

M&M Software GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
We turn visions for a digital world into reality.
Wer wir sind
M&M Software ist internationaler Software- und Digitalisierungspartner.
Wir begleiten Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer Organisation, Produkte und Geschäftsmodelle. Wir erkennen Potenziale, erarbeiten Ideen, leiten Strategien ab und entwickeln maßgeschneiderte Softwarelösungen für die digitale Welt.
Das Resultat unserer vertrauensvollen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit sind am Markt erfolgreiche digitale Produkte oder Systeme, die wir über den gesamten Lebenszyklus begleiten.
Unsere Beratung und Realisierung erfolgen auf Augenhöhe und in enger Abstimmung mit unseren Kunden. So sichern wir neue Geschäftsmöglichkeiten und schaffen Wettbewerbsvorteile. Dazu arbeiten unsere weltweiten Teams eng mit Partnern aus Forschung, Wissenschaft und Wirtschaft zusammen.
We turn visions for a digital world into reality.
M&M Software bietet über 35 Jahre Erfahrung und modernstes technisches Know-how. Unsere fast 300 hoch motivierten Mitarbeitenden an vier weltweiten Standorten sind zentraler Erfolgsfaktor unserer Projekte. Gemeinsam treiben wir die digitale Zukunft voran.
Produkte, Services, Leistungen
Softwarelösungen von M&M werden weltweit in den Branchen Fabrik- und Prozessautomatisierung, Maschinenbau, Gebäudeautomatisierung, in der Energietechnik und verwandten Branchen eingesetzt. Sie erfüllen Aufgaben, wie Engineering, Bedienen & Beobachten und Monitoring von Maschinen, Anlagen und Geräten. Dabei setzt M&M Software auf fortschrittliche cloudbasierte IoT-Lösungen, die aufgrund ihrer Leistungsfähigkeit in der Lage sind, neue Geschäftsmodelle zu erschließen.
Perspektiven für die Zukunft
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen sowohl die Vorteile einer mittelständischen Firma als auch die Herausforderungen eines global agierenden Unternehmens. Langfristige Zukunftsperspektiven, beständiges Wachstum und finanzielle Unabhängigkeit geben jedem die Sicherheit, bei M&M gut aufgehoben zu sein.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 113 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Kantine
Essenszulage
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Was M&M Software GmbH über Benefits sagt
Flexible Arbeitszeiten
Ihre Arbeitszeit passt du eigenverantwortlich an deine Projekte an. Eine Kernzeit gibt es nicht. Die Mehr- oder Minderzeiten werden auf einem Gleitzeitkonto gesammelt und können später wieder ausgeglichen werden. Das ermöglicht es dir, den Bedürfnissen von Familie, Arbeit und Freizeit gerecht zu werden!
Mobiles Arbeiten
Bis zu 100 % mobiles Arbeiten je nach Stelle.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten attraktive Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge an, die wir großzügig bezuschussen.
Coaching
Unser technologischer Führungsanspruch stellt hohe Anforderungen an die Lernbereitschaft unserer Mitarbeiter:innen. Um unser Know-how ständig zu erweitern, setzen wir auf kontinuierliche Weiterbildung. Über interne Wissenstransfer-Plattformen, externe und interne Schulungen und regelmäßigen Erfahrungsaustausch wird gewährleistet, dass den Mitarbeitern das nötige Fachwissen offen steht. Ein stetiges Unternehmenswachstum bietet Ihnen dabei die Voraussetzungen, die eigenen Karriereziele zu verwirklichen.
Parkplatz
Wir stellen kostenlose Parkplätze im Parkhaus zur Verfügung.
Gute Anbindung
Bahnhof und Bundesstraße sind in unmittelbarer Nähe
Geselligkeit
Das wöchentliche Highlight ist der "Pizza-Tag": Die Mitarbeiter:innen sind mittwochs eingeladen zu einer geselligen Pause mit Pizza. Außerdem treffen wir uns bei den Sommer- und Weihnachtsfesten oder bei Ausflügen - zum Teil auch gemeinsam mit unseren Familien.
Internetnutzung
Die gelegentliche private Nutzung von Internet, Telefon und E-Mail-Verbindungen ist erlaubt.
Mitarbeiterbeteiligung
Wir beteiligen unsere Mitarbeiter:innen am Erfolg unseres Unternehmens! Nach der jährlichen Gewinnermittlung wird ein prozentualer Anteil vom Ertrag an alle Kolleg:innen ausgeschüttet.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere Firmenkultur ist geprägt von Offenheit, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Umgang miteinander. Wir sind hier alle per "Du" und leben eine offene und von Freundschaft geprägte Unternehmenskultur. Das bieten wir unseren Mitarbeiter:innen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz
Wir bieten dir die Vorteile einer mittelständischen Firma mit einem Konzern im Hintergrund und die Herausforderungen eines global agierenden Unternehmens. Langfristige Zukunftsperspektiven und ein beständiges Wachstum geben dir die Sicherheit, gut aufgehoben zu sein. - Erfolg im Team
Innerhalb eines überschaubaren Teams hast du die größtmögliche Entscheidungskompetenz für deine Aufgaben. Das Ziel ist immer der Projekterfolg und die Zufriedenheit unserer Kunden. Dabei soll die Arbeit Spaß machen und dir Erfolgserlebnisse bescheren. - Offene Kommunikation
Wir legen Wert auf offene Kommunikation und Information: Die Quartalsergebnisse werden regelmäßig bekannt gegeben. Bei quartalsmäßigen "Update-Meetings" tauschen wir uns über fachliche und betriebliche Themen aus. Jährliche Gespräche zur Mitarbeiterentwicklung und die Mitarbeiter-Zufriedenheitsermittlung helfen, persönliche Karrierepläne mit den Unternehmenszielen abzustimmen. Zum guten Ton gehört bei M&M auch das "Du" - unabhängig von Alter oder Position. Zusammen mit einem respektvollen Umgang ist das die Basis für eine positive Arbeitsatmosphäre. - Ausgezeichnetes Wissensmanagement
Unser Wissensmanagement zeichnet sich durch konsequente strategische Einbindung und eine klare Ausrichtung auf den Softwareentwicklungsprozess aus. Deshalb wurde uns auch die Auszeichnung "Exzellente Wissensorganisation" verliehen! - Moderner Arbeitsplatz
Wir bieten dir eine hervorragende IT-Infrastruktur. Der Einsatz neuer Entwicklungsumgebungen und die Anwendung modernster Tools sind selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf eine ansprechende Arbeitsumgebung, die Arbeitsplätze sind ergonomisch durchdacht und gut ausgestattet. Du sollst dich wohlfühlen!
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen Mitarbeiter:innen (m/w/d) für die Softwareentwicklung. Die Aufgabenbeschreibung sowie die erforderlichen Qualifikationen findest du in unseren aktuellen Stellenangeboten: https://www.mm-software.com/de/karriere
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Menschen, die mit Ideen, Engagement und fundiertem Know-how unsere Kunden aus allen Branchen begeistern. Menschen, die mit Leidenschaft bei der Arbeit sind, gerne im Team arbeiten sowie zielgerichtet, analytisch und strukturiert arbeiten.
In unseren Stellenangeboten findest du die gesuchten Qualifikationen: https://www.mm-software.com/de/karriere
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei M&M Software GmbH.
Standorte
Standorte Inland
- St. Georgen im Schwarzwald (bei Villingen-Schwenningen)
- Hannover
Standorte Ausland
- Suzhou in China
- Vadodara in Indien
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man ist bei M&M als Mitarbeiter auf Augenhöhe mit den Führungskräften. Keiner sitzt auf dem hohen Ross, Themen können respektvoll jederzeit angesprochen werden und es gibt durchweg den Willen, aufkommende Probleme frühzeitig anzugehen und gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten. Ich fühle mich sehr gut aufgehoben!
Ebenso kann man (mit voller Unterstützung des AGs) Remote arbeiten und ist "nur" zu diversen Mitarbeiter-Events ein paar Mal im Jahr an einem der Standorte. Die nehme ich aber auch gerne wahr, da sie ...
Großartiges Onboarding – man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen
Jeder hilft und unterstützt, ob vor Ort oder remote – Teamgeist wird wirklich gelebt
Jeden Mittwoch gemeinsames Mittagessen – echte Begegnung und Austausch
Unglaublich offene Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitenden
Vertrauen wird bei M&M Software & SEQLY Consulting großgeschrieben
Mitarbeiterentwicklung und Soft Skills werden gezielt gefördert
Flexibilität, Wertschätzung und Miteinander stehen im Mittelpunkt
Sehr offene und transparente Kommunikation der GF, sehr herzlicher Umgang miteinander, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, offen für Neues und auch bereit, dafür Investitionen in die Hand zu nehmen.
Du-Kultur, Mitarbeiter Benefits, angenehmes Arbeitsklima, gute kompetente Kollegen, coole Events
Wertschätzung der Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Negativ sehe ich das Gehaltsniveau und die sehr hohe Anzahl an Meetings.
Bis jetzt habe ich noch nichts gefunden.
Der Gehalt könnte besser sein
Absolut nichts!
Ich kann M&M auf jeden Fall als Arbeitgeber empfehlen
- Weiterbildungsangebot könnte ausgebaut werden (Softskills)
Verbesserungsvorschläge
Die Gehaltsstruktur sollte kritisch überprüft und an das heutige Marktniveau angepasst werden. Aus meiner Sicht sind die Gehälter in einigen Bereichen nicht mehr zeitgemäß. Gerade wenn Kolleginnen und Kollegen das Unternehmen hauptsächlich wegen des Gehalts verlassen, sollte dieses Thema ernst genommen werden.
Außerdem sollte die Anzahl und Struktur der Meetings überprüft werden. Weniger, aber besser vorbereitete Meetings würden aus meiner Sicht die Produktivität deutlich verbessern.
Auch die Arbeitsplatzsituation für Kolleginnen und Kollegen von anderen Standorten sollte verbessert werden. Shared-Desk-Plätze in ...
Teilweise könnte man v.a. längerfristig angestellte Studenten mehr in Teamevents einbinden
Macht weiter so.
Aus meiner Sicht ist das Verbesserungspotenzial sehr gering
Ein bisschen den Zeitdruck rausnehmen, indem man nicht auf Teufel komm raus expandieren will und mehr Aufträge annimmt als gerade noch machbar sind.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von M&M Software ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten wann man möchte. Was will man mehr?
Unglaublich gut kombinierbar mit seinen privaten To-Do's.
Super flexibel und familiengerecht
Die flexibelsten Arbeitszeiten, die ich je hatte. Zwischendurch einen Arzttermin wahrnehmen oder ein paar Stunden Pause zu machen ist problemlos möglich. Solange es abgesprochen ist und die Ergebnisse/Zeiten unterm Strich stimmen, beschwert sich hier niemand.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut und gehört für mich zu den größten Stärken des Arbeitgebers. Die Arbeitszeiten sind flexibel und auch kurzfristige Absprachen sind möglich. Besonders positiv ist die familienfreundliche Ausrichtung.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M&M Software ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Das Gehalt empfinde ich als unterdurchschnittlich. Nach außen wird es eher als marktüblich dargestellt, aus meiner Sicht entspricht es jedoch nicht dem heutigen Niveau vergleichbarer Tätigkeiten. Besonders beim Einstiegsgehalt und bei der Einstufung sehe ich deutlichen Verbesserungsbedarf.
Unterdurchschnittliches Gehalt. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Dafür variable Mitarbeiterbeteiligung. Außerdem ein paar kleine Benefits wie Tiefgaragenstellplatz, kostenloses Frühstück zwei Mal die Woche (wenn man noch etwas abbekommt), kostenloser Kaffee rund um die Uhr sowie neuerdings Zuschuss zum Bahnticket.
Unternehmen gehört zur WAGO Gruppe. Gehalt unterscheidet sich leider stark von M&M Mitarbeiter zu WAGO Mitarbeiter. Bewerber sollten sich hier nicht von WAGO Zugehörigkeit blenden lassen.
Gehalt ist eher schlecht im Branchenvergleich. Kein Urlaubsgeld. Kein Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge wird unterstützt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Wer will, wird gefördert. Man kann immer mit seinem persönlichen Gruppenleiter mögliche Entwicklungsmöglichkeiten besprechen, welche dann mit dem hauseigenen, langjährigen Coach geplant und schnell in die Wege geleitet werden. Bisher hab ich damit nur positive Erfahrungen gemacht.
Weiterbildung wird grundsätzlich ermöglicht und unterstützt. Positiv ist, dass dafür auch Zeit freigeräumt wird. Karrierewechsel innerhalb des Unternehmens sind möglich, wirken aus meiner Sicht jedoch weniger aktiv gefördert als Weiterbildungen innerhalb der bestehenden Position.
Es gibt einen Coach, der sich ausschließlich um die Weiterbildung der Angestellten kümmert und einem stets mit Rat und Tat zur Seite steht.
Meistens ganz gut, in Einzelfällen etwas schwerfällig...
Man wird eigentlich bei allen Weiterbildungswünsche unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- M&M Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet M&M Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 97% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen M&M Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 113 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M&M Software als eher modern.
MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Awards
Puls
Puls
Stimmung diese Woche
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Offen und transparent informieren.




