Spannende Projekte, aber negative Kommunikationskultur
Kommunikation
Die Kommunikation ist hierarchisch geprägt. Sie erfolgt häufig nicht unter Einbeziehung aller beteiligter Personen und führt folglich zu Informationsasymmetrien, die ein effizientes Arbeiten erschweren.
Kollegenzusammenhalt
Das Team besteht aus jungen, intrinsisch motivierten und hoch qualifizierten Mitarbeitern, die sich wertschätzen und unterstützen. Der Zusammenhalt ist sehr hoch und vorbildlich. Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen; es herrscht eine positive Kultur der Inklusion.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ausgleich zu machen, wird vorausgesetzt. Durch den hohen Qualitätsanspruch, den hohen Termindruck und die ineffiziente Kommunikationskultur kommt es auch unerwartet zu hoher Arbeitsbelastung. Dies führt in Hochphasen zu einem kompletten Ausbleiben von Freizeit unter der Woche, in normalen Phasen erschwert es die Planbarkeit.
Interessante Aufgaben
Die Projekte mit nahmhaften Kunden sind sehr interessant, vielseitig und beinhalten quantitative und qualitative Marktforschung. Die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Dienstleistern funktioniert gut und gibt spannende Einblicke in die Markt- und Konsumentenforschung.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein differenziertes Feedback! Wir freuen uns, dass Du Dich im Team wohlgefühlt hast. Die Kritikpunkte nehmen wir gern auf und hinterfragen sie; wir versuchen, mit dem Team zusammen in der jeweiligen Situation und auch danach für alle gute Lösungen zu finden.