7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geld kommt pünktlich
Kein Interesse an Mitarbeitern Geld zählt mehr
Chefs einmal austauschen
Wenn du alleine bist unreine Ruhe hast passt alles
Passt
Kein Interesse an irgendwas Hauptsache gel
Nur ja ja ja
Nix
MKL GmbH ist ein Top-Arbeitgeber! Die Arbeitsatmosphäre ist super, mit einem starken Teamgeist. Kommunikation ist offen, und die Vorgesetzten sind unterstützend. Die Work-Life-Balance stimmt, und die Aufgaben sind spannend. Hier zählt Leistung – fair bezahlt und gefördert. Umweltbewusstsein und soziales Engagement werden großgeschrieben. Top Image und echte Karrierechancen
Die Arbeitsatmosphäre bei der MKL GmbH ist außergewöhnlich positiv. Jeder wird geschätzt und unterstützt, was zu einem großartigen Teamgeist führt
Das Image der MKL GmbH ist äußerst positiv. Das Unternehmen ist bekannt für seine hohe Professionalität und sein Engagement in der Branche.
Die Work-Life-Balance wird bei MKL GmbH großgeschrieben. Obwohl die Arbeit im Vordergrund steht, wird darauf geachtet, dass jeder genügend Zeit für sich und seine Familie hat.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden bei MKL GmbH großgeschrieben. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das Gehalt und die Sozialleistungen bei MKL GmbH sind fair und leistungsorientiert. Wer viel leistet, wird auch entsprechend entlohnt.
MKL GmbH legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es wird aktiv daran gearbeitet, nachhaltige Praktiken zu fördern und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist beeindruckend. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet als echtes Team zusammen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist bei MKL GmbH sehr respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird hoch geschätzt und sie sind ein wichtiger Teil des Teams.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich. Sie sind stets erreichbar, unterstützen uns und sorgen für eine entspannte und offene Arbeitsatmosphäre.
Die Arbeitsbedingungen bei MKL GmbH sind ausgezeichnet. Man hat alles, was man braucht, um seine Arbeit bestmöglich zu erledigen.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und effektiv. Es wird stets darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter gut informiert sind und ihre Meinungen einbringen können.
Die Gleichberechtigung wird bei MKL GmbH großgeschrieben. Jeder hat die gleichen Chancen und wird unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund respektiert und gefördert.
Die Aufgaben bei MKL GmbH sind äußerst spannend und abwechslungsreich. Man wird kontinuierlich gefordert und gefördert
Das in mich gesetzte Vertrauen
Nichts
Aktuell nichts, da ich selbst mit gestalten kann
Kollegial, wertschätzend, Team Zusammenhalt
Starke Marke, steht für Qualität und Nachhaltigkeit
Wir sind Logistiker, ohne uns stehen alle Räder still und bleiben ganze Produktionsbänder stehen. Man geht bei MKL einen guten Weg und ermöglicht es auf verschiedene Situationen bestmöglich reagieren zu können. Dazu gehören alle Instrumente des modernen arbeiten. Im Fahrbereich achten die Disponenten auf die richtige Balance. Jedoch gibt es Kundenseitig Ausnahmen die unsere Fahrer und Techniker vor Herausforderungen stellen. Hier schafft man den Ausgleich.
Mit der stetigen Entwicklung des Brand MKL schafft MKL neue Möglichkeiten für jeden.
Wer großes erreichen möchte wird großes leisten müssen. Hier der Verweis auf die Entwicklungsmöglichkeiten
Druckjobs werden größtenteils vermieden, wir arbeiten mit dem Ziel der vollständigen Digitalisierung wo es geht, MKL ist an alle gängigen Entsorgungskonzepten angeschlossen
Die Bewertung bestätigt was wir unterjährig gemeinsam erfahren
Dialog, die beste Idee gewinnt. ich bin sehr zufrieden
Moderne Fahrzeuge, moderne Büro´s, moderne Kommunikationstechnik
Der Grad an dem sich alle Unternehmen messen lassen müssen. Was ist die richtige Dosis an Information, was ist zu wenig? Folglich bin ich zufrieden und weiß das es immer besser geht...
Wer gestalten möchte bekommt hier den Support den des braucht wenn es zielgerichtet und erfolgsversprechend ist. Natürlich muss es fundiert und nachhaltig sein.
Keine Stress.
Lohn.
Was verbessert werden könnte, ist, dass ältere Mitarbeiter belohnt werden sollten. Ein Mitarbeiter sollte nicht um eine höhere Gehaltserhöhung bitten müssen, der Chef sollte diese Arbeit belohnen und mit den Mitarbeitern sprechen.
Die Atmosphäre hängt davon ab, mit welchem Kollegen man arbeitet, aber auch von einem selbst.
Was das Image der Firma betrifft, würde ich es mit einer ausgezeichneten Bewertung beurteilen. Nur wenige können die Arbeit leisten, die wir leisten. Und was wir tun, ist ziemlich lukrativ.
Manchmal kann man nichts planen wegen Chaos bei der Arbeit, da unerwartete Situationen mit langen Arbeitszeiten auftreten.
Was die Karriere betrifft, bin ich nicht darüber informiert, dass man viel aufsteigen kann, aber man kann eine Menge lernen.
Wenn Sie als externer Mitarbeiter angestellt sind, gibt es hier keine wirkliche Karriereentwicklung. Das ist nur möglich, wenn Sie ein Büroangestellter sind. Und die Gehälter können besser sein. Persönlich bin ich nicht zufrieden.
Was den Umweltschutz betrifft, sortiert die Firma den Müll, den wir ins Lager bringen. Papier, Styropor und Plastik werden getrennt.
Im Lager gibt es viele ältere Mitarbeiter, die medizinische Produkte vorbereiten. Natürlich gibt es auch ältere Lkw-Fahrer.
Bisher hatte ich keine Probleme, daher kann ich sagen, dass alles in Ordnung ist.
Die Büroausstattung ist neu. Die Tische sind höhenverstellbar, sodass man im Stehen arbeiten kann. Über Computer habe ich keine Informationen, da ich nicht im Büro arbeite. Die Werkzeuge für die Arbeit im Außendienst sind neu.
Die Kommunikation könnte besser sein. Vorgesetzte könnten sich mehr um das Wohl ihrer Mitarbeiter bemühen.
Die Arbeit außerhalb der Firma ist körperlich anstrengend, daher gibt es keine Frauen, aber in den Büros herrscht meiner Meinung nach Gleichberechtigung.
Die Arbeit an sich ist nicht langweilig, besonders im Außendienst. Die Arbeit in der Firma kann ich nicht beurteilen, da ich selten im Lager arbeite.
nichts
alles
Chefs auswechseln
Wer alt ist muß weg
Weiß nicht!
Reden, Gleichgültigkeit
Reden
Ok
Nein!
Wie die Geschäftsleitung es braucht!
Nix
Keine Erhöhungen über Jahre!
Sie versuchen es,aber nur Auftragsbedingt!
Jeder kämpft für sich!
Es werden nur noch ältere eingestellt.
Nicht geschätzt und nicht gefördert!
Es geht so!
Keine guten Bedingungen jeglicher Art!
Keine
Keine Aufstiegschacen
Immer das gleiche!