27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Relativ laut dort wegen Maschinen ansonsten top
Man kann nach der Ausbildung weiter dort bleiben und hat gute Aussichten auf viele andere Jobs
Entweder früh oder spätschicht von 6-24 Uhr oder 14-22 Uhr
Ist in Ordnung
Sehr vielseitig
Macht Spaß immer was Neues dabei
Design , Druck ,
Cool
Alle sehr respektvoll in meinen Bereichen
Es wird geholfen
Umgang mit der Produktion
Einige Personen in Führungspositionen austauschen (z. B. Personal)
Familienfreundlich
In den verschiedenen Abteilungen und Bereichen gut bis sehr gut.
Gut.
Homeoffice in der Verwaltung und allgemein nimmt man sehr viel Rücksicht, wenn ein Mitarbeiter private Termine, Rückschläge oder andere Dinge hat. Man darf sich problemlos Urlaub und frei nehmen.
Es wird individuell gefördert
Faires und sehr pünktliches Gehalt. Es gibt Sprachkurse in der Arbeitszeit, Weihnachtsfeiern und andere Veranstaltungen, Edenred->Sachgutscheine, Weihnachtsgeschenke, einen sehr guten Einarbeitungsprozess
Definitiv. Sogar eigene MKT-Bienen. Und der Honig wird dann den Mitarbeitern zu Weihnachten geschenkt.
sehr gut.
sehr gut. Es gibt sehr viele Mitarbeiter, welche über 20-30 Jahre da sind
Passt in fast allen Abteilungen
Sind ok.
Es wird viel über die Schaukästen und Aushänge kommuniziert. Auch neue Mitarbeiter werden willkommen geheißen.
vorhanden und wird gelebt
gibt es in jedem Bereich
Pünktliche Lohnzahlung
Familienunternehmen
Chefs ansprechbar
Bratwurstbraten (wenn nicht gerade Corona ist)
Keine gemeinsame Weihnachtsfeier wegen Schichtarbeit mit anderen Schichten möglich
Weiterbildung gerade in der Produktion fördern
Noch mehr in neue Technik investieren
Muss mehr Strukturen schaffen
Es hat sich viel getan in den letzten Jahren
Rollierende Schichten sind nicht immer einfach, gerade an Wochenenden. Kaum Schichtversetzungen, daher alles gut planbar.
Gutes Geld + Ordentliche Zuschläge
Es gibt noch viele Urgesteine ;)
Es geht immer besser aber grundsätzlich OK.
Beispiel: Wöchentliche Info zur aktuellen Coronalage
Unterschiedlich, je nach Arbeitsplatz
Miteinander
Aufgrund des Wohlfühlfaktors spielt die Zeit nicht wirklich eine Rolle
Zusammen sind wir erfolgreich
Berufserfahrung und Kompetenz wird sehr geschätzt
Immer Ansprechbar für alle Themen
Auf jede Frage gibt es eine Anwort
Ein Großteil der Führungskräfte ist weiblich
Für alles neue offen, dadurch ist man Teil seiner Aufgabe
Sehr umsichtige Vorgehen, gute Information und Kommunikation
Da fällt mir nichts ein.
Ich fühle mich gut unterstützt
Pünktliche Lohn- und Gehaltszahlungen.
Die Temperaturen in der Verwaltung sind teilweise unerträglich. Im Sommer unfassbar heiß, im Winter kommt die Kälte durch den schlecht isolierten Boden.
Ganz schlimm ist, dass in der Firma ein Klima des gegenseitigen Denunzieren herrscht, welches gerade durch die Vorgesetzten gefördert wird. Man kann diesen Punkt gar nicht hoch genug bewerten, da eine stetige Kultur des Misstrauens herrscht, weshalb die charakterlich Einwandfreien das Unternehmen verlassen und sich der Kungel festgesetzt hat. Der Rest passt sich an und läuft mit.
Darüber hinaus habe ich selten erlebt, dass es so viele Hierarchieebenen gibt. Schichtleiter, stellvertretender Schichtleiter, stellvertretender Abteilungsleiter, Abteilungsleiter, stellvertretender Produktionsleiter, Produktionsleiter (Und das alles jeweils für 2 Werke), Betriebsleiter, technischer Geschäftsführer. Der blanke Wahnsinn. Dazu viele Alteingesessene, die auch überall noch etwas zu sagen haben. Dadurch fehlt dem Unternehmen auch jede Form von Dynamik.
Passt
Misstrauen, Alphatiergehabe der Etablierten und denunzieren der Kollegen ist in vielen Abteilungen an der Tagesordnung. Unterirdisch!
Personalgespräche mit Maßregelungen werden teilweise vor allen geführt. Hinhaltetaktiken sind Normalität.
Im Sommer brutal heiß. In der Verwaltung sehr eng und gedrängt.
Manche lassen ihre Kollegen, die Firma oder andere Abteilungen eher ins Messer laufen als ein kurzes Wort zu sagen. Aber hier gibt es auch viel Licht. Es wurde zuletzt besser.
Wer Ausländischer Herkunft oder Abstammung ist, sollte sich ein sehr dickes Fell zulegen. Genauso Auszubildende in der Produktion. Für die Umgangsweise gegenüber diesen Gruppen wurde der Begriff "Mobbing" erfunden.
Das Verhalten gegenüber Frauen in der Verwaltung erscheint dagegen vorbildlich.
Stupide Fliesbandarbeit in den meisten Abteilungen. Minuten werden zu Stunden...
sehr sozial,
Gutes Verhältnis zwischen den Mitarbeitern.
schlechteres Image als es tatsächlich ist!
flexible Arbeitszeit
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
immer ein offenes Ohr, flache Organisationsstrukturen
- faire Bezahlung, schnelle Integration, Interesse an der Einzelperson
- die klar vorgegebene Zukunftsperspektive und das Interesse, Verbesserungen umzusetzen
- trotz des zuvor oft betonten Orientierung in die Zukunft, verharren einige in ihrer "alten Denke" und hindern bzw. verzögern und erschweren dadurch die Arbeiten anderer
- ohne Angst weiter in Richtung Zukunft gehen und sich nicht vor Investitionen scheuen
- aus dem Potential vorhandener MA in Produktion und Verwaltung schöpfen - hier gibt es verborgene Talente
Familiäre Arbeitsatmosphäre, die (fast schon) Lust auf den nächsten Tag macht.
Dynamischer, freundschaftlich-professioneller Umgang miteinander
Image nach außen eher schlecht. Außenimage und Wahrnehmung des Images von innen stehen sich anscheinend different gegenüber.
Arbeitszeit: 8h "work" mit Gleitzeitvereinbarung; 16 vom Tag "Life"; (Arzt-)termine können problemlos wahrgenommen werden, aber auch mal früher Feierabend machen stellt hier für keinen ein Problem dar. Ein echter Pluspunkt, der keinesfalls in jedem anderen Unternehmen zu finden ist
Viele Kollegen nehmen regelmäßig an Seminaren und Weiterbildungsangeboten teil. Sprachkurse werden angeboten.
Vergütung ist den Stellen entsprechend angemessen, sogar überdurchschnittlich hoch. Gehalt wird stets pünktlich gezahlt. Es gibt Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen sowie andere benefits (Massage, Tankgutscheine...)
Umweltbewusstsein ist vorhanden, wird z.B. bei der Abfallentsorgung auch gelebt, jedoch besteht hier Verbesserungspotenzial - in der chemischen Industrie gar nicht so leicht zu realisieren. An einigen Stellen "Wegwerfkultur"
Die familiäre Atmosphäre erleichtert einen ehrlicher Umgang miteinander erheblich, Integration und freundliche Aufnahme ins Kollegium.
Entsprechend der familiären Atmosphäre gibt es ältere Kollegen und die bleiben auch. Auf körperliche Probleme wird Rücksicht genommen und wenn Bedarf besteht, wird sich um Arbeitserleichterungen bemüht.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen der Vorgesetzten mit einbezogen, dürfen ihre Ideen und Anregungen anbringen und den Vorgesetzten zuarbeiten, erkennen sie ein Verbesserungspotential. Entscheidungsprozesse manchmal nicht nachvollziehbar langwierig
Die Räumlichkeiten sind teils sehr modern gestaltet und ausgestattet, teils eher nicht. Dennoch genügt die Ausstattung, um die Aufgaben ordentlich zu erledigen. Schöner gehts immer.
Insgesamt gute und zielführende Kommunikation, an einigen Schnittstellen schleppend, bei der Informationsbeschaffung bedarf es Eigeninitiative.
Alter, Geschlecht, Nationalität, Sexuelle Orientierung spielen bei den Aufstiegschancen keine Rolle - die Geeignetheit, das Know-how und die Arbeitsleistung sind ausschlaggebend.
Projektorientiertes und abteilungsübergreifendes Denken und Kommunizieren würde den Arbeitstag daily business aufwerten und Weiterentwicklung der MA ermöglichen
So verdient kununu Geld.