlohn könnte etwas höher sein , Verwandte verdienen im Pflegeheim das selbe an Stundenlohn .
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MK Pflege ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider etwas schwierig , die Weiterbildung zu bekommen , die man möchte . Leider wird hiermit auf der Homepage gewerbt .
3
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No. Damals nur Lieblinge
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MK Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet MK Pflege schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden MK Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MK Pflege als eher traditionell.
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