Fürsorgliche Traineragentur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung des Netzwerks, ehrliches Feedback, relativ regelmäßig Aufträge, pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Relativ kleines Kundenspektrum obwohl das Potential im Trainernetzwerk mega ist.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man lange dabei ist und die Kunden kennt, sollte sich das auch honorartechnisch zeigen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander von Agentur und freien Trainern, man gibt sich Mühe, dass wir uns kennen
Kommunikation
Teilweise sogar zu viel
Kollegenzusammenhalt
Austausch zwischen den Trainern
Work-Life-Balance
Aufträge kommen zum Teil sehr kurzfristig
Vorgesetztenverhalten
Fair, sehr direkt, manchmal mütterlich und fürsorglich, manchmal eher hierarchisch statt auf Augenhöhe zwischen Geschäftspartnern
Interessante Aufgaben
Spannende Seminaraufträge
Gleichberechtigung
Männer wie Frauen sind da
Umgang mit älteren Kollegen
Alt wie jung vertreten
Arbeitsbedingungen
Hotels werden als Service gebucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was geht wird per Telko gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Trainersatz ist eher was für Einsteiger oder als nettes Beiwerk
Image
Guter Ruf, schon lange am Markt
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine Systematik Junior-Seniortrainer, Jeder ist selbst für sein Wissen verantwortlich, ist ok