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Mobile2b
Bewertungen

13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein guter Arbeitgeber. Sollte man von Abstand nehmen!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut. Nach oben hin katastrophal. Alleine in diesem Jahr haben einige das Unternehmen verlassen. Das sagt alles!

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung für die Arbeit nicht vorhanden. Es wird erwartet, das man alles kann ohne richtige Einarbeitung.

Kommunikation

Heute so, morgen so.... Man weiß eigentlich nie was Sache ist. Viel wird auch einfach verschwiegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unterdurchschnittlich und entspricht nicht dem Branchen Standard.


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture

Liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Kununu-Bewertung zu uns als Arbeitgeber genommen hast. Wir möchten uns stetig verbessern und weiterentwickeln, daher nehmen wir Feedback von KollegInnen und ehemaligen KollegInnen sehr ernst.

Nicht immer kann ein Arbeitsverhältnis die gegenseitigen Erwartungen erfüllen. Wir bedauern sehr, dass dies in deinem Fall so gewesen ist. Zur korrekten Einordnung gehört aber auch, dass du als Minijobberin mit 10 Stunden/Woche angestellt warst. Daher hast du auch viel der Regel-Kommunikation, die u.a. in unseren Office Breakfasts (aktuell virtuell) stattfindet, nicht mitbekommen.

Die Vermutung, dass mehrere KollegInnen in diesem Jahr auf eigenen Wunsch das Unternehmen verlassen hätten, ist nicht korrekt. Allgemein stellt die aktuelle Corona-Krise viele Unternehmen vor die Herausforderung, eine gute Kommunikation auch abseits der sonst üblichen Gespräche an der Kaffeemaschine & Co. zu etablieren. Wir bedauern es, dass dich unsere Bemühungen in diese Richtung scheinbar nicht erreicht haben.

Gestatte uns noch eine grundsätzliche Anmerkung. Auch Vorgesetzte dürfen einmal Fehler machen. Das gilt insbesondere für die jungen KollegInnen, die bei uns sehr früh die Möglichkeit erhalten, Führungsverantwortung zu übernehmen. Viele davon zum ersten Mal. Dass dabei nicht immer alles rund laufen kann, ist völlig normal und menschlich. Wir werden jedenfalls weiter hart daran arbeiten, bei Mobile2b eine Umgebung zu schaffen, in der Fehler (in alle Richtungen) erlaubt sind, da wir der Überzeugung sind, dass nur so jede/r ihr/sein volles Potenzial entfalten kann. Dafür braucht es allerdings immer auch Empathie und Nachsicht.

Gerne möchten wir dich einladen, noch einmal das persönliche Gespräch mit uns zu suchen, um weitere Missverständnisse aufzudecken.

Super Arbeitgeber mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und vielen Freiräumen!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt nichts ein!

Arbeitsatmosphäre

Im Unternehmen herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre. Fantastische Kollegen, die immer helfen und auch für einen Spaß zu haben sind!

Work-Life-Balance

Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Natürlich gibt es auch schon einmal Phasen die stressiger sind, dies wird aber mit einer sehr guten Urlaubsregelung und flexibler Arbeitsgestaltung aufgehoben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist in den Unternehmenswerten (Verantwortung für morgen) verankert und wird gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe als Werkstudent/in gestartet und bin nun in Festanstellung mit Perspektive auf Lead übernommen worden. Eine Karrieremöglichkeit ist hier definitiv gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, es werden faire Entscheidungen getroffen. Konstruktive Kritik ist ausdrücklich erwünscht!

Arbeitsbedingungen

Helles Büro mit Wohnzimmer-Charakter im Herzen von Kölle ;) Moderne IT, kostenlose Getränke und Snacks, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und und und...

Kommunikation

Hier kann man immer ansprechen, was einem auf dem Herzen liegt. Hinzu kommen regelmäßige Mitarbeiter und Feedback.Gespräche. Auch Informationen auf Führungsebene werden regelmäßig und transparent weitergegeben. Ich habe das Gefühl, mit jedem offen und ehrlich kommunizieren zu können. Auch Kritik ist erwünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, wird hier nicht so viel gezahlt wie im Konzern. Deswegen ein kleiner Abzug.

Gleichberechtigung

Seit kurzem genau so viele Frauen wie Männer im Team, was für ein IT Unternehmen ungewöhnlich ist. Es gibt ein transparentes Gehaltsmodell, was Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen ausschließt. Im Thema Gleichberechtigung ist man hier einigen Unternehmen einige Schritte voraus! I like!

Interessante Aufgaben

Kunden aus unterschiedlichen Branchen, deswegen immer wieder neue und spannende Aufgaben sowie Blickwinkel. Kein Tag ist wie der andere!


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture

Vielen Dank für die super Bewertung!

Herzliches Unternehmen mit Wachstumspotenzial. Jedoch definitiv kein Start-up mehr.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mobile2B sollte besser mit seinen Mitarbeitern kommunizieren. Transparenz ist in einer kleinen Firma das aller wichtigste, schließlich sind sie es die das Fundament bilden.
Jeder der Führungskräfte bei Mobiel2B ist sehr bemüht und das wurde stets vom gesamten Team geschätzt. Durch eine bessere Kommunikation und strukturiertere Prozesse, weist die Firma durchaus Potential auf.

Arbeitsatmosphäre

Leider gibt es nur eine Toilette im Büro und oftmals fehlte die Möglichkeit sich zurückzuziehen. Das Team arbeitet jedoch daran neue Räumlichkeiten zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Wie es bezüglich Weiterbildungen aussieht, habe ich keinerlei Erfahrungen sammeln können. Jedoch stehen die Aufstiegschancen in solch einer kleinen Firma eher schlecht.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Stundenlohn war mehr als fair.

Kollegenzusammenhalt

An der Stelle wo Zusammenhalt wichtig war und es wichtig war miteinander zu reden, wurde dies leider nicht getan.

Kommunikation

Die Kommunikation lies sehr oft zu wünschen übrig.
Jedes Unternehmen steht vor wirtschaftlichen Herausforderungen, jedoch ist es besonders, bei solch einem kleinen Unternehmen, von enormer Bedeutung mit den Mitarbeitern zu kommunizieren. Und das rechtzeitig. In jeglichen Positionen ist es von Nöten zu planen und sich auf seinen Arbeitgeber verlassen zu können. Wenn Mitarbeiter entlassen werden und auch die Arbeitskraft von heute auf morgen nicht weiter gewünscht ist, ist diese Entscheidung nicht spontan gefallen. Die Mitarbeiter wurden oft einfach nicht zureichend über die Lage der Firma informiert, dies spielt jedoch auch für diese eine bedeutende Rolle.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege!

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Kununu-Bewertung zu uns als Arbeitgeber genommen hast. Wir möchten uns stetig verbessern und weiterentwickeln, daher nehmen wir Feedback von Kollegen/Kolleginnen und ehemaligen Kollegen/Kolleginnen sehr ernst.

Wir nehmen deine Bewertung an einigen Punkten eher widersprüchlich wahr. Zum Beispiel schreibst du, dass der Stundenlohn mehr als fair war, gibst uns aber nur 2 von 5 Sternen. Auch im Bereich Weiterbildung schreibst du, dass du keinerlei Erfahrungen diesbezüglich sammeln konntest (und gibst wieder 2 von 5 Sternen) und verallgemeinerst dann, dass die Aufstiegschancen in einer solch kleinen Firma eher schlecht sind. Wir sind ein wachsendes Unternehmen und haben auf unserer Karriereseite eine Vielzahl an Position ausgeschrieben. Einer Karriere bei uns sind als keine Grenzen gesetzt. ;)

Unsere Büroräume sind seit ein paar Monaten übrigens auch erweitert und bieten genug Platz zum gemeinsamen, aber auch konzentrierten ruhigen Arbeiten.

Gerne möchten wir dich einladen, noch einmal das persönliche Gespräch mit uns zu suchen, um vielleicht Missverständnisse zur Kommunikation aufzudecken.

Herzliche Grüße

Sonja Ottenberg

Ein tolles, familiäres und flexibles Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde das Team super und die Möglichkeiten zur Entwicklung.
Die Werte des Unternehmens werden gelebt, es gibt sogar seit Kurzem einen 'living-values' Channel im Slack.
Auch das Onboarding mit dem Buddy Prinzip finde ich sehr gut. HR ist grundsätzlich immer ansprechbar, egal bei welchem Problem.

Verbesserungsvorschläge

neue Büro Räume (aber wie gesagt, daran wird bereits gearbeitet)
eine weibliche Kollegin in der IT

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist top. Ich wurde sofort ins Team integriert und willkommen geheißen. Der Elan des Teams ist ansteckend!

Work-Life-Balance

Hier werden Home Office und flexible Arbeitszeiten gelebt. Dies sorgt für eine gute Work-Live-Balance.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt-/Sozialbewusstsein ist ein Wert des Unternehmens und wird gelebt. Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet, Obst und Getränke sind Bio, die Kaffeekapseln sind kompostierbar, das Papier auf der Toilette recycelt.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter kann Fortbildungen in Anspruch nehmen. Es gibt ein Karrieremodell und mit Mitarbeitern werden Entwicklungsgespräche geführt.

Kollegenzusammenhalt

Alle Mitarbeiter verstehen sich gut. Es wird niemand ausgegrenzt oder anders behandelt. Weil sich alle gut verstehen, gibt es auch gemeinsame Aktivitäten nach der Arbeit (wie z.B. ein Besuch auf dem Weihnachtsmarkt).
Wenn man mal mit einer Aufgabe nicht weiter kommt, sind alle hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Der Gründer des Unternehmens ist der Geschäftsführer und mit viel Herzblut bei der Sache. Die Hierarchie sind flach und es wird immer auf Augenhöhe kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es Punktabzug: wie bereits geschrieben befindet sich das Unternehmen im Wachstum, das merkt man auch an dem zu kleinen Büro. Es werden aber bereits neue Büro Räume gesucht!

Kommunikation

Informationen werden (soweit ich weiß) immer weitergegeben, also Transparenz ist vorhanden. Da einige Mitarbeiter im Home Office arbeiten, wird viel über Slack kommuniziert.

Gleichberechtigung

Können und Leistung stehen im Mittelpunkt. Jeder wird gleich behandelt und hat gleiche Chancen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und sehr spannend. Alle Weichen sind auf Wachstum gestellt, das merkt man. Man hat viele Freiheiten bei seinen Aufgaben. Das Produkt ist innovativ und hat ein außergewöhnliches Potential!

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Interessanter Arbeitgeber für Werkstudenten mitten in Köln

4,1
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist super. Da die Firma noch relativ klein ist, kennt sich jeder. Mittags gibt es immer eine Gruppe, die zusammen ihre Pause verbringt. Das Büro könnte mittlerweile etwas größer sein und mehr Besprechungsorte haben, aber da wird bereits dran gearbeitet. Solange liegt es aber noch sehr zentral im belgischen Viertel.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit Homeoffice zu betreiben, gibt es hier nichts zu meckern. Einziger Verbesserungvorschlag: Für Teilzeitarbeiter eine Regelung finden, dass gesetzliche Feiertage auch vergütet werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel auf Bio Produkte aus der Region geachtet. Die Seife ist vegan, das Papier recycelt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat ein offenes Ohr. Teammentalität statt Einzelkämpfer. Jeder unterstützt sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Lässt einem freie Handhabe. Dennoch könnte hier daran gearbeitet werden, dass mehr Arbeit wirklich abgegeben wird. Aktuell hat man noch manchmal das Gefühl, man soll die Arbeit wie der Vorgesetzte mache, anstatt für den Vorgesetzten. Aber auch hier wird durch Schulungen des Managementteams bestimmt zeitnah eine Verbesserung eintreten.

Arbeitsbedingungen

Frisches Obst, Schokolade, Getränke und Kaffee inklusive. Monatliches, gemeinsames Office-Breakfast. Quartalsweise Teamevents. Büro könnte größer sein, aber da wird bereits dran gearbeitet.

Kommunikation

Könnte ein wenig besser sein, vor allem, was die internen Strukturen und genauen Zielsetzungen angeht. Aber auch hier wird daran gearbeitet, dass die anfänglichen Start-Up-Schwierigkeiten schnell ausgebessert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Für eine Werkstudentenstelle in Ordnung. Im Vertrieb gibt es Provision, die es reizvoll machen. Eine regelmäßige Gehaltserhöhung wäre nett.

Gleichberechtigung

Jeder auf der gleichen Ebene verdient das selbe. Die Flexibilität und Benefits sind für alle nach den selben Regeln. Es gibt keine Diskriminierung und auch die Diversity ist vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Da muss ich (aus rein persönlichen Gründen) Abzüge machen, da ich für mich im Vertrieb nur noch wenig interessante Aufgaben gesehen habe und deshalb den Job gewechselt habe. Nichtsdestotrotz ist das Produkt super interessant und mit hohem Potenzial. Für Vertriebler mit Leib und Seele finden sich sicherlich aufregende Aufgaben!

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Sehr cooles Produkt und super nette Kollegen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde sofort herzlich in der mobile2b GmbH aufgenommen und wurde auch direkt wie ein fester Teil des Teams behandelt. Ich bekomme viel Freiraum was die Gestaltung meiner Arbeit angeht. Aufgeschlossene Vorgesetzt, die immer ein offenes Ohr haben für meine Anliegen haben.
Es gibt kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Fritz-Cola, Club Mate, ein Feierabend-Bier etc.) und eine gute Büroausstattung. Jeder wird Ernst genommen was seine Wünsche, Ideen und Sorgen betrifft und es gibt für jeden eine persönliche Entwicklungsperspektive.

Arbeitsatmosphäre

kleines Büro mit angenehmer, freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Diese freie Zeiteinteilung ermöglicht eine gute Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bio-Milch, Recyclebare Kaffeekapseln, durch Home-Office werden unnötige Fahrten ins Büro vermieden. Da freut sich das Klima ;)

Karriere/Weiterbildung

Jeder wird individuelle gefordert und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

haben immer ein offenes Ohr und man wird bei Problemen unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Freie Hardware-Wahl, ein Balkon zum kurzen Entspannen und das im zentralen belgischen Viertel von Köln.

Kommunikation

kann manchmal besser sein

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Thema Gehalt ist noch etwas Luft nach oben

Interessante Aufgaben

Bei mir sind die Aufgaben sehr vielfältig und interessant. Es kommt nie Langeweile auf


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Viel Gestaltungsmöglichkeiten bei flexiblen Rahmenbedingungen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Bereitschaft neue Wege zu gehen, großartige Gestaltungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitsbedingungen (Arbeitszeiten, Home Office)
- Dynamische und ehrgeizige Ausrichtung
- Super Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Unternehmensvision und -ziele könnten klarer formuliert werden
- Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung ist noch ausbaufähig (hierfür wurde aber gerade eine neue Mitarbeiterin eingestellt)


Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Innovatives Produkt - smarte Company

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovatives Produkt, smarte Kollegen, Möglichkeit einen echten Impact zu haben.

Arbeitsatmosphäre

Es wird versucht auf jede persönliche Präferenz Rücksicht zu nehmen. Home Office, Büro oder unterwegs zum Kunden, alles ist möglich. Die regelmäßigen Team-Events (4 mal pro Jahr) und Office Breakfasts (1 mal pro Monat) schaffen ein super Betriebsklima.

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Super innovatives Produkt.

Work-Life-Balance

Es herrscht ganz klar eine High Performance Kultur. Wenn es die Projektsituation erfordert, ist auch mal die ein oder andere Überstunde fällig. Durch die flexiblen Arbeitszeit- und Urlaubsmodelle ist dies aber in einem fairen Verhältnis.
Zusätzlich gibt es auch Teilzeitmodelle, z.B. für junge Familienmütter oder -väter.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat ein persönliches Weiterbildungsbudget, was er/sie z.B. auch für die Teilnahme auf Konferenzen o.ä. einsetzen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei großen Unternehmen kann man vielleicht etwas mehr verdienen, dafür gibt es hier viele andere Benefits. Besonders ist auf jeden Fall, dass hier jeder Mitarbeiter am Unternehmensgewinn beteiligt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ökostrom im Büro
PEFC-zertifiziertes Papier
Fair Trade Kaffee und Bio-Milch
Pro Bono Projekte für gemeinnützige Organisationen

Kollegenzusammenhalt

Es ist nicht unüblich, dass man unter Kollegen auch nach Feierabend noch zusammen ein Bier trinken geht. Das sagt eigentlich schon alles zum Thema "Kollegenzusammenhalt" aus. Die Lage des Büros im Belgischen Viertel in Köln mit seinen vielen Ausgehmöglichkeiten kommt da natürlich auch sehr gelegen.

Arbeitsbedingungen

Hier bleibt kein Wunsch offen. Mac oder PC, iPhone oder Android. Zweiter Bildschirm oder nicht usw. usw.
Außerdem frisches Obst, Espresso-Maschine und - ganz wichtig für die Entwickler - ein Kühlschrank voller Club Mate! :)

Kommunikation

Hier herrscht eine Zero-Bullshit-Policy. Das heißt es wird alles direkt und offen angesprochen. Das funktioniert, weil es keine hierarchischen oder sonstigen Spielchen gibt, sondern alle an einem gemeinsamen Ziel arbeiten.

In den monatlichen Office Breakfasts macht jedes Teammitglied in 2-Minuten-Stand-Up und berichtet von seinem aktuellen Projekt. Dadurch hat jeder einen guten Überblick, was in welchem Bereich gerade so passiert.

Interessante Aufgaben

Das Produkt von Mobile2b gehört sicherlich zu den innovativsten aber auch anspruchsvollsten Projekten überhaupt im Bereich Unternehmenssoftware.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Familiäres Team, anspruchsvolle Aufgaben und tolles Produkt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre (z.B. sind auch die Partner und Kinder jedes Jahr zur Weihnachtsfeier eingeladen), tolles Produkt mit viel Traction im Markt, in jedem Projekt kann man quasi etwas Neues lernen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen befindet sich in starkem Wachstum. Das merkt man. Es ist noch nicht alles perfekt strukturiert, aber es wird daran gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung, regelmäßige gemeinsame Mittagessen, Teamevents

Work-Life-Balance

Möglichkeit, die Arbeit überwiegend frei einzuteilen

Karriere/Weiterbildung

Neuerdings gibt es eine HR-Managerin, die mit jedem individuell schaut, wie man sich weiterentwickeln kann

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt ist zwar nicht übbig, die Gewinnbeteiligung dafür super

Vorgesetztenverhalten

Netter Chef, aber anspruchsvoll ;)

Arbeitsbedingungen

Jeder kann seinen eigenen Laptop/sein eigenes Smartphone aussuchen

Kommunikation

kann alles angesprochen werden, könnte ein bisschen strukturierter laufen wie das halt bei kleinen Unternehmen oft so ist

Interessante Aufgaben

Super spannende Aufgaben, tolle Produktentwicklung


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture

Liebe Kollegin,
lieber Kollege!

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen hast. :)

Es freut uns natürlich, dass es dir bei Mobile2b so gut gefällt.

Solltest du in Zukunft einen Verbesserungsvorschlag haben, dir etwas fehlen oder du mit etwas unzufrieden sein, bist du herzlich eingeladen auf mich zu zukommen.
Wir freuen uns über Feedback!

Viele Grüße

Gute Tätigkeit für Werkstudenten, danach zu wenig.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsaufgaben für Studenten sind interessant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Gehalt für Vollzeitangestellte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mobile2b durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Mobile2b als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mobile2b als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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