33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Klima, kollegialer Umgang, interessante Projekte
Eigene (geistige) Flexibilität wird in Projektarbeit gefordert.
Unternehmenskommunikation! Keine Gewinnbeteiligungen.
Entscheidungen frühzeitig und begründet bekannt geben.
Für mich im Außendienst scheint ein Betriebsklima nicht vorhanden zu sein. Wegen der Kundenkontakte und der mit ihnen verbundenen Erfolge erledige ich meine Arbeit sehr gerne.
Urlaub kann ich - bis auf wenige Ausnahmen - nach eigenen Bedürfnissen nehmen. Arbeitszeiten und Einteilung der Arbeit lassen Spielraum für Freizeitgestaltung.
Die interne Weiterbildung ist hochwertig und an der Praxis orientiert. Die beruflichen Aufstiegschancen sind sehr begrenzt, weil Projekte mit den Projektgebern zum Teil sehr unpräzise verhandelt werden. Entsprechend unkoordiniert wirken Förderungsprogramme.
Das Gehalt entspricht keinesfalls meiner Erfahrung noch meinen Leistungen, sondern erscheint im Gehaltsreport an der unteren Grenze oder darunter. Gehälter werden genau auf den Monatsletzten überwiesen. Sozialleistungen weit unterdurchschnittlich.
In Konfliktfällen findet zu wenig Kommunikation statt. Das fördert Spekulationen, die zu unnötiger Unruhe führen. Die Ziele sind realistisch, deren (Über-)Erreichen wird aber in keiner Weise honoriert. Entscheidungen werden mehrfach deutlich zu spät getroffen bzw. die Beantwortung wichtiger betriebsinterner Anfragen "ausgesessen". Das fördert nicht eben die extrinsische Motivation.
Kleinstes Dienstfahrzeug in fast 25 Jahren Außendienst. Ausstattung recht großzügig, allerdings private Nutzung mangelhaft und sehr kostenintensiv.
Weder werden eigene Umsatzzahlen noch Unternehmensergebnisse regelmäßig kommuniziert. Strategien, Zielvereinbarungen etc. werden regelmäßig zu spät kommuniziert. Die vorausschauende Planung scheint zu fehlen.
Ich fühle mich in meinem Aufgabengebiet in mehrerlei Hinsicht unterfordert. Der Einfluss hierauf ist ausgesprochen gering. Positiv wirkt, dass ich mir die Arbeit (Außendienst) in einem weit gesteckten Rahmen selbst einteilen kann.
Als Außendienstler wenig von betroffen.
Eher selten, könnten mehr sein.
Sehen schon schön aus die Büros.
Als Regionalleiter selten.
die Hoffnung von dem Auftraggeber übernommen zu werden
die Geschäftsführung und das Management Team
da fällt mir nichts ein.
es wird viel behauptet und versprochen (Motivation...) Karriere usw.
Es passiert nichts!
Bessere Sozialleistungen (Gehälter) Proffessionelle Führungskräfte,
transparente Kommunikation.
klares Nein
1. Nein
2. auf keinen Fall
3. Nein, enttäuscht
Nein, hier habe ich den Eindruck, es sind Hauseigene
Weiterbildungsangebote, die der mkm Philosophie entsprechen, nicht dem Markt.
Es wird so kommuniziert, es sei sehr attraktiv mit der ein oder anderen Prämie. Wenn Grundgehälter so mies sind,
das MA nicht eine Grippe auskurieren können, (dann gibts Abzüge in Euro), finde ich das sehr fraglich.
Benefits? Gibt es nicht.
die sehen sich nicht so oft, doch wennja, dann sind diese OK und arbeiten gut zusammen
Kann dort jemand langjährig arbeiten?
Vorgesetzte machen nur Ansagen, Wünsche oder
Unzufriedenheiten werden nicht gehört, sondern
mit Druck "gerade gerückt".
Führungskompetenzen stelle ich in Frage.
Funktioniert de MA nicht wie gewünscht: Keine Problemlösung, der MA darf gehen!
klares Nein
keine Ahnung
klares Nein
Auch als Neueinsteiger bekommt man hier eine Chance und wird gefördert.
Ausserdem sind alle sehr Hilfsbereit, das Team im Innendienst ist erste klasse das Team im Außendienst sowieso. Macht einfach spass.
Das Gehalt für Neueinsteiger ist angemessen.
Mehr Gehalt wäre schön, aber ich glaube das lässt jedes Betriebsklima steigen ;-)
Ich habe bislang noch keine Probleme gehabt meinen Urlaub dann zu nehmen, wann ich es wollte, und auch 3 Wochen am Stück sind kein Problem. Auch kurzfristig mal einen Tag frei bis lang immer machbar.Eigentlich hat man nen 8 Std Tag nur das kann man eben nicht immer auf die Minute ausmachen. Denn am Verkehr kann man auch nicht drehen.
Echt prima! Die Firma ist wirklich geschickt darin, schöne Teams zusammen zu stellen. Ich kann mich überhaupt nicht beschweren. Die Kollegen sind hilfsbereit und aufmerksam, haben immer ein offenes Ohr für Fragen jeglicher coleur. Für mich sehr wichtig, da ich als Neueinsteiger bei MKM gestartet bin.
Man kommt mit dem Vorgesetzten aus.
Mal hat man glück mal eben nicht ganz so viel.Aber im großen und ganzen kann ich mich über meine Vorgesetzten nicht beschweren. Auch Kritikiken werden offen und konstruktiv angesprochen und evtl. Konflikte gelöst.
Auf das Wetter hat MKM leider keinen Einfluss. Der Golf könnte mitunter etwas größer sein, ansonsten ist auch hier alles gut.
Da im Außendienst viel Eigeninitative gefragt ist kann ich schon sagen das die Aufgaben sehr interessant sind. Auch die Projekte in denen man Arbeitet, sind sehr gut.
Ausserdem, werden Vorschläge seitens vom Personalmanagements sehr gut angenommen, und in einem kleinen Gespräch evtl. gemeinsam, nach weitern Herausvorderungen oder neuen Entwicklungsmöglichkeiten gesucht.
respektvoller, freundlicher und ehrlicher Umgang miteinander, Anerkennung von Leistungen, gute Feedback-Situation untereinander, es wird immer versucht, eine optimale Lösung für alle beteiligten zu finden, große Zufriedenheit im Beruf
Dienstwagen sind zwar hochwertig, aber Dienstwagen-Policy ist zu unflexibel (keine Wahlmöglichkeit)
die Personalmanager stehen voll hinter einem, das Coaching und die Betreuung sind optimal, hier wird Personalentwicklung gelebt, Entwicklungsschritte werden im direkten Dialog und im Konsens mit dem Mitarbeiter eingeleitet und durchgeführt, gutes "Wir"-Gefühl,
transparente und gut nachvollziehbare Entscheidungen
Sehr gute und belastbare Zusammenarbeit zwischen Mitarbeiter und Personalmanager, die Kommunikation ist offen und ehrlich, erfolgt sehr zeitnah und ist insgesamt ein wesentlicher Teil des sehr guten Arbeitsklimas bei MKM. Die Meinung des Mitarbeiters wird respektiert und angenommen.
Möglichkeiten zur ständigen Fort- und Weiterbildung, sehr kollegiales Miteinander, nicht nur im Team, sondern auch zwischen Team und Regionalleitern und Innen- und Außendienst. Es herrscht ein ausgesprochen angenehmer Umgangston untereinander.
Sehr nette Mitarbeiter mit dem echten Bemühen einen Job zu vermitteln.
Regelmäßiger Kontakt. Kurze Informationswege.
Ruf von MKM schlechter als die Tatsachen. Ich empfehle MKM unvoreingenommen zu testen. Lohnt!
Mit 50 Jahren problemlos aufgenommen worden und Wertschätzung erfahren.
Gute und angenehme Gespräche mit Betreuer. Regelmäßige Informationen unf Hilfestellungen.
Interessante Angebote erhalten, könnten mehr sein.
Ich bin der Meinung, dass MKM eine wirkliche Alternative zum Pharma-Allerlei ist.
Auch für die, die bisher negativ eingestellt waren zum Thema Dienstleister.
Ich hatte ein super Einschulung und arbeite in einem tollen Projekt mit guten
Präparaten, einem tollen Team.
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, Ideen werden nicht abgetan,
sondern ernst genommen.
Die Rahmenbedingungen sind o.k. Fortbildungsmöglichkeiten werden 2 x im Jahr angeboten und sehr gut durchgeführt.
Bei Kontakten zur Zentrale trifft man immer auf nette Leute, die einem auch helfen,
vor allem einem das Gefühl geben keine Nummer zu sein. Man hat das Gefühl man kennt sich.
Oft hat man nur Infos zu seinem Projekt. Wäre schon mal von Interesse welche Projekte
noch so durchgeführt werden.
Firmenwagenregelung könnte flexibeler sein.
Mehr Auswahl gegen Aufzahlung
So verdient kununu Geld.