Kollegialer Zusammenhalt top, Führung ausbaufähig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Starker kollegialer Zusammenhalt
- Angenehme Zusammenarbeit im Team
- Vielfaltige und spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Entscheidungen der Führung ohne ausreichende Einbeziehung der Mitarbeiter
- Unausgewogene Work-Life-Balance
- Niedriges Gehalt im Verhältnis zur Arbeitsbelastung
- Wenig Wertschätzung durch die Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Im Team habe ich den kollegialen Zusammenhalt sehr geschätzt. Die Zusammenarbeit war angenehm und es herrschte ein unterstützendes Miteinander. Leider gab es in der Führungsebene einige Herausforderungen. Entscheidungen wurden oft ohne Rücksprache mit den betroffenen Mitarbeitern getroffen, was zu Unzufriedenheit und Frustration geführt hat. Der Umgang mit den Mitarbeitern wirkte oft wenig wertschätzend, und es gab eine Tendenz, Bedenken oder Wünsche zu ignorieren.
Insgesamt hat das Unternehmen ein starkes Interesse daran, ein positives Image zu tragen, aber die Zufriedenheit der Mitarbeiter scheint nicht immer im Fokus zu stehen. Ich würde mir wünschen, dass die Führungsebene mehr auf die Bedürfnisse und das Feedback der Mitarbeiter eingeht, um eine nachhaltigere und zufriedenstellendere Arbeitsumgebung zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit war angenehm und es herrschte ein unterstützendes Miteinander und den Kollegen.
Image
Insgesamt hat das Unternehmen ein starkes Interesse daran, ein positives Image nach außen zu tragen, aber die Zufriedenheit der Mitarbeiter scheint nicht immer im Fokus zu stehen.
Work-Life-Balance
Mal ist zu viel zu tun, mal zu wenig.
Karriere/Weiterbildung
Coaching-Sessions sind möglich, Weiterbildungen auch.
Gehalt/Benefits
Niedriges Gehalt im Verhältnis zur Arbeitsbelastung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Events und Feiern wird darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team habe ich den kollegialen Zusammenhalt sehr geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genau wertgeschätzt wie jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde mir wünschen, dass die Führungsebene mehr auf die Bedürfnisse und das Feedback der Mitarbeiter eingeht, um eine nachhaltigere und zufriedenstellendere Arbeitsumgebung zu schaffen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit lässt sich gut mit dem vorhandenen Arbeitsequipment erledigen.
Kommunikation
In Projekt-Teams wird transparent und konstruktiv miteinander gesprochen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr vielflätig und spannend.