MOBA 

Mobile 

Automation 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexiblität und Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter

Verbesserungsvorschläge

Gehälter an die Inflation anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Bei der MOBA herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre, die von Teamgeist, Wertschätzung und einer offenen Kommunikation geprägt ist.

Image

Sehr Guten ruf in Limburg und Umgebung

Work-Life-Balance

Moba legt großen Wert auf Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeiten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben an. Diese Bemühungen ermöglichen es den Mitarbeitern, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, während sie gleichzeitig ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und persönlichen Interessen wahren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird ermöglicht und gelegentlich gefördert. Man hat aber die möglichkeit sich hoch zu arbeiten.

Gehalt/Benefits

Sind durchschnittlich, Könnten besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Schafft eine unterstützende und freundliche Arbeitsumgebung, in der wir gemeinsam erfolgreich sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Viele gute, aber auch ein paar Leute mit denen man nicht warm wird

Kommunikation

Die positive Kommunikation in unserem Unternehmen zeichnet sich durch Offenheit, Klarheit und gegenseitigen Respekt aus, was zu einer effektiven Zusammenarbeit führt.

Gleichberechtigung

Moba setzt sich aktiv für Gleichberechtigung ein, indem SieChancengleichheit fördern, Vielfalt schätzen und ein Umfeld schaffen, in dem jeder unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund gleiche Möglichkeiten hat, sich zu entfalten. Wir verfolgen eine Politik der Fairness und Inklusion, um eine vielfältige und gerechte Arbeitskultur zu etablieren.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind Okay und abwechslungsreich. Man hat auch die möglichkeit sich andere Abteilungen anzuschauen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Ausbildungsplätze, große Vielfalt an Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schichtarbeit in einzelnen Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Pausen Aktivitäten für die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

In den meisten Abteilungen war es gut, nur einzelne Kollegen/Kolleginnen waren nicht immer freundlich.

Image

Die Kollegen waren steht’s zufrieden mit der Firma.

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten sodass man eine gute Balance hat.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt Schulungen wenn man möchte und kann auch in andere Abteilungen wechseln.

Gehalt/Benefits

Gehalt war zufriedenstellend und es wurden auch Extras bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht sagen.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise ja, aber leider gab es auch Mitarbeiter die nicht ehrlich mit einem umgegangen sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer sehr freundlich und offen

Arbeitsbedingungen

Modern und auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Es gab regelmäßig Mitarbeiterversammlungen .

Gleichberechtigung

Kein Unterschied zu spüren

Interessante Aufgaben

Man konnte sich die Abteilung nach der Ausbildung aussuchen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Kontrolle der Führungsqualitäten und 360 Grad Befragung im gesamten Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Ist ok.

Karriere/Weiterbildung

Keine Personalentwicklung und keine interne Weiterentwicklung möglich.

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist nicht der Branche angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Frage ist, ob man eine social area braucht.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Ist ok.

Kommunikation

Sehr sporadisch.

Gleichberechtigung

Gibt es keine

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat viele Freiheiten, die leider oft auch von Menschen ausgenutzt werden. An sich hat die Firma sehr viel Potential, um in den nächsten Jahren noch am Markt zu existieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsphilosohie. Kein Raum für andere Ideen oder Sichtweisen. Man fühlt sich nicht ernst genommen. Es werden oft an alten Strukturen festgehalten, die nicht zielführend sind um in den nächsen Jahren noch bestehen zu können.

Verbesserungsvorschläge

Man sieht, dass sich die Firma entwickelt. Wir brauchen mehr Umsetzer und keine Nörgler, die alles schlecht reden. Leider ist dies oft noch vorherrschend.

Arbeitsatmosphäre

An sich gute Arbeitsatmosphäre

Image

Gefühlt wird das Image besser. Alte Denkmuster sind noch vorherreschend in den Köpfen der Leute. Wir benötigen mehr mutige "Treiber", die Ideen auf die Straße bringen und sich trauen Dinge auch zu verändern und nicht gestoppt werden durch gewisse Menschen in der Firma die einfach mächtiger sind.

Work-Life-Balance

Ist OK

Karriere/Weiterbildung

Azubis gewinnen oft Preise.

Kollegenzusammenhalt

Es wird oft gelästert über Kollegen die "anders" sind oder nicht ein gewisses Mindset haben. An sich sehr schade und nicht zielführend.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein, insbesondere von ganz oben. Oft fühlt man sich nicht ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Alles OK. Neue Fertigung sehr modern. Neuer Aufenthaltsraum für alle Mitarbeiter sehr modern gestaltet mit eigenem Spielebereich. Alles auf den neuesten Stand der Technik.

Kommunikation

Die Kommunikation verläuft oft sehr träge und könnte ehrlicher sein. Vieles darf nicht ausgesprochen werden oder wird wegignoriert.

Gleichberechtigung

Wir haben schon ein paar echte Powerladys in der Firma, die den Herren zeigen wie der Hase läuft. Gleichberechtigung absolut OK.

Interessante Aufgaben

Es gibt genug zu tun aber man muss es auch machen. Alte Strukturen müssen aufgebrochen werden um Neue Dinge wagen zu können.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die interessanten Arbeitsaufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei eigenen Kündigungen wird nicht hinterfragt, warum gekündigt wird. Wenn der Umsatz

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte mal zwischen den Zeilen lesen und sich fragen, warum einzelne Kollegen nur wegen einer Person das Unternehmen verlassen

Arbeitsatmosphäre

Um so höher die Hierarchie um so dünner die Luft.

Image

Flasches Marketing kann auch viel kaputt machen ....

Work-Life-Balance

Die Umsetzung von Angeboten in dieser Richtung dauern immer sehr lange und andere Unternehmen sind vielfältiger, einfallsreicher und schneller in der Umsetzung.

Karriere/Weiterbildung

Wer die Zeit verschläft, den bestraft das Leben. Es ist schon erstaunlich wieviel Sprachrecht eine externe Beraterin hat ...

Gehalt/Benefits

Jedes Jahr gibt es nur einen Inflationsausgleich, aber keine Gehaltserhöhung

Kollegenzusammenhalt

In einigen Abteilung sind die Kollegen wie Hund und Katze ....

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Von Amerika aus kann man kein Unternehmen leiten

Kommunikation

Jeder versucht "seine" Informationen für sich zu behalten

Gleichberechtigung

Männer sind immer gleicher

Interessante Aufgaben

Die haben wir in ausreichenden Menge

Verbesserungsvorschläge

Klarere Strategien würden der Zielsetzung und Gruppendynamik gut tun.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales bis freundschaftliches Verhalten unter Mitarbeitern aller Positionen. Trotz der Größe fühlt man noch die Wurzeln des Familienunternehmens.

Image

Krisensicherer Arbeitgeber. Die geringe Fluktuation spricht hier sicher für sich. Wo gibt es noch Unternehmen, wo jedes Jahr etliche Mitarbeiter geehrt werden, die 20, 30 oder mehr Jahre dabei sind.
Unverhältnismäßige Kritik wird meist von denen geübt, denen Vergleichsmöglichkeiten fehlen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, kurzfristig Urlaub oder Zeitausgleich - kein Problem, auch hier denkt man als Team.

Karriere/Weiterbildung

Gute Mitarbeiterentwicklung z.B. durch hausinterne bezahlte Sprachkurse oder individuelle Schulungen möglich. Mit entsprechender Eigeninitiative, Aufgeschlossenheit und Anstrengung sind auch Positionswechsel in völlig andere Abteilungen kein Problem.

Gehalt/Benefits

Für die Region absolut angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Teamgeist. Man unternimmt auch gerne privat etwas miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Arbeitswerkzeuge, in vielen Bereichen vorrangig PC und entsprechende Software, sind effizient und damit absolut ausreichend. Der Arbeitsplatz kann durch den Mitarbeiter, im Rahmen des Budget und Gesamtbild, mitgestaltet bzw. persönlichen Bedürfnissen angepasst werden. Lüftung und Klimatechnik sind derzeit nicht in allen Räumen vorhanden oder veraltet aber hier wird sukzessive verbessert.

Kommunikation

Da ist sicher in jedem Unternehmen noch Luft nach oben. Vieles erfährt man nicht unbedingt zeitnah über die offiziellen Kanäle aber der Flurfunk funktioniert hervorragend.
Wirklich relevantes wird über die Abteilungsleiter bzw. in Mitarbeiterversammlungen (min. 2 pro Jahr) mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Geschlecht ist kein Auswahlkriterium. Seit 40 Jahren sind Frauen im Unternehmen in den unterschiedlichsten Bereichen beschäftigt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung und Mitsprachemöglichkeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

"Straight forward buisness processes"
Bei überdurchschnittlicher Leistungserbringung auch viele Freiheiten
Angenehmes MAß an Kontrolle
Kollegen & Arbeitszeiten
Vergütung

Image

HIGHT TECH Manufacturer
Quality
Made in Germany

Work-Life-Balance

Firma geht proaktiv auf Mitarbeier ein und setzt sich für private Ziele der Mitarbeiter ein

Karriere/Weiterbildung

Frei nach dem Motto: Success sells
Wenn man erfolgreich ist stehen einem alle Türen offen!!!

Gehalt/Benefits

Im vertrieb: Auto, Handy & Pc (Alles top) und sehr angenehmes Gehaltspaket!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alle üblichen Umweltfreundlichen Anpassungen im Unternehmen vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen