Mobene 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Misstrauen.

Work-Life-Balance

Überstanden können problemlos abgebummelt werden

Gehalt/Benefits

Wenig Steigerungspotenzial

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden schnell auf das Abstellgleis verschoben

Arbeitsbedingungen

Haben die Entwicklung der flexiblen Arbeit verpasst

Kommunikation

Besser nicht kommunizieren. Miteinander reden ist nicht gewollt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und interessant

Arbeitsatmosphäre

Im Grundsatz ist die Atmosphäre leider durch fehlendes Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter vergiftet. Ein kleiner Kreis maßt es sich an alles zu wissen und vor allem besser zu wissen.

Work-Life-Balance

Gerade während dieser besonderen Zeit scheinen die Chancen von verschiedenen Arbeitstechniken nicht erkannt zu werden. Statt dessen Misstrauen gegenüber den Angestellten.

Karriere/Weiterbildung

Gab es mal. Kenne keine Aktivität in den letzten Jahren aus dem Haus direkt. Mit Ausnahme der Studienkostenübernahme.

Gehalt/Benefits

War mal gut. Schwindet jedes Jahr mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt kaum eine Rolle. Maßnahmen die Eigenverantwortung erkennen lassen sind nicht sichtbar. Zum Beispiel Investitionen in sparsame Fahrzeuge oder Energieverbraucher im Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden abgeschoben.

Vorgesetztenverhalten

In den meisten Fällen gut. Doch sind sie jemanden unterstellt.

Arbeitsbedingungen

Geprägt durch das Klima nicht gut. Technisch jedoch gut ausgestattet.

Kommunikation

findet nicht mehr statt. Es wird nur Kommuniziert wenn es nicht mehr anders geht und so wenig wie möglich. Details werden seit ca. 3 Jahren kaum noch beachtet. Wirklich unwichtige Dinge kommen jedoch ab und zu per Newsletter der Chefetage.

Gleichberechtigung

Findet immer weniger statt. Nicht geschlechterspezifisch aber an der Nase gemessen. Wer gefällt kommt weiter vieleicht.

Interessante Aufgaben

Nur für neue Mitarbeiter und Auserwählte.

Verbesserungsvorschläge

Mal über den Führungsstil nachdenken. Mit Angst und Druck arbeitet es sich nicht am besten.

Arbeitsatmosphäre

Solange keine Führungskraft in der Nähe ist, gehts....

Image

War mal gut, geht aber steil bergab. Die guten Mitarbeiter sind schon längst weg.

Karriere/Weiterbildung

Mit Hinterhältigkeit und aushorchen der Kollegen kann man sich bei seinem Chef profilieren. Wenn man denn so etwas möchte.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz ok.

Vorgesetztenverhalten

Führungsstil aus den 60ern

Arbeitsbedingungen

Das meiste passt.

Gehalt/Benefits

Solange man direkt bei der Mutter mobene angestellt ist, ist’s ok. Bei den vielzähligen Tochtergesellschaften sieht’s ganz anders aus.

Interessante Aufgaben

Wer Ablesen interessant findet....

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr gute Kommunikation, keine Kurzarbeit und obwohl ich vorher nie die Möglichkeit hatte von zu Hause aus zu arbeiten wurde das schnell möglich gemacht. Ich hoffe das das homeoffice auch für den erweiterten Personenkreis erhalten bleibt und man dies als Chance wahrnimmt um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu erhöhen und den Geräuschpegel im Großraumbüro dauerhaft zu senken.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Bisher ist mir nichts negatives aufgefallen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Besser gehts nicht.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma zahlt mein Studium!

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte immer höher sein, aber im Großen und Ganzen kann man bei Mobene zufrieden sein. Wer sich anstrengt kommt mit dem Gehalt auch schnell voran.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien wären besser. Die Vorgesetzten sind nett, aber teilweise auch etwas old school und autoritär.

Arbeitsbedingungen

Das Großraumbüro ist heutzutage nicht mehr angebracht. Das erhöht die Lautstärke und den Stressfaktor. Technische Ausstattung ist dafür aber ok. Wir haben alle zwei Monitore und teilweise höhenverstellbare Schreibtische für die Leute die Rücken Probleme haben. Wir bekommen gratis Kaffee, Tee und Wasser und die Büros sind gottseidank alle klimatisiert.

Gleichberechtigung

Mir ist mir kein unterschied aufgefallen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Nichts

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles

Arbeitsatmosphäre

Gibt es nicht

Image

Eher nicht so gut

Work-Life-Balance

Viel Work wenig Balance

Karriere/Weiterbildung

Wird zwar angeboten aber nicht gemacht

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Mittelmäßig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine Altersunterschiede gemacht

Vorgesetztenverhalten

Überall mal schauen und Kritik üben aber selber nichts dazu beitragen

Arbeitsbedingungen

Alles ziemlich veraltet

Kommunikation

Sehr schlecht

Gleichberechtigung

Das passt

Interessante Aufgaben

Eher weniger

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Immerhin keine Kurzarbeit.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es wird nicht kommuniziert, im Gegenteil es wird so getan als würde es Corona nicht geben.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Homeoffice ist ein Muss, leider gibt es bei der Mobene nur Ausreden da die Mitarbeiter nicht wichtig genug sind um sie zu schützen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hoher Frust bei den Mitarbeitern durch sehr schlechte Führung.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung sonst wäre der Laden auch unbesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird laufend aussortiert um Zuge der Digitalisierung.

Vorgesetztenverhalten

Druck und Kontrolle, statt Lob und Anerkennung trotz guter Leistungen.

Kommunikation

Ausschließlich Flurfunk.

Gleichberechtigung

Leiharbeiter werden nicht gut behandelt.

Interessante Aufgaben

Stumpfes Dialog ablesen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit,Transparenz, Information, Arbeitsbelastung,Fairness, insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterschiede zu machen zwischen Angestellten der Mobene und der Töchter und Beteiligungen, das führt zu Missmut und Neid,

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer wie ein Konzern denken und meinen mit Callcenter und standardisierten Prozessen wird vieles besser,aber leider ist die Wirtschaft insgesamt mittlerweile sehr eingeschränkt in der Denkweise

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro, freies und selbstständiges Arbeiten möglich

Work-Life-Balance

Man kann wenn man die richtige Einstellung hat gut abschalten in der Freizeit und am Wochenende,

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich, wenn man direkt bei der Mobene mit Tarifvertrag angestellt ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein und nur in den Bereichen Fossiler Energien tätig, schwieriges Thema, da gibt es ( noch )keine gute Strategie

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Einziger Kritikpunkt, wobei ich mich nicht zu alt zähle, es ist ein Konzern, mit der Mutter BP im Rücken das merkt man, wenn man sehr lange im Betrieb ist und dementsprechend Gehalt verdient werden alle paar Jahre Umstrukturierungen vorgenommen, und langjährige Mitarbeiter ( mit sehr guter) Abfindung wegrationalisiert. Ist aber wohl auch der Fossilen Energie Branche geschuldet, der langsam schrumpft.

Vorgesetztenverhalten

War immer korrekt und sehr fair

Kommunikation

Im grossen und Ganzen wird gut kommuniziert, Informationen werden zeitnah weitergegeben

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

DIe Art der Tätigkeit kann manchmal etwas eintönig wirken, hauptsächlich Kundenberatung über das Telefon, per Mail. Aber eigentlich kommt durch die unterschiedliche Aufgabenstellung der Kunde selten Langeweile auf

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt aller Kollegen sowie das Arbeitsklima. Man kommt gerne zur Arbeit! Offene Türen der Vorgesetzten. Zusammenhalt jedes Einzelnen. Kurz und knapp zusammengefasst: Top Arbeitgeber!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse sind teilweise noch sehr langwierig. Es findet jedoch eine Optimierung statt.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr gutes Miteinander mit den Gesamten Kollegen. Innerhalb des Teams wird jederzeit unterstützt, geholfen und Probleme gemeinsam bewältigt!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden in den meisten Fällen ermöglicht. Das Unternehmen setzt viel Wert auf Weiterbildungen. Es wird an der Zukunft gearbeitet und beinhaltet dadurch immer Entfaltungsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist einwandfrei. Die Tür steht jederzeit offen und man versucht schnell eine gemeinsame, faire Lösung zu finden. Der kollegiale Umgang miteinander und das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist von Vertrauen und gegenseitigem Respekt geprägt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind je nach Notwendigkeit der einzelnen Abteilungen super ausgestattet. Wasser und diverse Teesorten werden gestellt. Klimaanlage ist vorhanden. Modere und helle Büros mit einer super Verkehrsanbindung, technisch gut ausgestattete Meetingräume in unterschiedlichen Größen, Garagenparkplätze werden gestellt.

Kommunikation

Innerhalb der einzelnen Abteilungen verbesserungsfähig. Wenn jedoch ein Thema sachlich angesprochen wird, kann man auf die Unterstützung zählen.

Gehalt/Benefits

Faire und leistungsgerechte Bezahlung.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und sehr interessante Aufgaben, an denen man selbst wachsen und sich neu entdecken kann! Man kann anmerken welche Aufgaben einem liegen und in welchem Bereich man zukünftig sein Wissen verstärkt umsetzen möchte! Das anpacken eigenständiger Projekte wird auch immer gerne gesehen!

Verbesserungsvorschläge

Zuhören und nicht mundtot machen! Vom hohen Ross absteigen und sich von Arroganz und Selbstherrlichkeit verabschieden! Sich an eigene, gesetzte Vorgaben halten! Aber das wird nicht passieren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt. Die Stimmung ist schlecht. Es herrscht Druck und Konkurrenzdenken unter den Kollegen, da bleibt die Athmosphäre auf der Strecke.

Image

So viele negative Stimmen in den eigenen Reihen und keiner hört zu! Kein Wunder, dass so viele dem Unternehmen den Rücken kehren und mit wehenden Fahnen gehen. Identifikation, gelebte Arbeit und Überzeugung gibt es nicht.

Work-Life-Balance

VIEL work, WENIG life

Karriere/Weiterbildung

Auch hier gilt der Grundsatz, erst die Mutter! Oder besser: NUR die Mutter!
Wer weiter kommen mag, der darf nicht selbständig denken, sondern nur nicken und ja-sagend daneben stehen. Wer mitdenkt und sich einbringt hat verloren.

Gehalt/Benefits

Die Mutter bezahlt sich gut, ihre Töchter vergisst sie dabei. Unterschiede jenseits des Verständnisses. Mehrarbeit wird nicht vergütet, keine Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte, die sich verleugnen, weil sie die Kommunikation scheuen.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Technik und Büroausstattung ist ok, der Fuhrpark rückständig und veraltert, ebenso die Lagertechnik an einzelnen Standorten. Investitionen werden äußerst selten getätigt. Der

Kommunikation

Kommunikation findet nicht statt, der Buschfunk funktioniert, aber das war es dann auch. Du willst selbst kommunizieren?- Lohnt sich nicht, es wird nicht zugehört.

Gleichberechtigung

ist nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Die gibt es, aber der Bereich ist sehr klein, weil er klein gehalten wird. Ansonsten wird viel mit Vorgaben gearbeitet. Ablesen von Dialogen etc. .

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angespannt und wird teilweise durch die Vorgesetzten angeheizt.

Image

Sehr viele haben mittlerweile innerlich gekündigt, und nicht wenige und sogar sehr langjährige Mitarbeiter haben auch mittlerweile das Unternehmen verlassen.

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel Einsatz erwartet, da bleibt das mit dem Leben eher auf der Strecke.

Karriere/Weiterbildung

Wer nach dem Mund der Vorgesetzten spricht, hat gute Aufstiegschancen. Wer gewisse Dinge in Frage stellt oder gar Kritik äußert, wird schnell abserviert.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok, auch wenn stetig versucht wird, durch junge Kollegen das Niveau zu senken

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier zählt eher der Profit.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden oft eher als der größere Unkostenfaktor gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant und verlogen, siehe Überschrift.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Büros sind ordentlich und gut ausgestattet. Technik funktioniert meist, IT-Abteilung ist jedoch sehr selbstherrlich.

Kommunikation

Es muss nicht jeder informiert werden, ist die Devise. Einzig auf den Flurfunk ist Verlass...

Interessante Aufgaben

Kann es geben, ansonsten meist eintönig. Ablesen von Vorlagen u.ä.