Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei M+M Präzisionsteile die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter im Stich lassen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In diesem Punkt gibt es noch Verbesserungspotenzial.
Wird hier recht offen gelebt. Wenn man mal etwas vor hat oder kurzfristig verhindert ist, gibt es eigentlich fast immer einen Weg.
Etwas chaotisch und es wirkt teilweise unstrukturiert. Alles in allem aber passabel.
Passt soweit. Man sollte sich halt immer vor Augen halten, dass es sich hier um Arbeit handelt und nicht um ein Ferienlager oder Freizeitpark! Vielmals wird hier auf hohem Niveau gejammert.