Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mobile Fahrzeugpflege Leipzig die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden vertrauen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für Herr nastjuck gibt es kein Wochenende, auch die Überstunden werden nur schwarz mit 10€ gezahlt, es gibt einige Lieblingsmitarbeiter die mindestens 1-2 Wochen krank sind jeden Monat und das müssen die anderen auffangen
Der Zusammenhalt war einmal gut jedoch hielt es der Chef dann für angemessen antifa Täter in unsere Firma zu holen die vom ersten Tag an den Zusammenhalt sabotierten und andere linkten
Von Chef wird man respektlos behandelt, dieser tritt bei jeder Möglichkeit nach unten.. wahrscheinlich weil er so groß wie mein Kind ist und deswegen ziemliche Komplexe hat.. versehentliche Schäden beim arbeiten die von der Versicherung gezahlt werden, werden dennoch vom Lohn abgezogen
Geredet wird bei Herr nastjuk nur hinter dem Rücken, anfangs wird einem eine ehrliche Arbeitsatmosphäre in Aussicht gestellt jedoch arbeitet in dieser Firma jeder gegen jeden und das wünscht der Chef auch so
Herr nastjuck achtet sehr darauf das seine Mitarbeiter nur so eingesetzt werden wie sie es nicht wünschen, ein Zeichen von macht oder was auch immer
Alle Kommentare die nicht links sind dürfen nicht laut ausgesprochen werden, ständige Videoüberwachung und Konfrontation mit Dingen die man im Gespräch mit Kollegen gesagt hat wäre das er einen bespitzelt