3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen an der heutigen ökonomische Lage
Arbeitsatmosphäre
Locker
Image
Telekom
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit aufzusteigen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Genug
Interessante Aufgaben
Innovativ
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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LAUF WEG!!
Ex-Auszubildende/rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES AMK
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen schließen
Arbeitszeiten
Ich habe da geschlafen.
Ausbildungsvergütung
Ich war teilweise am hungern.
Die Ausbilder
Jahrelange keinen Ausbilder gehabt alles selbst begebracht
Spaßfaktor
Mit Kollegen über den Chef lästern macht Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Mädchen für alles
Variation
Man macht sogar die Arbeit vom Chef
Respekt
Nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaos, Vertriebsdruck, Lügen und überforderte Chefs. Partner Shops 2.0 der Telekom.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die gesamte Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen abgeben in kompetente Hände.
Arbeitsatmosphäre
Vertriebsdruck ohne Ende, chaotische Planung, starre Arbeitszeiten, 6 Tage Woche. Kunden werden über den Tisch gezogen.
Image
Schlecht, verkauft Verträge die nicht dem Bedarf entsprechen und teilweise gebrauchte Router und Geräte.
Work-Life-Balance
6 Tage Woche, da ist keine Ballance. Azubis und Vollzeitangestellte arbeiten teilweise 7 Tage am Stück bei Verkaufsoffenen Sonntagen.
Karriere/Weiterbildung
Null. Da möchte sich auch innerhalb des Unternehmens weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, Provision nicht einsichtbar. Je nach Glück und Laune der Chefin wird diese relativ ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, alles wird sofort entsorgt und neu bestellt.
Kollegenzusammenhalt
Gut, da gemeinsam gegen die Unternehemsleitung zusammen gehalten wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht vorhanden, da denen gekündigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung von der Thematik, schreit rum und beleidigt Personal inklusive Azubis. Personalführung liegt bei Null.
Arbeitsbedingungen
Verkaufsdruck, Lügen und unbezahlte Überstunden sprechen für sich.
Kommunikation
Null bis wenig vorhanden, der Chef schreit einen an und wird persönlich beleidigend.
Gleichberechtigung
Relativ gut.
Interessante Aufgaben
Mobilfunk und Festnetz Tarife, nichts weltbewegendes.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mobil Punkt durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Mobil Punkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mobil Punkt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.