Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Starker kollegialer Zusammenhalt
- Angenehme Zusammenarbeit im Team
- Vielfaltige und spannende Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Entscheidungen der Führung ohne ausreichende Einbeziehung der Mitarbeiter
- Unausgewogene Work-Life-Balance
- Niedriges Gehalt im Verhältnis zur Arbeitsbelastung
- Wenig Wertschätzung durch die Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Im Team habe ich den kollegialen Zusammenhalt sehr geschätzt. Die Zusammenarbeit war angenehm und es herrschte ein unterstützendes Miteinander. Leider gab es in der Führungsebene einige Herausforderungen. Entscheidungen wurden oft ohne Rücksprache mit den betroffenen Mitarbeitern getroffen, was zu Unzufriedenheit und Frustration geführt hat. Der Umgang mit den Mitarbeitern wirkte oft wenig wertschätzend, und es gab eine Tendenz, Bedenken oder Wünsche zu ignorieren.
Insgesamt hat das Unternehmen ein starkes Interesse daran, ein positives Image zu tragen, aber die Zufriedenheit der ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von MMID Nord ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In meinem Team habe ich den kollegialen Zusammenhalt sehr geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MMID Nord ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Niedriges Gehalt im Verhältnis zur Arbeitsbelastung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Coaching-Sessions sind möglich, Weiterbildungen auch.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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