Entspanntes arbeiten unter Traumbedingungen in Leipzigs Innenstadt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ruhiges und entspanntes Arbeiten in familiärer Atmosphäre; Teamevents; technische Ausstattung; super pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht im eigentlichen Wortsinne nichts. Konstruktive Kritik wurde weiter oben bereits genannt.
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben der Geschäftsleitung sollten, wenn sie auch von anderen Mitarbeitern ausgeführt werden können, entsprechend stärker delegiert werden (inkl. der entsprechenden Absprachen mit den Kunden). Schön wäre es, wenn gegen die Sommerhitze noch mehr getan werden könnte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es wird freundlich und respektvoll miteinander umgegangen. Das ganze Unternehmen ist sehr familiär mit sehr flacher bzw. keiner nennswerten Hierarchie.
Kommunikation
Die Kommunikation ist (sehr) gut. Es werden mehrmals wöchentlich Meetings durchgeführt, um sich gegenseitig auf den neuesten Stand zu bringen und aktuelle Projekte zu besprechen. Manchmal läuft die Kommunikation mit Interessenten/Kunden aber auch direkt per Mail im Hintergrund ab, wodurch involvierte Personen aus anderen Abteilungen erst auf Nachfrage den aktuellen Stand erfahren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist soweit sehr gut. Meinungsverschiedenheiten werden angesprochen und besprochen, um letztlich eine Einigung zu finden. Wie oben bereits beschrieben, herrscht ein respektvoller Umgang untereinander und Regeln werden stets fair für alle festgelegt.
Work-Life-Balance
In Bezug auf die Work-Life-Balance kann auch nur Positives berichtet werden. Unbefristete Arbeitsverträge treffen auf "echte" Gleitzeit. Mit echt ist hier gemeint, dass es tatsächlich eine Einteilung in Kern- und Gleitarbeitszeit gibt. Die Kernarbeitszeit ist für alle gleich, der Rest kann frei eingeteilt werden. (Meine früheren Erfahrungen bei anderen Arbeitgebern waren, dass zwar die Rede von Gleitzeit war, man aber nicht einfach mal 10 Minuten später zur Arbeit kommen konnte, ohne früher oder später ermahnt zu werden. Das ist hier anders.) Auch Home Office ist möglich - sogar in Kombination mit der Arbeit im Büro am selben Tag! Urlaubsanträge werden zügig genehmigt und bisher wurde mir noch kein Tag verwehrt. Überstunden können flexibel als Arbeitsausgleich genutzt werden und der Umfang der täglichen Arbeitszeit liegt ebenfalls im typischen Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte (hier vornehmlich die Geschäftsleitung) verhält sich gegenüber den Mitarbeitern sehr freundlich. Das Verhältnis ist aufgrund der familiären Organisation des Unternehmens recht locker und Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Einziger Kritikpunkt: es wird sich sehr viel Arbeit aufgebürdet, die auch delegiert werden könnte, um so eine teilweise Entlastung herbeizuführen. So gehen manche Dinge im Tagesgeschäft unter oder geraten wieder in Vergessenheit.
Interessante Aufgaben
Die Bearbeitung der Aufgaben kann frei eingeteilt werden und es besteht nur selten Zeitdruck. Neben den Hauptaufgaben des eigenen Arbeitsfeldes können je nach Fägigkeiten auch andere Aufgaben übernommen werden. Das macht das tägliche Arbeiten abwechslungsreicher.
Gleichberechtigung
Die Chancen sind hier für alle gleich. Es geht nicht um Geschlechter oder Herkunft, sondern die eigenen Fähigkeiten. Danach richtet sich hauptsächlich der Einsatz im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt aufgrund ihres Wissens und ihrer Kompetenz. Langjährige Mitarbeiter haben die gleichen Chancen wie Neue und auch Quereinsteiger sind willkommen. Es zählen, wie oben schon genannt, die Fähigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind von der Größe her angenehm (max. 4 Mitarbeiter pro Raum). Die Technik ist auf hohem technischen Niveau und teils sehr aktuell. Aufgrund sehr guter Headsets mit ANC ist ein angenehmes Telefonieren möglich, auch wenn mehrere Personen gleichzeitig im Raum sprechen. Im Sommer ist es allerdings sehr warm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und keine unnötigen Ausdrucke von E-Mails. In Zeiten von Pandemie und Energiekrise werden auch entsprechende Zuschüsse ausgezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind der Verantwortung bzw. den Aufgaben entsprechend fair und zufriedenstellend. Die Auszahlung erfolgt super pünktlich, oft vor dem eigentlichen Termin.
Image
Schwierig zu beurteilen. Im direkten B2B-Kunden- und -Partner-Bereich erscheint das Unternehmen (sehr) gut anzukommen und wird auch weiterempfohlen. Was die Außenwirkung gegenüber potenzieller Bewerber oder anderen Interessensgruppen anbelangt, kann hier nur schwer beurteilt werden.
Karriere/Weiterbildung
Momentan ebenfalls schwierig zu beurteilen. Da es keine wirkliche Hierarchie gibt, kann auch nicht wirklich auf "höhere" Positionen aufgestiegen werden. Allerdings gibt es durchaus Mitarbeiter, welche besondere Funktionen in ihrem Team im Unternehmen einnehmen. Dies kann aber nicht mit "richtigen" Team-, Abteilungsleitern o. ä. verglichen werden. Angebote für Weiterbildungen wurden bisher nicht unterbreitet. Oft bilden sich Mitarbeiter online weiter oder es wird Wissen "abteilungsübergreifend" weitergereicht.