7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und kollegial.
Das Unternehmen ist in verschiedenen Branchen bärenstark aufgestellt und überzeugt mit seiner Vielseitigkeit
Work-Life-Balance, funktioniert soweit gut.
Es gibt immer Entwicklungsmöglichkeiten. Wer Initiative zeigt, kann hier viel erreichen.
Hier ist jeder seines Glückes Schmied
Funktioniert
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist gut. Die Zusammenarbeit ist freundlich und hilfsbereit, auch in stressigen Situationen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist in Ordnung. Bei Problemen wird geholfen.
Alles da was man braucht.
Die Kommunikation funktioniert gut.
Das Unternehmen legt Wert auf einen respektvollen Umgang und faire Behandlung.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.
Familiengeführtes Unternehmen mit sehr kurzen Entscheidungswegen
Ausgeglichen , aber man darf auch nicht vergessen wofür man da ist :-)
Jeden Tag besser
Wie im Vertrieb üblich
Super, der Teamgeist sollte weiter gefördert werden
Hier findet jeder ein offenes Ohr und Antworten solange die Forderungen im normalen Rahmen bleiben .
Absolut OK
Die Aufgaben im Vertrieb sind sehr abwechslungsreich und spannend
Hier herrscht totale Kontrolle,viel Misstrauen,ständig wird man beobachtet
Gibt es nicht
Der ist teilweise vorhanden
Bei Krankheit kann es vorkommen das du Zuhause Besuch bekommst.
Teilweise ok,Teilweise eine Katastrophe
Naja es reicht zum Leben,es gibt deutlich bessere Firmen
Man hat einige Freiheiten was Absprachen angeht, zum Beispiel Frührentner oder spontane Urlaube, Überstunden Aufbau, Lohn vorziehen . Und andere Sachen können abgesprochen werden.
Den „Geiz“ zu investieren in Maschinen und Personal.
Die Chefetage könnte mal mehr mit ihren Mitarbeitern kommunizieren da diese sich so auch Geschätzt fühlen. Mehr in die Firmen Technologie Investieren, Gebäude und viel mehr in die Löhne. Mehr für die Auszubildenden da sein und Lehrwerkstätte ermöglichen.
Einige Auszubildende gibt es, es gibt ein mal Jährlich eine Weihnachtsfeier, im Sommer einen Grillabend und zur Heißen Tagen wird Eis verteilt.
Kann man dort vergessen, macht mehr Sinn für Karriere wo anders hinzugehen.
Man muss schon wirklich selten Überstunden schieben, wenn nicht sogar garnicht wenn man nicht will. Aber sollte das Interesse da sein an Überstunden, dann kann man da gut welche Aufbauen.
Lohne sind dem Durchschnitt angepasst und werden immer Rechtzeitig überwiesen. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sind da auch mit drin.
Ausbilder/ Meister sind zu sehr mit Arbeit beschäftigt.
Wenn man sich auf die Arbeit konzentriert und es versucht vernünftig zu machen dann kann es Spaß machen.
Man kann abwechslungsreich beschäftigt werden
Also an Fachwissen ist Leider begrenzt, dennoch kann man einiges mitnehmen.
Wenn man sich schlecht anstellt dann kann es sein das man für die meisten unten durch ist. Bei mir war das nicht der Fall, deshalb die 4 Sterne.
Pünktliches Gehalt
Prämiensystem, oder Gehälter verbessern. Wenig kommunikativ
Ist Bekannt
Keine Aufstiegschancen
Reicht zum Leben
Laut, dunkel, dreckig
Im Vertrieb gibt es diese hier nicht
Der ist überwiegend gut
Gibt es keine