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MKCL 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

(M)ein Unternehmen der/mit Zukunft! Wir sind so viel besser als unsere Bewertungen suggerieren!

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MKCL Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft untereinander
Wertschätzung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Unsere interne Kommunikation der Abteilungen untereinander benötigt noch ein Upgrade, damit wir einige Ressourcen einsparen, um diese dann an anderer Stelle eindetzen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen arbeitet an einer stetigen Verbesserung und in vielen Abteilungen ist dies auch bereits deutlich spürbar bzw. angekommen. Leider aber noch nicht bei allen Kolleginnen und Kollegen bzw. in deren Köpfen. Aber wir haben noch Luft nach oben und arbeiten zusammen daran.
Eines unsere neuesten Projekte ist das MKCL Unternehmensleitbild, dass alle Mitarbeiter zusammen gestaltet haben.

Kommunikation

Es hat sich sehr viel im Bereich Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern verbessert.
Im Bereich interne Kommunikation zwischen den Abteilungen, müssen wir noch einiges tun, damit auch wirklich alle zu jeder Zeit die richtigen Informationen erhalten. Es ist besser geworden, aber meiner Meinung nach noch ein längerer Weg.

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur großartig! Ich habe bisher in kaum einem anderen Unternehmen gearbeitet, bei der der Zusammenhalt so gelebt wird. Es ist mir immer wieder eine Freude mit meinen Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten. Für mich sind Sie wie eine zweite Familie. Natürlich gibt es hier und da Meinungsverschiedenheiten, aber man kann mit jedem sprechen und zusammen finden wir immer eine Lösung.

Work-Life-Balance

Beim Thema Urlaub ist unsere Firma sehr flexible, auch wenn er mal verschoben werden muss etc. Man spricht sich im Team ab, damit es keine Probleme mit den Vertretungen etc. gibt. Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office sind möglich. Durch unsere jährlichen Hochzeiten,bei denen alle zusammen ordentlich Mehrarbeit lesiten, fallen auch Überstunden an. Diese können ziemlich flexible wieder ab gebummelt werden. Es wird sehr darauf geachtet, dass Pausen und Ausgleichszeiten genommen werden, damit das Privatleben nicht zu kurz kommt.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin sehr zufrieden mit meinen Vorgesetzten. Sie haben immer ein offenes Ohr, sollte ich Sorgen oder Nöte haben. Besonders stolz macht mich, dass meine Meinung zählt und z. B. Vorschläge oder Anregungen Gehör finden. Das findet sich z. B. auch in unserem betrieblichen Vorschlagswesen wieder. Natürlich gibt es auch mal Unstimmigkeiten, die wir aber im Dialog miteinander lösen können.

Interessante Aufgaben

Auch hier begeistert mich die Vielfalt meiner Aufgaben. Durch die gute Teamarbeit gibt es kaum Zeiten, in der man überlastet ist. Aber manchmal kommt es vor. Aber durch die stetige Weiterentwicklung , ist es nur noch eine Frage der Zeit, bis auch dies nicht mehr so sein wird.

Gleichberechtigung

Wir machen keinerlei Unterschiede. Ob jung oder alt, ob Mann oder Frau oder gar nichts von beidem. Jeder hat bei uns die Chance seine Stärken in das Unternehmen einzubringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir geben jedem eine Chance und gehen meiner Meinung nach sehr solidarisch mit unseren etwas älteren Kolleginnen und Kollegen um.

Arbeitsbedingungen

Unser Arbeitsmittel wie z. B. Rechner, Notebooks etc. sind hervorragend. Es gibt aktuell gerade Tests für höhenverstellbare Tischaufsätze, sodass auch im Stehen gearbeitet werden kann. Einige Kollegen haben bereits höhenverstellbare Tische. Auch unsere Bürostühle sind ergonomisch geformt und auf dem neusten Stand. Es gibt auch regelmäßige Kontrollen, ob alles korrekt auf die Mitarbeiter zugeschnitten ist am Arbeitsplatz. Das Gleiche gilt für Tischlampen und Deckenbeleuchtungen. Für warme Sommer haben wir Klimaanlagen. Es gibt Einzel-sowie auch Gruppenbüros, entsprechend leise oder etwas belebter geht es da dann zu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja wir achten darauf z. B. kaufen wir regional ein, um Fahrwege so gering wie möglich zu halten. Wir arbeiten an vielen Stellen noch an Verbesserungen/Änderungen und sind auf einem guten Weg.

Gehalt/Sozialleistungen

Unsere Gehälter werden sehr pünktlich gezahlt und es werden auch Wochenenden und Feiertage dabei beachtet. Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt. Es kann in regelmäßigen Abständen nachverhandelt werden, bei entsprechender Leistung. Betriebliche Altersvorsorge ist möglich. Wir erhalten wöchentlich frisches Obst aus der Region geliefert und die Firma stellt Wasser in Glasflaschen und Kaffee kostenfrei zur Verfügung. Kolleginnen und Kollegen aus den Büros dürfen aufgrund der aktuellen Lage, auch durchgehend im Home-Office arbeiten. Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden leider nicht gezahlt.

Image

Es ist deutlich besser als unsere Bewertungen nach den Anschein hat. Ja, früher war es wirklich anders, aber seit Jahren wird daran gearbeitet und es macht jetzt wirklich Spaß ein Teil von MKCL zu sein. Ich selbst bin seit über 10 Jahre dabei und hoffe das ich noch bis zur Rente dabei sein kann!

Karriere/Weiterbildung

Durch unsere jährlichen Mitarbeitergespräche können wir auch immer Wünsche über Fortbildungen etc. einreichen. Mit entsprechendem Einsatz steht einem Aufstieg bei MKCL nichts im Wege. Kleine Einschränkung, dieser Aufstieg ist natürlich aufgrund unserer Unternehmensgröße, nur bedingt möglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas MayerGeschäftsführer

Vielen Dank für das ausführliche Feedback. Es freut mich zu sehen, dass sich die Anstrengungen der letzten Jahre auch in Ihrer Bewertung niederschlagen. Die Anregung hinsichtlich der Kommunikation trifft auf offene Ohren und wir werden schauen wie wir das weiter verbessern können. Durch die Pandemie waren wir alle gezwungen unsere Kommunikationswege nochmal zu überdenken. Die wöchentlichen Infomeetings deren Inhalt dann noch mit allen Mitarbeitern geteilt wird, hat uns sicherlich dabei geholfen den Zusammenhalt während der Krise nicht nur beizubehalten sondern in vielen Bereichen sogar zu stärken.

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