7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wird einfach ignoriert
Bewerber/inHat sich 2020 als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mail Rückfragen antworten
Bezüglich des Arbeitgeberkommentars: Eine Woche nach dem ersten Gespräch habe ich nach einer Rückmeldung gefragt. Nachdem eine Woche Später noch keine Antwort da war, habe ich mich aus dem Bewerbungsprozess zurückgezogen. Es wird hier also auch bei der Erklärung der Umstände gelogen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Angenehmes und transparentes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge!!
Nach absenden der Unterlagen kam eine schnelle Antwort mit Einladung zum Telefoninterview.
Die Personaleren hat sich und das Unternehmen vorgestellt, danach ging es um mich und meinen Lebenslauf. Hatte das Gefühl das ich als Person im Mittelpunkt stehe. Es wurden keine unnötigen oder gemeinen Fragen gestellt. Das Gespräch hab ich als ansprechend und sympathisch empfunden.
Die Absage erfolgte übers Telefon und wurde begründet.
Rundum bleibt mir diese Bewerbung in positiver Erinnerung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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professionell, menschlich und vor allem transparent
Bewerber/inHat sich 2019 als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Es wurde mit einem Telefoninterview vorselektiert. Bis dahin gibt es meiner Meinung nach keine Verbesserungsvorschläge.
- sehr positive Bewertung, da man als Bewerber nicht als Schauspieler im Vorstellungstheater spielt, sondern ein echtes Gespräch führt.
- Zwar gab es eine Absage, doch diese wurde auf Nachfrage telefonisch ausführlich und nachvollziehbar erklärt, weswegen ich zwar ohne die Stelle dastehe, aber doch was mitnehmen konnte.
Bewerbungsfragen
- Hauptsächlich zur Motivation auf die Stelle und Erfahrung im Bereich.
- Das Gespräch erfolgte in einem Dialog, sodass die Fragen natürlich in der Konversation gestellt und beantwortet werden konnten.
- Fragen auf einstudierte Antworten wie Stärken / Schwächen etc. wurden vermieden und eher personenbezogen Fragen gestellt.
- Der Lebenslauf wird mit den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle abgeglichen.
- Fragen zum Studium und speziell wieso man über der Regelstudienzeit ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Faires, schnelles und sehr professionelles Bewerbungsverfahren, mit einer super engagierten Personalerin.
Bewerber/inHat sich 2019 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen - Momente in denen man gescheitert ist - was würde die beste Freundin/Freund über einen sagen
- Wieso ein Startup
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super Bewerbungsprozess - professionell und transparent
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Aufgaben haben mir bei meinem vorherigen Arbeitgeber besonders viel Spaß gemacht?
- Welche eher weniger?
- Warum ich mich für das Studium entschieden habe?
- Wie würde ich bei einem bestimmten Prozess vorgehen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionell und sehr sympathisch! Ich fühlte mich im Bewerbungsprozess sehr gut aufgehoben und wertgeschätzt!
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Zügiger und wertschätzender Bewerbungsprozess. Sehr nette und menschliche Gesprächspartner.
Bewerber/inHat sich 2019 als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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