Unmenschlich und traurig, dass so ein Arbeitsverhältnis noch existiert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HomeOffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Instabilität, Emotionale Entscheidungen, Keine Chance auf Karriere oder Gehaltserhöhung. Ein junges Unternehmen, welches nicht die Seriösität und Verantwortung besitzt um Mitarbeiter einzustellen.
Verbesserungsvorschläge
Empathie für das Privatleben der Mitarbeiter und Realismus in der Unternehmensbildung. Mehr Qualität in der Produktbildung und transparenter Kundendienst ohne hinzuziehen von Anwälten.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Tag eine andere Miene zum bösen Spiel. Nie weiß man, wie die Geschäftsleitung sich heute verhält und wer gehen darf. Sehr unsichere Zukunftsaussichten und alles wird beschönigt bis zum bitteren Ende.
Image
Kein ehemaliger Mitarbeiter konnte gut von der Firma reden.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden (pro Woche bis zu 10). Überwachung und Anrufe in Minutentakt. Private Nummern werden für unnütze Fragestellungen selbstverständlich benutzt. Es gab keine klare Trennung von Berufs- und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierechancen. Es wird eingestellt und vor Ablauf der Probezeit entlassen.
Gehalt/Benefits
Mittlerer Durchschnitt. Keine Aufstiegsmöglichkeiten, da man bei eine bevorstehenden Gehaltserhöhung ersetzt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird nur auf das eigene Ego geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Unter den neuen Kollegen war der Zusammenhalt sehr stark und angenehm. Die 4 Kollegen, die schon länger dort waren, kannten schon das Spiel von neue Mitarbeiter einstellen und vor Ablauf der Probezeit zu kündigen, daher war der Zusammenhalt nicht sehr stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden nicht wie vollmundig behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr instabil. Alle Entscheidungen sind emotional gesteuert. Mitarbeiter werden unmenschlich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Urlaube werden nicht genehmigt ohne triftigen Grund. Zusagen werden gemacht, die wiederholt abgesagt werden. Urlaube zu gestalten war unmöglich, da auch Wochenende gearbeitet wurde, wenn die Geschäftsführung das so wollte.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gespickt mit Sticheleien und falscher Freundlichkeit. Jedem Mitarbeiter wird gezeigt, dass er bei einem falschen Wort, auf der Kippe steht und ersetzt wird. Ein falsches Wort war hier schon ein „aber“. Unterhaltungen werden ungefragt aufgezeichnet.
Gleichberechtigung
Sehr weiblich dominiert.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden vergeben, um Mitarbeiter zur Kündigung zu veranlassen.