Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MM Wolfen die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich gute Kommunikation mit Potential zur Verbesserung, da der Informationsfluss teilweise "im System" stecken bleibt. Es wäre gut, wenn hier ein neuer Ansatz gewählt wird, der durch digitale Medien unterstützt werden.
Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen aber auch abteilungsübergreifend ist sehr gut. Das zeigt sich in vielen Kleinigkeiten, wo man sich sehr gut unterstützt.
An sich ist die Work-Life-Balance gut, dennoch gibt es Zeiten in denen es ziemlich "voll" ist und man viele Dinge in sehr kurzer Zeit umsetzen muss.
Die meisten Vorgesetzten verfolgen einen offenen Umgang, haben faire Bewertungskriterien und versuchen, ihre Mitarbeiter zu fördern und zu fordern. Natürlich gibt es wie in allen Organisationen auch Vorgesetzte, die nicht allen Erwartungen entsprechen.
Also ich kann nicht über Langeweile klagen! Es gibt immer wieder interessante Themen oder Projekte, wo man sich einbringen kann.
Die Atmosphäre im Verwaltungsbereich ist sehr gut. Es herrscht eine unterstützende Kultur, offener Austausch und man schaut, dass man gemeinsam die gesetzten Ziele erreicht.