Ihr Unternehmen?
ML-spectrum GmbH & Co. KG / Training - Coaching - Beratung, als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Förderung des Netzwerks, ehrliches Feedback, relativ regelmäßig Aufträge, pünktliche Zahlung
Engagiert, immer für neue Ideen offen und gute Anstoßgeber für eben solche.
Gelegentliche Trainertreffen
Familiäre Atmosphäre in den Headquarters (und auch zwischen uns Freiberuflern)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Relativ kleines Kundenspektrum obwohl das Potential im Trainernetzwerk mega ist.
Teilweise die Honorare, aber das liegt an den Auftraggebern, der "weitergereichte" Anteil ist sehr fair. Immer mal wieder Auftragsflaute.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man lange dabei ist und die Kunden kennt, sollte sich das auch honorartechnisch zeigen
Die aktuellen Arbeitsgruppen bzw. Mastermind-Gruppen bitte mit viel gutem Abholen und Abfordern bitte im Fluss halten!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von ML-spectrum / Training - Coaching - Beratung ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Guter Ruf, schon lange am Markt
Ich bin seit einigen Jahren immer wieder für ml-spectrum als Trainer tätig. Das Klima ist exzellent, die gelegentlichen Trainertreffen ein Jungbrunnen für uns Einzelkämpfer. Die Honorare könnten üppiger ausfallen, aber das liegt an den Kunden, bei denen ich über ml-spectrum tätig bin, nicht an der Netzwerkagentur selber. Was sie uns Freiberuflern von den Honoraren "weiterreichen" ist äußerst fair.
Positiv ist auch, dass die Headquarters in Hanau sich immer wieder wie eine Familie anfühlen, nicht nur, weil ein Großteil der Eigentümer-Familie ...
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ML-spectrum / Training - Coaching - Beratung ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Trainersatz ist eher was für Einsteiger oder als nettes Beiwerk
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt keine Systematik Junior-Seniortrainer, Jeder ist selbst für sein Wissen verantwortlich, ist ok
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ML-spectrum / Training - Coaching - Beratung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet ML-spectrum / Training - Coaching - Beratung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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