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M&M 
Software 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Fairer Arbeitgeber mit viel Fokus auf den Mitarbeiter

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Sankt Georgen im Schwarzwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist bei M&M als Mitarbeiter auf Augenhöhe mit den Führungskräften. Keiner sitzt auf dem hohen Ross, Themen können respektvoll jederzeit angesprochen werden und es gibt durchweg den Willen, aufkommende Probleme frühzeitig anzugehen und gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten. Ich fühle mich sehr gut aufgehoben!
Ebenso kann man (mit voller Unterstützung des AGs) Remote arbeiten und ist "nur" zu diversen Mitarbeiter-Events ein paar Mal im Jahr an einem der Standorte. Die nehme ich aber auch gerne wahr, da sie idR. gut organisiert sind und man mit den Kollegen in einen sehr angenehmen Austausch kommt.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen durchgehend sympathisch, aktives Feedback ohne nachfragen zu müssen, Mitbestimmung bei Projekten

Kommunikation

Regelmäßige Update-Meetings, eigene Meinung wird gehört, gelebte Feedbackkultur

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der Projektzuordnung hat man eher Kontakt zwischen spezifischen Kollegen, aber es wird mit verschiedenen Events bewusst ermöglicht auch mit sonst fremden Kollegen in Austausch zu kommen. Insgesamt habe ich noch keinen Kollegen erlebt, mit dem nicht gut umzugehen wäre.

Work-Life-Balance

Die flexibelsten Arbeitszeiten, die ich je hatte. Zwischendurch einen Arzttermin wahrnehmen oder ein paar Stunden Pause zu machen ist problemlos möglich. Solange es abgesprochen ist und die Ergebnisse/Zeiten unterm Strich stimmen, beschwert sich hier niemand.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Wahrnehmung durchweg kompetente Vorgesetzte, die sehr aktiv auf Mitarbeiterfeedback hören und deren Wohl im Sinn haben. Fairer Umgang, offene proaktive Kommunikation, man kann es sich kaum besser wünschen.

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgaben mal besser, mal schlechter...ist aber denke ich Standard im Projektgeschäft. Wenn es auf Dauer zu sehr missfällt, hat man aber immer die Möglichkeit ins Gespräch zu kommen, um schnellstmöglich eine Lösung zu finden, die idR. auch irgendwann gefunden wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden mMn sehr fair behandelt, können ihr Arbeitsleben entsprechend ihrer Anforderungen leben und bringen idR. auch einen großen Wissensschatz mit. Bisher habe ich dahingehend nichts negatives wahrgenommen, eher im Gegenteil.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt immer mal wieder Team-Events mit Aufforstungen im Schwarzwald, bei Dienstreisen wird Bahn bevorzugt und mit Benefits unterstützt.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte im Vergleich zum Wettbewerb etwas höher sein, ist aber fair. Stellt man sich gut an, werden durchaus auch proaktiv im Jahresgespräch Gehaltserhöhungen angeboten, ohne dass man betteln muss. Zusammen mit den unfassbar guten Arbeitsbedingungen gleicht sich das etwas niedrigere Gehalt für mich gut aus.

Image

Ich glaube in jeder Firma gibt es Mitarbeiter, die ihre Kritik haben und äußern, in der Regel höre ich bei persönlichen Gesprächen aus den eigenen Reihen jedoch durchweg positives.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, wird gefördert. Man kann immer mit seinem persönlichen Gruppenleiter mögliche Entwicklungsmöglichkeiten besprechen, welche dann mit dem hauseigenen, langjährigen Coach geplant und schnell in die Wege geleitet werden. Bisher hab ich damit nur positive Erfahrungen gemacht.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Annette Runge, Head of Human Resources
Annette RungeHead of Human Resources

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns so gut aufgehoben fühlst und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe schätzt.

Besonders toll finden wir, dass du unsere flexiblen Arbeitszeiten als die besten beschreibst, die du je hattest. Diese Flexibilität ist uns wirklich wichtig - dass du Arzttermine wahrnehmen oder auch mal eine Pause einlegen kannst, ohne dass sich jemand beschwert, zeigt genau das Vertrauen und die Eigenverantwortung, die wir leben möchten.

Auch deine Einschätzung zur Führungskultur und dem respektvollen Umgang miteinander bestätigt uns in unserem Weg. Dass Probleme frühzeitig angesprochen und gemeinsam Lösungen gefunden werden, ist genau das, was eine gute Arbeitsatmosphäre ausmacht.

Deine Anmerkung zum Gehalt nehmen wir gerne mit - es ist schön zu hören, dass sich für dich durch die hervorragenden Arbeitsbedingungen ein gutes Gesamtpaket ergibt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, auch in diesem Bereich wettbewerbsfähig zu bleiben.

Falls du weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch!

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.