Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MKN Maschinenfabrik Kurt Neubauer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen anderen Abteilungen wurde erschwert. Ob jetzt unabsichtlich oder absichtlich lässt sich drüber streiten. Wir im Team waren der Meinung, dass es Absicht war
Der zusammenhalt im Team war großartig und der beste, den ich im Berufsleben hatte
Auf die Work-Life-Balance wurde in meiner Abteilung sehr geachtet
Meine Vorgesetzter hat sich überall eingemischt, hat Projekt pausiert und sich dann beschwert, warum diese nicht weitergehen, wollte immer vor den Chefs gut dastehen und hat daher bei Problem nach unten getreten und er konnte einfach keine klaren Ziele setzen und diese kommunizieren
Es gab eher weniger interessante Aufgaben. Es wurden mehr Brände gelöscht als verhindert
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams war großartig, aber sobald es eine Gehaltsklasse höher ging, würde es schwieriger