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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Rabatte
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin seit fast sechs Jahren bei der Mobene GmbH und nach wie vor sehr zufrieden. Das Unternehmen hat sich in dieser Zeit spürbar weiterentwickelt – sowohl organisatorisch als auch im Umgang mit den Mitarbeitenden. Besonders schätze ich, dass wirklich darauf geachtet wird, wie es uns geht. Feedback wird nicht nur abgefragt, sondern ernst genommen und auch zeitnah umgesetzt.
Die Zusammenarbeit im Team ist wertschätzend und offen, und man bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen. Entscheidungen sind ...
Karrierechancen für alle in der Unternehmensgruppe.
Mitarbeiter werden geschätzt und gesehen.
Homeoffice Möglichkeiten sind gegeben.
Pünktliche Zahlung.
Transparenz untereinander und ein respektvolles miteinander
Die Bezahlung
- Gestaltungsspielraum bei den täglichen Aufgaben
- Meinungsäußerung innerhalb der Abteilung / Feedback wird wahr genommen
- Kostenlose Parkplätze, da es in der Innenstadt schwer ist einen Parkplatz zu finden
- Kollegiales/ sympathisches Verhalten auch abteilungsübergreifend
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Onboarding
Kaum Weiterbildungen, niedriges Gehalt.
Keine Führungs Persönlichkeiten
Gehalts Entwicklung
Die Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen, wenn diese Fragen haben - Zeit für Mitarbeiter einplanen.
Die bereichsübergreifende Kommunikation könnte noch etwas transparenter sein, damit Informationen schneller bei allen ankommen.
Besser kommunizieren und auf die Mitarbeitenden hören
Mehr mit Mitarbeitern ins Gespräch gehen
Bessere Kommunikation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Mobene ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kann ich nicht beurteilen, es gibt nur junge Neue Kollegen, ältesten gehen in Vorruhestand
Es werden keine Altersunterschiede gemacht
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mobene ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist sehr schwach
Wie in vielen Unternehmen, etwas Luft nach oben
Kommunikationslevel ausbaufähig
Über die Kommunikation lässt sich dort echt streiten vor allem wenn man bei einem Tochterunternehmen arbeitet da kommen erst die Informationen sehr spät an oder gar nicht
Leider kaum, man ist sich intern an vielen Stellen nicht besonders gut gesonnen. Du erfährst nur was, wenn du wen kennst.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Es werden viele Optionen zur Weiterbildung/Karriere angeboten und unterstützt
Mit der richtigen Einstellung kann man viele persönliche Weiterbildungen mitnehmen. Durch interne Programme gibt es auch die Möglichkeit sich mit dem Thema Personalführung auseinanderzusetzen und kann (!) so die Karriere im Unternehmen unterstützen. Leider ist nicht für jenen Posten die Qualifikation für diesen das wichtigste Merkmal.
Kann ich nicht beurteilen, für mich gabs dort keine Karriere.
Gesprächs-Vorlagen vorlesen, keine Schulungen mit Spezialisten zu Fachthemen
Keine Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mobene wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Mobene schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mobene als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mobene als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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