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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MK SOLUTIONS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MK SOLUTIONS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MK SOLUTIONS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist hervorragend. Es herrscht eine positive und motivierende Stimmung, die es uns Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Teamarbeit, Offenheit und gegenseitigem Respekt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine offene Kommunikationskultur, in der Ideen und Meinungen geschätzt werden. Feedback wird konstruktiv, in unseren monatlichen Teammeetings, gegeben und als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung betrachtet.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen ist einfach fantastisch und hat mich persönlich wirklich beeindruckt. Ich habe noch nie zuvor eine solch starke Verbundenheit und Unterstützung unter den Mitarbeitern erlebt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch flexible Arbeitszeiten wird uns Mitarbeitern ermöglicht, unserer berufliche und privaten Verpflichtungen optimal miteinander zu vereinbaren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unser junger Vorgesetzter zeichnet sich durch ein wirklich außergewöhnlich hohes Maß an Professionalität, Einfühlungsvermögen und Kompetenz aus. Ich schätze es sehr, dass ich mich immer an ihn wenden kann und er stets ein offenes Ohr für mich hat.
Er ermutigt uns kontinuierlich, uns weiterzuentwickeln, und unterstützt uns, wo er kann bei der Erreichung unserer Ziele. Mit seiner sympathischen Art sorgt er dafür, dass im Office stets eine gute Stimmung herrscht und eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen wird.
Wir haben immer die Möglichkeit, unsere Meinung zu äußern, und es wird großen Wert darauf gelegt, dass jeder von uns gleichberechtigt behandelt wird. Ebenfalls legt er großen Wert darauf, uns Mitarbeiter bestens auszustatten und scheut dabei keine Mühe und Kosten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da unser Team jung und noch recht klein ist, gibt es stets Interessante Aufgabenfelder in allen möglichen Bereichen.
Wir gehen Hand in Hand und versuchen unser Unternehmen gemeinsam immer weitervoranzubringen!
Indem wir gemeinsam alle Aufgabenfelder abdecken, sorgen wir für Vielseitigkeit und Abwechslung in unserem Arbeitsalltag.

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