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MKCL Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,82 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Betriebsklima, ständige Angst vor Entlassung, hoher Druck.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation, Nasenfaktor entscheidet.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, aber jeder ist sich selbst der Nächste. Unterstützung gibt es im Ernstfall nicht.

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche, wenn man erst mal eingearbeitet ist.

Umgang mit Kollegen 45+

Es werden alle gleich mies behandelt.

Arbeitsatmosphäre

Stellen Sie sich vor, Sie springen bei 40° in ein Wasserbecken mit -20° - so war der Wandel der Arbeitsathmosphäre, wenn Vorgesetzte das Büro betreten haben. Nicht weil die Angestellten Unfug machen, sondern die Vorgesetzten mit solch einer Aura den Raum betreten haben.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte fragen mich über Mitarbeiter aus - absolutes NO-GO! Wenn ein Vorgesetzter nicht in der Lage ist, Mitarbeiter zu fördern, sondern von anderen Mitarbeitern die "Bad News" erwartet, um dann die vermeindlich schlechten Mitarbeiter zu züchtigen oder zu entlassen, ist fehl in seiner Position.

  • 15.Juli 2016 (Geändert am 06.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilungen und auch abteilungsübergreifend wird grundsätzlich ein gutes Arbeitsklima und ein höflicher Umgang miteinander gepflegt.

Auch außerhalb des Betriebes treffen wir uns mal privat z.B. für einen Kinobesuch. So lernt man auch die Kollegen und Kolleginnen aus anderen Abteilungen besser kennen.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich wird ein sehr höflicher und kollegialer Umgang mit den Vorgesetzten/Teamleitern gepflegt. Die Führungsebene ist fachlich kompetent in den jeweiligen Tätigkeitsbereichen.

Was mir besonders wichtig ist und von meinen Vorgesetzten durchgeführt wird:
Ziele werden gemeinsam formuliert. Aufgabenbereiche gemeinsam abgesteckt. Ziele werden regelmäßig kontrolliert - im Sinne von -wie ist der Stand, wo gibt es neue Hindernisse? etc. vielleicht braucht man ja doch hier und da eine kleine Hilfestellung.

Handlungsspielräume werden gewährt und Verantwortung übertragen. Gute Arbeit wird anerkannt und gelobt, z.B. gab es vor kurzem Pizza fürs gesamte Team als wir ein Projekt erfolgreich beendet haben :) Aber auch ein "gut gemacht" oder "gute Arbeit" bekommt man öfter zu hören.
Was mir noch besonders wichtig ist, dass man in Entscheidungen, die einen selbst betreffen, miteinbezogen wird. Außerdem sind meine Vorgesetzten stets ansprechbar falls es mal Probleme, Krisen oder Schwierigkeiten gibt. Sie haben also ein offenes Ohr und zeigen Interesse & fördern ein gutes Miteinander


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  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    25.641025641026%
    Gut (5)
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MKCL Deutschland GmbH
2,82
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Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,61
99.879 Bewertungen

kununu Durchschnitt
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