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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Solche Arbeitgeber sollte es immer geben!

4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele Anregungen und Wünsche aus Mitarbeiterkreisen werden berücksichtigt

Image

Mittels durchgeführter Kundenumfragen zeichnet sich ein guter Ruf des Unternehmens aus.

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung nahezu immer nach Wunsch, meist nur unter Kollegen abgesprochen. Durch Zeitkonten können auch kurzfristig Stunden frei gemacht werden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden wahrgenommen, allerdings muss der Mitarbeiter Eigeninitiative zeigen und entsprechende Angebote vorschlagen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich gezahlt und entsprechen den Gegebenheiten des Standortes

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klima- und Umweltschutz werden beachtet und regelmäßig geprüft

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen 45+ sind teilweise aufgrund ihrer Erfahrung unentbehrlich und werden entsprechend "gepflegt"

Vorgesetztenverhalten

Offen für konstruktive Kritik und Innovationen
Gute Vermittlung zwischen Angestellten und höheren Führungsebenen
Kollegiale Atmosphäre

Arbeitsbedingungen

Helle, freundliche Büros mit guter bis sehr guter Ausstattung, allerdings könnte der Geräuschpegel niedriger sein

Kommunikation

Kleine, agile Teams die sich selbst organisieren sorgen für optimalen Informationsaustausch

Gleichberechtigung

Als internationales Unternehmen wird auf jeden Fall auf Gleichberechtigung geachtet.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte mit viel persönlicher Entfaltungsmöglichkeit

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