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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation, Hilfsbereitschaft, Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützende Kultur des Unternehmens
Als Werkstudentin habe ich beim gesamten Projektprozess unterstützt und abwechslungsreiche und interessante Aufgaben bearbeitet. Trotz meiner Position wurden mir auch anspruchsvollere Aufgaben anvertraut, sodass ich viele neue Dinge lernen und mich weiterentwickeln konnte. Die Zusammenarbeit im Team war sehr angenehm und stets auf Augenhöhe.
Besonders die Umgangskultur, die auch in stressigeren Projektphasen wenn überhaupt nur minimal leidet. Der Anspruch der Arbeit, der wahrscheinlich vergleichsweise hoch ist, wird immer in den richtigen Maßen und mit der richtigen Vorbereitung gesetzt, sodass man an seinen Aufgaben wachsen kann. Auch wurde besonders in letzter Zeit die Arbeit der einzelnen Berater stark gewürdigt. Dazu kommt das hohe Maß an Zusammenhalt in der gesamten Firma, das einem immer wieder das Gefühl eines eingeschworenen Teams gibt, in dem Neuankömmlinge mit offenen ...
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Auch als Werkstudent / Praktikant wird man schnell ins Team integriert und kann den gesamten Arbeitsprozess eines Projekts miterleben. Die Aufgaben sind vielseitig und auch anspruchsvoll. Man kann sich dabei aber stets auf die Unterstützung des Teams verlassen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Analog zu den Fragen vorher fällt mir hier nichts ein, was auf das Unternehmen per se zurückzuführen wäre.
Verbesserungsvorschläge
Fallen mir auch nach längerem Überlegen keine ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von mm customer strategy ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ich liebe so sehr
Das Team ist toll. Als Werkstudentin wurde ich immer als vollwertiges Teammitglied betrachtet und der Umgang war stets auf Augenhöhe.
Co-workers are very supportive and open to discussions.
Das Team besteht aus jungen und motivierten Kolleginnen und Kollegen, die immer leidenschaftlich gerne zusammenarbeiten und einander Unterstützung anbieten.
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgesprochen gut. Das Unternehmen ist relativ klein, deshalb sind alle Kollegen per Du. Die Mitarbeiter sind immer bereit, gegenseitige Unterstützung zu leisten, das gilt gerade auch für die studentischen Mitarbeiter und neue Kollegen. Darüber hinaus hat man auch die Mittagspausen immer gerne miteinander verbracht.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mm customer strategy ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
In Spitzenzeiten sehr hohe Arbeitsbelastung die auch eingefordert wird
Überstunden ohne Ausgleich zu machen, wird vorausgesetzt. Durch den hohen Qualitätsanspruch, den hohen Termindruck und die ineffiziente Kommunikationskultur kommt es auch unerwartet zu hoher Arbeitsbelastung. Dies führt in Hochphasen zu einem kompletten Ausbleiben von Freizeit unter der Woche, in normalen Phasen erschwert es die Planbarkeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Angebote zur Verfügung
Sehr viel zu lernen und die Chance sehr viel mitzunehmen. Von der Geschäftsführung wird es auch beachtet, dass vor allem die Studenten das Maximum mitnehmen und sich auf das berufliche Leben gut vorbereiten.
Meine Zeit als Werkstudent bei mm customer strategy hat mir in meiner Jobsuche nach dem Studium sehr geholfen, sowohl als Teil meines Lebenslaufes, als auch die gewonnenen Kenntnisse in Excel und SPSS.
Während meiner Zeit als Werkstudentin konnte ich Vieles lernen und mein methodisches Wissen aus der Universität praktisch anwenden. Für meine berufliche Zukunft fühle ich mich nun besser vorbereitet.
Insbesondere der professionelle und effiziente Umgang mit Excel, Word und PowerPoint wird vermittelt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mm customer strategy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet mm customer strategy besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mm customer strategy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mm customer strategy als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
mm customer strategy
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gründlich sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
mm customer strategy
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting