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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MKK Münch Kabelkonfektion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MKK Münch Kabelkonfektion
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MKK Münch Kabelkonfektion
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    89%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    89%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Positives Betriebsklima mit offenen und respektvollen Umgangsformen.
Kommunikationswege sind extrem kurz und unkompliziert

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5,0
KommunikationFührungskraft

respektvoller Umgang auf allen Ebenen. Schnelle, direkte und offene Kommunikation bei wichtigen Veränderungen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Es herrscht eine tolle Zusammenarbeit und sehr gute gegenseitige Unterstützung

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Überstunden sind eher die Ausnahme . Diese werden dann , nach privaten Wünschen, wieder abgebaut.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

korrektes und sehr angenehmes Verhalten .
Transparente Entscheidungen . Förderung des Teams.
Chef ist immer auf Augenhöhe und präsent . Chef lädt das gesamte Team mehrmals spontan zum Mittagessen ein um sich ungezwungen auszutauschen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Vielfältige und unterschiedliche Aufgaben .

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