Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Selter kostenlos, sowie Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Schlechte Bezahlung
-Keine weitere berufliche Förderung
-Schlechte Arbeitsbedingungen
-Keine transparente Mitarbeiterführung / Beforteiligungen anderer weniger existieren
-Anwaltliches Vorgehen gegen negative Kununu-Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Investitionen in Belüftung und Ergonomie der Arbeitsplätzen, Modernere Arbeitsgeräte, Berufliche Förderung, Flexiblere Arbeitszeiten, Mehr Urlaubstage -das gesetzlich Minimum reicht nicht aus!
Arbeitsatmosphäre
Die Firmenführung versucht durch schwer nachvollziehbare Entscheidungen im Personalwesen eine unberuhigende angspannte Arbeitsatmosphäre bei den Beschäftigten zu erzeugen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprechungen nur wird hier leider selten kostruktiv etwas entschieden. Sondern nutzen Abteilungsleiter diese Möglichkeit um sich zu profilieren.
Kollegenzusammenhalt
Soweit man seiner Pflicht gegenüber dem Team nachkommt kann durchaus ein nettes Miteinander entstehen und man hilft und unterstützt sich gegenseitig!
Work-Life-Balance
Zwei Schicht-System wurde eingerichtet.
Vorgesetztenverhalten
Transparente nachvollziehbare Entscheidungen gibt es de facto nicht. Die Gerüchteküche versorgt beide Niederlassungen untereinander mit dem neuesten. Faire Konfliklösungen werden selten gefördert. Meiner Meinung nach ist der Inhaber nur an sich selbst interessiert.
Interessante Aufgaben
Unbequeme Arbeitsstellungen werden solange aufgeschoben bis jemanden Gewissensbisse erleidet und sich dafür aufopfert. Mitgestalten ist hier eher Nebensache, vielmehr wird Wert auf ''funktionieren'' gelegt. Monotonie schleicht sich hier sehr schnell ein.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich schlecht behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben auch hier eine Chance ein Arbeitsplatz zu bekommen.
Arbeitsbedingungen
Emissionen sind an jedem Arbeitsplatz zu genüge vorhanden. Eine Frischluftversorgung findet nicht statt, oftmals alte PCs und Lap-Tops als Arbeitsgeräte. Alle Räume sind Videoüberwacht. Jede Tür ist nur mit einen Transponder zu öffnen. Misstrauen gegenüber den Arbeitnehmer ist sehr hoch. So gibt es z.B. einen Zufallsgenerator den jeder zum Feierabend betätigen muss um dann von einem Mitarbeiter durchsucht zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht leider der Gewinnmaximierung oft im Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistung sind ein Fremdwort in dieser Firma.
Wenn man interessiert ist, lohnt ein Blick auf das Firmengeflecht der MKCL GmbH und deren Gesellschaften und man versteht schnell wohin der Gewinn fließt ;)
Image
Ist eher als befristete Nötlösung zu empfehlen falls man keine Lust hat auf bürokratischen Papierwahn vom Amt. Kenne niemanden der da länger als ein paar Jahre gearbeitet hat. Konflikte werden vor dem Arbeitsgericht ausgetragen, eine Kündigung während der Krankheit ist keine Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Nennenswerten Chancen in diesem ''Unternehmen'' seinen beruflichen Werdegang zu verbessern oder weiterzuentwickeln.