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MKS 
IT 
Software 
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Solutions 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MKS IT Software & Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MKS IT Software & Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MKS IT Software & Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Ja. Habe viel gelernt

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Fühle mich immer wohl im Büroalltag, auch wenn es mal stressig ist

5,0
KommunikationFührungskraft

Alle Teammembers haben immer ein offenes Ohr, selbst bei privaten Problemen erhält man hier Hilfe.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Auch wenn es mal stressig wird, es wird zusammengehalten!

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es wird großen Wert auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie wertgelegt. Remote-Work wird hier gelebt!

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Es wird immer auf Augenhöhe kommuniziert und jeder Verbesserungsvorschlag wird angehört und durchdacht. Schnelle Reaktionszeiten. Hier wird nicht nur geredet sondern schnellstmöglich gehandelt und unterstützt!

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