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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MKB Physio die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MKB Physio
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MKB Physio
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    72%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    72%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    72%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    72%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toll,man fühlt sich wohl!

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut und wertschötzend!

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht nicht, da maximal flexibel.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein von Vertrauen und Fairness geprägtes Betriebsklima
Allerdings ist alles digital, modern, und da fällt der persönliche Kontakt/ Austausch/ Lob zu den Mitarbeitern, die nicht vor Ort arbeiten eher gering aus.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Eine andere als ich es bisher kannte, hier wird auf Augenhöhe kommuniziert.

5,0
KommunikationFührungskraft

Alles überwiegend über WhatsApp oder Telefonisch