Warum was verbessern, wenn man einfach weitermachen kann wie bisher.
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Abteilungsleiter gleichzeitig auch Prokurist ist und somit auf seiten der GF steht und nicht auf der, der Mitarbeiter, kann man nur verlieren. Zumindest waren die meisten Kollegen OK.
Kommunikation
Kommunikation was?
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt nur unter einzelnen Kollegen, aber nicht als Kollektiv.
Work-Life-Balance
40 Stunden Wochen sind ein veraltetes Konzept - Homeoffice maximal 1 Tag.
Vorgesetztenverhalten
2 Sterne nur, weil einer der Prokuristen/Abteilungsleiter ein korrekter Typ ist. Den Rest kann man vergessen.
Interessante Aufgaben
Schnarchfest
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, es wird geduzt und die älteren Kollegen sind Teil der Gruppe wie jeder Andere auch.
Arbeitsbedingungen
Neue Büros, Neue Einrichtung - nur das technische Equipment könnte ein Overhaul vertragen. Außerdem wird es im Sommer unerträglich heiß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energiesparendes Gebäude
Gehalt/Benefits
Man wird bezahlt... aber gar kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld ist fast schon eine Beleidigung ...