Navigation überspringen?
  

MKCL Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?
MKCL Deutschland GmbHMKCL Deutschland GmbHMKCL Deutschland GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    26.666666666667%
    Gut (6)
    13.333333333333%
    Befriedigend (16)
    35.555555555556%
    Genügend (11)
    24.444444444444%
    2,84
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

MKCL Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,84 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Regelmäßig muss man um seinen Job bangen.
Ideen und Verbesserungsvorschläge werden sofort abgeblockt.
Die oberste Etage sucht sich seine Lieblinge aus, die gefördert werden, Können spielt da keine Rolle, alleine der Nasenfaktor zählt.
Unmotivierte Mitarbeiter, falsch positionierte Führungskräfte und unkluge Personalentscheidungen sind seit Jahren Tagesordnung.

Vorgesetztenverhalten

Man wird von Vorgesetzten grundlos angemotzt und dann auch noch angepöbelt, wenn man sich den Ton nicht gefallen lässt.
Morgens gegrüßt wären hätte auch was.
Der Umgang von oben nach unten ist oft sehr respektlos.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 16.Sep. 2017 (Geändert am 17.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

An dieser Stelle eine Kommentierung des Arbeitgeberkommentars
(Bewerbt euch! Hier wird bald eine Stelle als Texter frei )

"Leider bietet sie mir jedoch keinerlei Ansatz für eine objektive Reaktion, eine Klärung von Missverständnissen oder ein Gespräch bietet."
bitte ein Plenum, Betriebsrat ist hier ein Unwort. Versteckspielen und andere Dreistigkeiten scheinen in der Management-Ebene dazu zu gehören, nicht in der eines normalen Arbeitnehmers.

"Mir scheint Ihre Unzufriedenheit sehr groß zu sein, da Sie uns in fast allen Punkten schlecht bewertet haben."
Ein Blick hinter die Fassade genügt..

"Das finde ich schade, weil wir genau das seit geraumer Zeit ändern wollen."
Der Wille scheint hier nicht zielführend zu sein.

"Und die überwiegende Zahl von Rückmeldungen Ihrer Kollegen bestätigen auch, dass wir schon viel erreicht haben und auf dem richtigen Weg sind."
"wird erledigt" ist natürlich auch eine Rückmeldung. "Habe ich erledigt" ist sehr positiv. Hinterfragen könnte zur einvernehmlichen und fairen Vertragsaufhebung führen..

"Es würde mich also freuen, wenn wir über Ihre Kritikpunkte sprechen können."
Nennt man das Jobsicherung?

"Und sollten wir keine gemeinsame Möglichkeit für eine Verbesserung finden, können wir natürlich auch über eine einvernehmliche und faire Vertragsaufhebung sprechen."
Endlich mal ehrlich! Entlassen, Ausstiegsprämie zahlen, Sozialplan umgehen. Personalqualität: Jeder ist ersetzbar. Fairness ist Vergangenheit.

So geht das! Läuft!

  • 31.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Focus

Arbeitsbedingungen

Es wird aktuell viel für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen gemacht.

Mit Arbeitgeber-Kommentar

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    26.666666666667%
    Gut (6)
    13.333333333333%
    Befriedigend (16)
    35.555555555556%
    Genügend (11)
    24.444444444444%
    2,84
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

MKCL Deutschland GmbH
2,84
45 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,60
122.515 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.146.000 Bewertungen