Mobene 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Hinterhältige Leute

Work-Life-Balance

Unmöglich

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Sehr wenig nicht empfehlenswert.

Kollegenzusammenhalt

Leider sind die Alten Fahrer weg.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden rausgeklagt

Vorgesetztenverhalten

Unerfahren

Arbeitsbedingungen

Es werden immer mehr Kunden rein gedrückt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Keine

Arbeitsatmosphäre

Kurzarbeit ohne Sinn und Verstand lassen eine angespannte Angstatmosphäre wachsen welche sogar explizit gewollt ist.

Work-Life-Balance

Will nicht gesehen werden. Dienst nach Vorschrift rettet etwas

Kollegenzusammenhalt

gab es mal... aber mit dem Bruch des Unternehmens zu seinen Mitarbeitern schwindet auch der Zusammenhalt nach Jahren

Vorgesetztenverhalten

Lässt alle Wünsche offen. Mitarbeiter werden in Tochtergesellschaften verschoben oder auch rausgeklagt. Was für die Kollegen der erfolgreichste Weg einer Einigung ist.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

nicht mehr. Kaputtschrumpfen als Strategie lässt nur Menschen ohne Gewissen einen Platz am Tisch zu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Will langjährige Mitarbeiter loswerden

Verbesserungsvorschläge

Anerkennung und Kommunikation den Mitarbeitern gegenüber

Arbeitsatmosphäre

unter Kollegen einigermaßen

Kollegenzusammenhalt

In einigen Bereichen gut, in anderen leider schlecht

Vorgesetztenverhalten

War früher mal gut, hat sich leider total gewandelt !

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Das ist das einzige was noch passt, aber auch nur bei den Kollegen die direkt bei der Mobene beschäftigt sind und noch alte Verträge haben. Man versucht immer mehr Mitarbeiter in die Tochtergesellschaften zu drängen, da die nicht an den bestehenden Tarifvertrag gebunden sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Misstrauen.

Work-Life-Balance

Überstanden können problemlos abgebummelt werden

Gehalt/Benefits

Wenig Steigerungspotenzial

Kollegenzusammenhalt

Bei neuen Kollegen noch vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden schnell auf das Abstellgleis verschoben

Arbeitsbedingungen

Haben die Entwicklung der flexiblen Arbeit verpasst

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und interessant

Arbeitsatmosphäre

Im Grundsatz ist die Atmosphäre leider durch fehlendes Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter vergiftet. Ein kleiner Kreis maßt es sich an alles zu wissen und vor allem besser zu wissen.

Work-Life-Balance

Gerade während dieser besonderen Zeit scheinen die Chancen von verschiedenen Arbeitstechniken nicht erkannt zu werden. Statt dessen Misstrauen gegenüber den Angestellten.

Karriere/Weiterbildung

Gab es mal. Kenne keine Aktivität in den letzten Jahren aus dem Haus direkt. Mit Ausnahme der Studienkostenübernahme.

Gehalt/Benefits

War mal gut. Schwindet jedes Jahr mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt kaum eine Rolle. Maßnahmen die Eigenverantwortung erkennen lassen sind nicht sichtbar. Zum Beispiel Investitionen in sparsame Fahrzeuge oder Energieverbraucher im Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Bricht zunehmend zusammen. Da Angst der Personalpolitik um sich greifen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden abgeschoben.

Vorgesetztenverhalten

In den meisten Fällen gut. Doch sind sie jemanden unterstellt.

Arbeitsbedingungen

Geprägt durch das Klima nicht gut. Technisch jedoch gut ausgestattet.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Findet immer weniger statt. Nicht geschlechterspezifisch aber an der Nase gemessen. Wer gefällt kommt weiter vieleicht.

Interessante Aufgaben

Nur für neue Mitarbeiter und Auserwählte.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Nichts

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles

Arbeitsatmosphäre

Gibt es nicht

Image

Eher nicht so gut

Work-Life-Balance

Viel Work wenig Balance

Karriere/Weiterbildung

Wird zwar angeboten aber nicht gemacht

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Mittelmäßig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine Altersunterschiede gemacht

Vorgesetztenverhalten

Überall mal schauen und Kritik üben aber selber nichts dazu beitragen

Arbeitsbedingungen

Alles ziemlich veraltet

Kommunikation

Gleichberechtigung

Das passt

Interessante Aufgaben

Eher weniger

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Immerhin keine Kurzarbeit.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es wird nicht kommuniziert, im Gegenteil es wird so getan als würde es Corona nicht geben.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Homeoffice ist ein Muss, leider gibt es bei der Mobene nur Ausreden da die Mitarbeiter nicht wichtig genug sind um sie zu schützen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hoher Frust bei den Mitarbeitern durch sehr schlechte Führung.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung sonst wäre der Laden auch unbesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander hilft man sich

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird laufend aussortiert um Zuge der Digitalisierung.

Vorgesetztenverhalten

Druck und Kontrolle, statt Lob und Anerkennung trotz guter Leistungen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Leiharbeiter werden nicht gut behandelt.

Interessante Aufgaben

Stumpfes Dialog ablesen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit,Transparenz, Information, Arbeitsbelastung,Fairness, insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterschiede zu machen zwischen Angestellten der Mobene und der Töchter und Beteiligungen, das führt zu Missmut und Neid,

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer wie ein Konzern denken und meinen mit Callcenter und standardisierten Prozessen wird vieles besser,aber leider ist die Wirtschaft insgesamt mittlerweile sehr eingeschränkt in der Denkweise

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro, freies und selbstständiges Arbeiten möglich

Work-Life-Balance

Man kann wenn man die richtige Einstellung hat gut abschalten in der Freizeit und am Wochenende,

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich, wenn man direkt bei der Mobene mit Tarifvertrag angestellt ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein und nur in den Bereichen Fossiler Energien tätig, schwieriges Thema, da gibt es ( noch )keine gute Strategie

Kollegenzusammenhalt

Mobene ist dezentral aufgestellt, mit Hauptsitz in Essen,Kollegenzusammenhalt vor Ort und auch überregional war stets sehr angenehm

Umgang mit älteren Kollegen

Einziger Kritikpunkt, wobei ich mich nicht zu alt zähle, es ist ein Konzern, mit der Mutter BP im Rücken das merkt man, wenn man sehr lange im Betrieb ist und dementsprechend Gehalt verdient werden alle paar Jahre Umstrukturierungen vorgenommen, und langjährige Mitarbeiter ( mit sehr guter) Abfindung wegrationalisiert. Ist aber wohl auch der Fossilen Energie Branche geschuldet, der langsam schrumpft.

Vorgesetztenverhalten

War immer korrekt und sehr fair

Kommunikation

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

DIe Art der Tätigkeit kann manchmal etwas eintönig wirken, hauptsächlich Kundenberatung über das Telefon, per Mail. Aber eigentlich kommt durch die unterschiedliche Aufgabenstellung der Kunde selten Langeweile auf

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt aller Kollegen sowie das Arbeitsklima. Man kommt gerne zur Arbeit! Offene Türen der Vorgesetzten. Zusammenhalt jedes Einzelnen. Kurz und knapp zusammengefasst: Top Arbeitgeber!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse sind teilweise noch sehr langwierig. Es findet jedoch eine Optimierung statt.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr gutes Miteinander mit den Gesamten Kollegen. Innerhalb des Teams wird jederzeit unterstützt, geholfen und Probleme gemeinsam bewältigt!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden in den meisten Fällen ermöglicht. Das Unternehmen setzt viel Wert auf Weiterbildungen. Es wird an der Zukunft gearbeitet und beinhaltet dadurch immer Entfaltungsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen halten sehr stark zusammen und sind jederzeit hilfsbereit!

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist einwandfrei. Die Tür steht jederzeit offen und man versucht schnell eine gemeinsame, faire Lösung zu finden. Der kollegiale Umgang miteinander und das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist von Vertrauen und gegenseitigem Respekt geprägt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind je nach Notwendigkeit der einzelnen Abteilungen super ausgestattet. Wasser und diverse Teesorten werden gestellt. Klimaanlage ist vorhanden. Modere und helle Büros mit einer super Verkehrsanbindung, technisch gut ausgestattete Meetingräume in unterschiedlichen Größen, Garagenparkplätze werden gestellt.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Faire und leistungsgerechte Bezahlung.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und sehr interessante Aufgaben, an denen man selbst wachsen und sich neu entdecken kann! Man kann anmerken welche Aufgaben einem liegen und in welchem Bereich man zukünftig sein Wissen verstärkt umsetzen möchte! Das anpacken eigenständiger Projekte wird auch immer gerne gesehen!

Verbesserungsvorschläge

Zuhören und nicht mundtot machen! Vom hohen Ross absteigen und sich von Arroganz und Selbstherrlichkeit verabschieden! Sich an eigene, gesetzte Vorgaben halten! Aber das wird nicht passieren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt. Die Stimmung ist schlecht. Es herrscht Druck und Konkurrenzdenken unter den Kollegen, da bleibt die Athmosphäre auf der Strecke.

Image

So viele negative Stimmen in den eigenen Reihen und keiner hört zu! Kein Wunder, dass so viele dem Unternehmen den Rücken kehren und mit wehenden Fahnen gehen. Identifikation, gelebte Arbeit und Überzeugung gibt es nicht.

Work-Life-Balance

VIEL work, WENIG life

Karriere/Weiterbildung

Auch hier gilt der Grundsatz, erst die Mutter! Oder besser: NUR die Mutter!
Wer weiter kommen mag, der darf nicht selbständig denken, sondern nur nicken und ja-sagend daneben stehen. Wer mitdenkt und sich einbringt hat verloren.

Gehalt/Benefits

Die Mutter bezahlt sich gut, ihre Töchter vergisst sie dabei. Unterschiede jenseits des Verständnisses. Mehrarbeit wird nicht vergütet, keine Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt sie, diese lieben Menschen, auf die man sich verlassen kann, die einen unterstützen, aber sie zu finden ist, wie die Nadel im Heuhaufen zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte, die sich verleugnen, weil sie die Kommunikation scheuen.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Technik und Büroausstattung ist ok, der Fuhrpark rückständig und veraltert, ebenso die Lagertechnik an einzelnen Standorten. Investitionen werden äußerst selten getätigt. Der

Kommunikation

Gleichberechtigung

ist nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Die gibt es, aber der Bereich ist sehr klein, weil er klein gehalten wird. Ansonsten wird viel mit Vorgaben gearbeitet. Ablesen von Dialogen etc. .