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M&M 
Software 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Gut und auf dem Weg zu sehr gut - ausbaufähig, aber besser als ähnliche Arbeitgeber in der Region.

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleine aber feine Benefits für die Mitarbeiter, gute technische Ausstattung, moderne Büros. Kollegiale Arbeitsatmosphäre. Sehr guter IT-Support! Frühstück zwei Mal die Woche! Kostenlose Massage sowie Angebote für Teilnahme an Gesundheitsmaßnahmen wie Rückenschule.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation kann verbessert werden. Gehalt niedrig.

Verbesserungsvorschläge

Einführung eines festen Urlaubs- und Weihnachtsgeld statt variabler Gewinnbeteiligung.

Kommunikation

Vierteljährliche Updates von der Geschäftsführung, aber eher unidirektional. Die meisten Vorschläge werden abgelehnt - die meisten, nicht alle.

Kollegenzusammenhalt

Hat durch die wachsende Mitarbeiterzahl leider etwas abgenommen. Innerhalb von Teams immer noch sehr gut.

Work-Life-Balance

Home-Office ist in der Regel kein Problem, wenn man bspw. Handwerker im Haus hat. Gleitzeit kann in der Regel problemlos abgefeiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte immer offen für Vorschläge. Ziele nicht immer realistisch, aber bei Stress wird einem dafür auch geholfen.

Arbeitsbedingungen

Technisch immer auf dem neuesten Stand was Hardware angeht, also Arbeitsrechner, Büromöbel, etc. Eingesetzte Software ist leider sehr unzuverlässig und aufgesplittet (zur internen und externen Kommunikation werden 4 verschiedene Tools eingesetzt). Bei IT-Problemen ist der interne IT-Support auf Zack und hilft schnell und freundlich. Das kenne ich aus anderen Firmen nicht so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter werden konstant sensibilisiert Strom, Wasser und Heizung zu sparen. Leider halten sich nicht alle daran, die Firma ist aber sehr bemüht. Finde ich gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Dafür variable Mitarbeiterbeteiligung. Außerdem ein paar kleine Benefits wie Tiefgaragenstellplatz, kostenloses Frühstück zwei Mal die Woche (wenn man noch etwas abbekommt), kostenloser Kaffee rund um die Uhr sowie neuerdings Zuschuss zum Bahnticket.

Karriere/Weiterbildung

Oft schwierig an eine spezifische Weiterbildung zu kommen. Mitunter dauert es drei Jahre, bis es dann mal klappt.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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