Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Firmenwagen war gut. Schönes Ipad. Man kann gutes Geld verdienen bei guter Leistung.
Manchmal sehr viel Druck. Aber das ist ja auch normal wenn die Zahlen schlechter werden. Manchmal wird viel Druck gemacht wenn die Zahlen schlechter werden.
Die Vertriebsleiter müssen die Verkäufer permanent kontaktieren und man muss ständig Rechenschaft ablegen wenn man nicht verkauft hat. Die Art und Weise ist manchmal gremzwertig.
Am Wochenende war immer frei! Allerdings kein 7-8 Stunden Job. Man muss sehr viel fahren. Und ist manchmal sehr spät zu Hause.
Bei guter Leistung stimmt das Gehalt
Viel fahren
Teamarbeit
Keine Zusatzleistungen
Zusatzleistungen wären verbesserungswürdig
Gar nichts!
Alles bereits oben genannt.
Nicht nur Struktur predigen, sondern auch strukturierte Schulungen gestalten und nicht auf Druck ausbilden und Mitarbeiter rausschmeißen. Wenig Gestaltungsspielraum für den Mitarbeiter vorhanden. Besseres Trainingsprogramm ausarbeiten. Versuchen den Mitarbeiter zu fördern nicht nur durch Druckaufbau, sondern durch individuelle strukturierte und einfühlsame Arbeitsweise den Mitarbeiter fördern.
Die Arbeitsatmosphäre in der Zentrale in Neuss ist nicht professionell und man urteilt nach kurzen Eindrücken über dich. Viele Büromitarbeiter arbeiten unter ständigen Leistungsdruck. Zum Teil unbezahlte Überstunden und endlos lange Fahrten zum Kunden. Lange unterwegs und nie Zuhause.
Sklavenarbeit auf höchsten Niveau.
Schlechter Ruf aufgrund hoher Fluktuation…Arbeiter gehen und „werden gegangen…“
Nicht vorhanden!
Schneller Aufstieg durch gute Verkaufszahlen möglich, jedoch auch schneller Abstieg und kurze Verabschiedung die einher geht.
Gehalt nur so lange gut, wenn man auch verkauft, verkauft und verkauft, alles andere zählt im Unternehmen nicht!
Soziales Miteinander nicht vorhanden.
Man ist im Unternehmen nur eine Zahl. Mitarbeiter jeglichen Alters und ohne Erfahrung gerne gesehen, solange man 110% Vollgass gibt.
Eine Betriebszugehörigkeit von einem Jahr gilt in dem Unternehmen gilt bereits als lange, somit wenige altgediente Arbeitskollegen vorhanden.
Grob fahrlässige Behauptungen von Vorgesetzten; Zitat: „Ich hätte Drogen genommen“… ohne den Mitarbeiter als Menschen zu würdigen.
Überstunden „kloppen“ nur so erreicht man seine Ziele…Termine oft schlecht geplant, somit man locker auf eine 60-70 Arbeitsstunden-Woche kommt.
Die Kommunikation bezieht sich hauptsächlich über die Zahlen in den Gruppen und man stellt offen zur Show wie die Kunden gewonnen werden und welche Umsätze erreicht worden, menschliches Untereinander-Fehlanzeige!
Mehr Schein als sein!
Aufgaben sehr anspruchsvoll und man erwartet sofortige Umsetzung, trotz teilweise nur kurzen und nicht ausführlichen Schulungseinheiten. Die Devise daraus, man hätte keine Zeit…
Das ich einen Firmenwagen zur Privatnutzung habe
Das mir meine Familie fremd geworden ist
Austausch der oberen Führung, Work Life Balance, Schulungen uvm.
Unterdrückung, Mobbing und Wörter in den Mund legen können sie
Niemand redet gut alles reden über den rücken anderer und wenn die leute könnten würden alle gehen
nicht vorhanden, nicht mal ein bisschen, bis auf SA und SO
Nicht Vorhanden
DU kannst was verdienen, musst aber nicht gerade wenn leute dich auf der Abschussbahn haben
Routen Technisch eine Katastrophe
Einige gute leute, die meisten sind eher unterwegs und schauen wie sie dich auflaufen lassen können
Wissen nicht was sie machen
Material war immer auf den aktuellen stand
Wenig Erreichbarkeit und wenn dann nur kurz angebunden
man kann kunden helfen wieder mobil zu werden
immer ein offenes Ohr
mehr geld schadet nicht :)
Respekt untereinander
Arbeitsatmosphäre
Offen für Gespräche
Anzahl der Urlaubstage, ansonsten kann ich nur positiv über meinen Arbeitgeber sprechen
Die Arbeitsatmosphäre ist konzentriert und ruhig zugleich, in der auch direkte Vorgesetzte offen für Gespräche sind. Dies trägt zu einer Steigerung des Vertrauens bei.
Die Arbeitszeiten gefallen mir, denn anschließend habe ich noch Zeit, um mein Privatleben zu gestalten. Über 5 Tage Urlaub würde ich mich freuen.
Durch permanentes schulen von Mitarbeiter, wird gewährleistet, dass das Know-How der Mitarbeiter steigt.
Ich bin zufrieden mit dem Lohn.
Das Team hält zusammen und Aufgaben werden untereinander aufgeteilt, um einen guten Arbeitsablauf zu gewährleisten.
Jeder wird mit Respekt behandelt, unabhängig von jung oder alt.
Bisher hab ich tatsächlich noch keinen Konflikt erlebt.
Also bisher empfinde ich diese als sehr angenehm.
Ständige Kommunikation gibt Einsicht zu der aktuellen Lage des Unternehmens.
Ja definitiv, es ist eine Balance gegeben und die Leistung wird bewertet, dabei spielt das Geschlecht keine Rolle. Top!
Mir gefällt, dass bei der Verteilung der Aufgaben ein Mitspracherecht haben, nur wenn es kritisch wird, erfolgt ein Eingreifen.
Zero
Alles
Es wird Angst und Schrecken verbreitet durch ständige Kontrolle, Anrufe, Überwachung
Überstunden werden vorausgesetzt...3 Termine jeden Tag jeweils 3std lang, hinzu kommt die Fahrtzeit. Den Rest kann man sich denken
Wie bereits erwähnt unseriös, Terror
Nur wenn sie wissen wollen ob unterschrieben wurde