M&M 

Software 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles - für mich ein TOP Arbeitgeber und ein perfekter Match für mich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NICHTS!

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Image

sehr gutes Image intern und extern

Work-Life-Balance

ein sehr fürsorgliches Unternehmen, habe ich bisher so noch nie erlebt

Karriere/Weiterbildung

alles ist möglich

Gehalt/Benefits

Fair und sehr gerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind nicht produzierend, aber ungeachtet dessen wird im gesamten Unternehmen sehr darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

sehr gut - jeder hilft jedem mit Tipps und Tricks

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut - ich zähle mich mal dazu und fühle mich pudelwohl

Vorgesetztenverhalten

Top - schnell im Kopf und in der Umsetzung

Arbeitsbedingungen

Großzügige Büroflächen und auch Einzelbüros, viele Meetingräume für jeden etwas dabei.

Kommunikation

Offen und ehrlich

Gleichberechtigung

Ja, absolut - offener Umgang.

Interessante Aufgaben

Absolut, sonst wäre ich nicht hier :-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv sind die Benefits, der Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre, die flexible Arbeitszeitgestaltung und der respektvolle Umgang miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Negativ sehe ich das Gehaltsniveau und die sehr hohe Anzahl an Meetings.

Verbesserungsvorschläge

Die Gehaltsstruktur sollte kritisch überprüft und an das heutige Marktniveau angepasst werden. Aus meiner Sicht sind die Gehälter in einigen Bereichen nicht mehr zeitgemäß. Gerade wenn Kolleginnen und Kollegen das Unternehmen hauptsächlich wegen des Gehalts verlassen, sollte dieses Thema ernst genommen werden.

Außerdem sollte die Anzahl und Struktur der Meetings überprüft werden. Weniger, aber besser vorbereitete Meetings würden aus meiner Sicht die Produktivität deutlich verbessern.

Auch die Arbeitsplatzsituation für Kolleginnen und Kollegen von anderen Standorten sollte verbessert werden. Shared-Desk-Plätze in stark frequentierten Bereichen sind für konzentriertes Arbeiten nicht geeignet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut und gehört für mich zu den größten Stärken des Arbeitgebers. Die Arbeitszeiten sind flexibel und auch kurzfristige Absprachen sind möglich. Besonders positiv ist die familienfreundliche Ausrichtung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird grundsätzlich ermöglicht und unterstützt. Positiv ist, dass dafür auch Zeit freigeräumt wird. Karrierewechsel innerhalb des Unternehmens sind möglich, wirken aus meiner Sicht jedoch weniger aktiv gefördert als Weiterbildungen innerhalb der bestehenden Position.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt empfinde ich als unterdurchschnittlich. Nach außen wird es eher als marktüblich dargestellt, aus meiner Sicht entspricht es jedoch nicht dem heutigen Niveau vergleichbarer Tätigkeiten. Besonders beim Einstiegsgehalt und bei der Einstufung sehe ich deutlichen Verbesserungsbedarf.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, sowohl innerhalb der Projektteams als auch darüber hinaus. Wenn man Unterstützung benötigt, bekommt man sie. Insgesamt habe ich den Zusammenhalt als sehr positiv wahrgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen habe ich als sehr respektvoll und vorbildlich wahrgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten habe ich als sehr gut und in vielen Punkten vorbildlich erlebt. Es gibt regelmäßige Gespräche, in denen besprochen wird, wie es läuft, ob es Probleme gibt oder ob man etwas ansprechen möchte. Auf Probleme wird zeitnah reagiert und es wird versucht, konkrete Lösungen zu finden. Auch Feedback zur Arbeitsleistung findet regelmäßig statt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist sauber und ordentlich. Gleichzeitig sind die Arbeitsbedingungen nicht in allen Bereichen optimal. Es gibt überwiegend Mehrpersonenbüros. In Kombination mit der hohen Anzahl an Meetings erschwert das teilweise konzentriertes Arbeiten.

Für Kolleginnen und Kollegen von anderen Standorten stehen Shared-Desk-Plätze zur Verfügung. Diese Lösung halte ich für wenig gelungen. Einige Plätze befinden sich in einem stark frequentierten Bereich, in dem auch zentrale Wege, eine Küchenzeile mit Kaffeemaschine und die Kantine liegen. Die Geräuschkulisse ist dort entsprechend hoch. Konzentriertes Arbeiten war dort aus meiner Sicht kaum möglich. Aus diesem Grund habe ich überwiegend im Homeoffice gearbeitet.

Kommunikation

Die Kommunikation ist grundsätzlich gut. Der Umgang miteinander ist freundlich, offen und hilfsbereit. Gleichzeitig gibt es aus meiner Sicht Verbesserungspotenzial bei der Effizienz. Themen werden teilweise sehr ausführlich besprochen, wodurch viele Meetings entstehen. An manchen Tagen bleibt dadurch zu wenig Zeit für konzentriertes Arbeiten und die eigentliche Umsetzung.

Gleichberechtigung

Ich habe mich jederzeit gleichwertig behandelt gefühlt. Auf Gleichberechtigung wird aus meiner Sicht spürbar geachtet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Es gibt viele spannende Projekte und gute Einblicke in neue technische Entwicklungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist bei M&M als Mitarbeiter auf Augenhöhe mit den Führungskräften. Keiner sitzt auf dem hohen Ross, Themen können respektvoll jederzeit angesprochen werden und es gibt durchweg den Willen, aufkommende Probleme frühzeitig anzugehen und gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten. Ich fühle mich sehr gut aufgehoben!
Ebenso kann man (mit voller Unterstützung des AGs) Remote arbeiten und ist "nur" zu diversen Mitarbeiter-Events ein paar Mal im Jahr an einem der Standorte. Die nehme ich aber auch gerne wahr, da sie idR. gut organisiert sind und man mit den Kollegen in einen sehr angenehmen Austausch kommt.

Arbeitsatmosphäre

Image

Ich glaube in jeder Firma gibt es Mitarbeiter, die ihre Kritik haben und äußern, in der Regel höre ich bei persönlichen Gesprächen aus den eigenen Reihen jedoch durchweg positives.

Work-Life-Balance

Die flexibelsten Arbeitszeiten, die ich je hatte. Zwischendurch einen Arzttermin wahrnehmen oder ein paar Stunden Pause zu machen ist problemlos möglich. Solange es abgesprochen ist und die Ergebnisse/Zeiten unterm Strich stimmen, beschwert sich hier niemand.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, wird gefördert. Man kann immer mit seinem persönlichen Gruppenleiter mögliche Entwicklungsmöglichkeiten besprechen, welche dann mit dem hauseigenen, langjährigen Coach geplant und schnell in die Wege geleitet werden. Bisher hab ich damit nur positive Erfahrungen gemacht.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte im Vergleich zum Wettbewerb etwas höher sein, ist aber fair. Stellt man sich gut an, werden durchaus auch proaktiv im Jahresgespräch Gehaltserhöhungen angeboten, ohne dass man betteln muss. Zusammen mit den unfassbar guten Arbeitsbedingungen gleicht sich das etwas niedrigere Gehalt für mich gut aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt immer mal wieder Team-Events mit Aufforstungen im Schwarzwald, bei Dienstreisen wird Bahn bevorzugt und mit Benefits unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der Projektzuordnung hat man eher Kontakt zwischen spezifischen Kollegen, aber es wird mit verschiedenen Events bewusst ermöglicht auch mit sonst fremden Kollegen in Austausch zu kommen. Insgesamt habe ich noch keinen Kollegen erlebt, mit dem nicht gut umzugehen wäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden mMn sehr fair behandelt, können ihr Arbeitsleben entsprechend ihrer Anforderungen leben und bringen idR. auch einen großen Wissensschatz mit. Bisher habe ich dahingehend nichts negatives wahrgenommen, eher im Gegenteil.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Wahrnehmung durchweg kompetente Vorgesetzte, die sehr aktiv auf Mitarbeiterfeedback hören und deren Wohl im Sinn haben. Fairer Umgang, offene proaktive Kommunikation, man kann es sich kaum besser wünschen.

Kommunikation

Regelmäßige Update-Meetings, eigene Meinung wird gehört, gelebte Feedbackkultur

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgaben mal besser, mal schlechter...ist aber denke ich Standard im Projektgeschäft. Wenn es auf Dauer zu sehr missfällt, hat man aber immer die Möglichkeit ins Gespräch zu kommen, um schnellstmöglich eine Lösung zu finden, die idR. auch irgendwann gefunden wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles und vor allem die Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Teilweise könnte man v.a. längerfristig angestellte Studenten mehr in Teamevents einbinden

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten wann man möchte. Was will man mehr?

Gehalt/Benefits

überdurchschnittliche Bezahlung

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind super entspannt

Interessante Aufgaben

Da M&M eine Dienstleistungsfirma ist, gibt es viele Phasen mit wenig bis gar keiner Arbeit, v.a. für Werkstudenten. Diese Lücke wird jedoch mit sinnvollen internen Aufgaben gefüllt.